เกิดอุบัติเหตุ พึ่งเริ่มทำงานจะได้รับค่าจ้างไหมคะ

จากคำถามข้างต้นเลยครับ อยากทราบว่าถ้าลาป่วยเกินกว่าที่หมอแจ้งในใบรับรองแพทย์มีผลอะไรต่อการทำงานไหมครับ แต่ในกรณีนี้ทางเจ้าตัวได้แจ้งกับทางบริษัทแล้วว่าต้องการลาออกเพื่อกลับไปรักษาตัวเอง แต่ทางนายจ้างแ

ขอแจ้งให้ทราบก่อนว่า จขกท.ทำงานเดือนที่ 3 แล้ว ทีนี้ อาทิตย์ที่แล้ว เกิดอุบัติเหตุที่บ้าน ก่อนจะมาทำงาน จขกท.อยู่บ้านคนเดียว ไม่มีคนพาไปหาหมอ เลยไม่ได้ไปหาหมอ มาเขียนใบลาแต่ไม่มีใบรับรองแพทย์(ถึงมีก็โ

เป็นพนักงานบริษัทจนมาเกษียณอายุงาน 55 ปี ในปีพ.ศ.2566 ได้รับเงินชดเชยตามกฎหมายแรงงานกรณีเกษียณอายุงานได้เท่ากับค่าจ้าง 400 วัน โดยเงินชดเชยดังกล่าวคำนวนแยกกับเงินเดือน ก็นำมากรอกในใบแนบภงด.91 จากนั้นบ

ตามหัวข้อเลยค่ะ อยากสอบถามผู้ที่มีความรู้ในเรื่องนี้ คือเราในช่วงนั้นพึ่งจบมาใหม่ๆ ยังไม่ได้มีความรู้ในเรื่องนี้สักเท่าไหร่ เราได้เข้าทำงานในบริษัทหนึ่ง ทำงานได้ประมาณ 1 อาทิตย์ โดยไม่มีการมาสายหรือออ

แอดค่ะ​ พอดีหนูมีเรื่องจะปรึสาค่ะ​ คือนู่ทำงานโรงงาน​ ทำได้​ 90วัน​ คือยังไม่ผ่านโปร บริษัท​ให้นุ่ออก​ เพราะขนานทดลองงานหนู่หยุด​ เค้าเลยให้นุ่เซ็นใบเลิกจ้าง​ เพราะไม่ผ่านโปร​ อีกประเด็น​นึงคือ​ นุ่

ก่อนอื่นต้องขอเล่าที่มาที่ไปหน่อยนะคะ..เรื่องที่เกิดไม่ใช่ของเราเอง..แต่เป็นพี่สาวเราเองค่ะ เมื่ออาทิตย์ที่แล้วเกิดอุบัติเหตุรถชน ไม่มีคู่กรณี ไม่แจ้งความ เคลียร์กันได้ หลังจากนั้นได้ไปรพ.ย่านปนะชาชื

ขอแจ้งรายละเอียดก่อนนะคะ เราเริ่มทำงาน 16/9 ช่วงทดลงงานเรามีลากิจพาลูกไปหาหมอเพราะเป็นไข้หวัดใหญ่ลูกเราพึ่ง10เดือน มีติดตามอัพเดตนัดกับหมอเรื่งปอด หลังจากนั้นวันที่4/11 เราลาป่วยเป็นไข้หวัดใหญ่ ลาตามใ

อยากรบกวนขอความรู้เรื่องเกี่ยวกับกฏหมายแรงงานค่ะ เรื่องมีอยู่ว่า แฟนทำงานบริษัทเอกชนแห่งหนึ่งในตำแหน่งพนักงานขาย โดยเพิ่งจะเริ่มเข้าทำงานได้เพียง 1 เดือนเศษ (เริ่มงาน 28 ม.ค. 56) แต่เมื่อวันอาทิตย์ที่

พอดีว่าบริษัทที่ผมทำมีกฏว่า มีวันลาป่วยให้ 30 วันต่อปี ถ้าลาไม่ว่าจะกี่วันก็ต้องมีใบรับรองแพทย์ ไม่งั้นจะโดนหักเงินค่าแรงของวันนั้น ซึ่งผมก็ทำตาม แต่ผมเป็นคนที่นานๆมากจะลา ​แต่เดือนนี้ผมรู้สึกว่าอากาศ