ถ้าไม่มีงาน ควรเดินไปถามเจ้านายตรงๆ ดีไหม ว่ามีงานอะไรให้ทำบ้าง

สาขาเรา ทำผลผลิตหรือยอดส่งออกได้น้อยกว่าอีกสาขา เราโดนกดดันหนักเลยวันนี้ เจ้านายให้มาคิดว่าทำไงได้บ้าง ให้พัฒนาคุณภาพ เพราะ ณ เวลา นี้ อีกสาขาส่งออกได้มากกว่าสาขาเราสองเท่า ขอคำแน่ะนำหน่อยครัรบ

เรื่องของเรื่องคือเจ้านายจะกระทำการบางอย่างที่ค่อนข้างเอาเปรียบพนักงาน เราจึงอธิบายให้เค้าฟังตรงๆ ว่าควรทำอีกวิธีดีกว่าที่ไม่ทำให้พนักงานรู้สึกไม่ดี และคนอื่นก็เห็นด้วยกับเรา หลังจากนั้นเจ้านายคนนี้ก็

ขอติคอมเม้นหน่อยนะครับ โดยรวมเซเว่นสาขานี้ก็ใส่ใจบริการลูกค้าดีแหละครับแต่ติดอยู่เรื่อง2เรื่อง คือคำพูดของพนักงานชอบพูดคำหยาบกัน “กูๆ” ชอบพูดเสียงดังจนลูกค้าสะดุ้งตกใจกัน สารพัดอีกหลายบริบ

รับบทหนักต้องคุมโชว์ปีใหม่แผนกการตลาด (ย่านสาธร) โจทย์คือต้องครีเอทีฟ ฮา และสมศักดิ์ศรีตัวจี๊ดของบริษัท รบกวนขอไอเดียการแสดงหรือเพลงแปลง ที่สนุก สร้างสรรค์ หรือแซะชีวิตออฟฟิศแบบเจ็บๆ คันๆ ให้เจ้านายว้

ตอนนี้เราทำงานตอนนี้เราทำงานอยู่ร้านอาหารร้านหนึ่ง แล้วเราก็แจ้งออกวันที่ห้านี้ แต่เจ้านายไม่ให้ออกเราบอกเหตุผลว่าเราได้งานใหม่ เจ้านาย ก็เลยไปบอกกับเจ้านายใหม่ที่เราจะไปทำ ว่าไม่ให้รับเราเข้าทำงาน ทั

สอบถามครับจะสร้างบ้านให้คนงานพื้นที่4*3ใชเปฌ็นโครงเหล็กและผนังเป็นเมทรัลชีท+เทพื้นปูนในห้อง ช่างคิดราคาค่าแรงเหมา12000 แพงไหมครับ

พอดี เราเป็นHR และได้คำถามจากเจ้านายให้ตามหาว่าที่ไหนมีเบี้ยเลี้ยงให้กับ ตำแหน่ง ผจกเซลล์บ้างมั้ยเวลาออกนอกสถานที่แล้วได้เท่าไหร่กันบ้าง ส่วนบริษัทไหนที่ไม่มีสามารถ แจ้งบอกหน่อยนะคะ จะเก็บเอาไปเเจ้งเข

ช่วงนี้ถ้าเข้าไปเล่น tiktok หรือ facebook จะมีคอนเท้นต์แนวแบบว่า... พนักงานแบบนี้ควรเอาออก , พนักงานแบบนี้ปล่อยเอาไว้จะเป็นภาระขององค์กร , พนักงานเก่งแต่ไม่ปรับตัว ควรเอาออก ฯลฯ . เมื่อไม่นานมานี้ อย

ตอนนี้ทำงานเสิร์ฟร้านอาหารแห่งหนึ่ง เข้างานก่อน09:20 ร้านเปิด11:00 เดือนนึงมีวันหยุด2วันห้ามเป็นวันศุกร์เสาร์อาทิตย์และเทศกาลเพราะลูกค้าจะเยอะมาก เงินเดือนช่วงแรกจะ8000มีทิปจากลูกค้าแบ่งกันทั้งร้าน ที