คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 3
สตาร์ทอัพ โครงสร้างองค์กรเล็กไม่ซับซ้อน สามารถเรียนรู้ระบบงานได้ทั่วถึงและแสดงศักยภาพตัวเองได้เต็มที่เพราะสายการบังคับบัญชาน้อย(flat) เงินค่าจ้างอาจดีกว่า
บริษัทมหาชนมั่นคงจริงแต่โครงสร้างองค์กรซับซ้อน มีชั้นของผู้บังคับบัญชามากกว่า การเคลื่อนตัวของการทำงานช้า การรู้ระบบงานทั้งองค์กรจะน้อยทำให้รู้เฉพาะส่วนที่ทำงานเท่านั้น เงินค่าจ้างอาจจะน้อย
บริษัทมหาชนมั่นคงจริงแต่โครงสร้างองค์กรซับซ้อน มีชั้นของผู้บังคับบัญชามากกว่า การเคลื่อนตัวของการทำงานช้า การรู้ระบบงานทั้งองค์กรจะน้อยทำให้รู้เฉพาะส่วนที่ทำงานเท่านั้น เงินค่าจ้างอาจจะน้อย
แสดงความคิดเห็น
ทำไมคนบางคนจบใหม่มาทำงานบริษัทเเนว start up ทำไมไม่ทำงานบริษัทที่มีความเป็นทางการสูงเเทนเช่นบริษัทยักษ์ใหญ่มหาชนเเทน?