หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ขอปรึกษาเรื่องงานค่ะ
กระทู้คำถาม
พนักงานประจำ
พนักงานบริษัท
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ขอคำปรึกษาที่ทำงานใหม่
สวัสดีค่ะ พอดีมีเรื่องจะปรึกษา พอดีสมัครงานไว้ 2 ที่ตำแหน่งเดียวกัน ที่แรก ได้เงินเดือน15K ผ่านโปรได้ 16K ระยะทาง 10 กม. สวัสดิการก็ดีพอใช้ได้ ความมั่นคงเติบโตในหน้าที่การงานน้อย โบนัสต่ำ
สมาชิกหมายเลข 2967825
ตัดสินใจเรื่องสัญาญาจ้างบริษัทยังไงดีคะ
ตอนนี้ทำงานอยู่ที่บริษัทนึงสัญญาจ้าง3เดือนค่ะ สัญญาจะหมดประมาณ7กพ 65 นี้ ควรถามhrยังไงดีคะ ว่าเขาจะต่อสัญญาเรามั้ย 1.เราอยากทำงานที่นี่ต่อค่ะ เพราะสภาพแวดล้อมกับพี่หัวหน้าที่ทำงานก็โอเค ทำให้เรา
สมาชิกหมายเลข 5373623
รู้สึกอึดอัดใจที่หัวหน้างาน ความรู้น้อยกว่า แต่ชอบสั่งโน่นสั่งนี่
สวัสดีครับ ผมทำงานในตำแหน่ง หัวหน้าทีมธุรการ (ผมมาสายช่างซ่อมบำรุงนะครับ) แต่ว่าเลือกที่จะมาทำสายงานธุรการ เพราะมีปัญหาด้านสุขภาพนิดหน่อยครับ ซึ่งงานธุรการที่ผมดูแลอย่ไม่เฉพาะงานเอกสารอย่างเดียวแต่รวม
สมาชิกหมายเลข 4730742
ลาออกจากงานประจำ มาทำธุรกิจส่วนตัว เพื่อนบ้านคิดว่าอยู่บ้านเฉยๆ
วันนี้เราอยาก Log in มาเขียนเรื่องนี้ เผื่อว่าการตัดสินใของเราจะเป็นประโยชน์กับเพื่อนๆ ที่กำลังคิดเรื่องนี้อยู่นะคะ ปีที่แล้วมีเพื่อนเราคนนึง มาปรึกษาเราว่า จะออกจากงานที่ทำอยู่ดีไหม Condition ของเพ
อากาศมันร้อนขอนอนแปบนึง
อยากขอคำปรึกษา โดนให้เซ็นใบลาออกในช่วงทดลองงานยังไม่ครบ120วัน
สวัสดีค่ะหนูจะขอปรึกษาหน่อยค่ะ หนูทดลองงานได้ไม่ครบ120วัน ลาป่วย กฏบริษัทคือ ลาป่วยเกิน3วันต้องมีใบรับรองแพทย์ แต่ที่นี้เดือนก่อนในช่วงทดลองงานหนูป่วย3วันแต่ไม่ได้ลาป่วยติดต่อกัน(เริ่มงานวันที่10 พ.ย
SWAGKUN
จะเติบโตเป็น HR มืออาชีพได้อย่างไร ถ้าแตะเรื่องเงินเดือนไม่ได้เลย?
-- จากประสบการณ์การทำงานที่ผ่านมา -- การรับรู้เรื่องเงินเดือนมักจำกัดอยู่เฉพาะฝ่าย Payroll และหัวหน้าแผนก โดยถือเป็น “ข้อมูลลับขององค์กร” -- ส่งผลให้ HR ในสายงานอื่นไม่สามารถเข้าถึงหรือเร
papalooloo
การจ้างงาน
สวัสดีค่ะ มีเรื่องอยากปรึกษาค่ะ พอดีว่าได้สมัครงานบริษัทแห่งนึง สัมภาษณ์ทางโทรศัพท์และวิดีโอ ผ่านทั้ง 2 ครั้ง hr แจ้งว่าให้ไปทดลองงาน 7 วันโดยไม่มีวันหยุด และจะให้ค่าจ้าง 500/วัน และหลังจากทดลองครบ7วั
สมาชิกหมายเลข 2453614
ไม่เคยทำงานในตำแหน่งนี้มาก่อนควรตอบสัมภาษณ์ยังไงดี?
ตามหัวข้อเลยค่ะ คือเราไม่เคยทำงานในสายธุรการมาก่อนเพราะเป็นเด็กจบใหม่ เราเคยฝึกงานแล้วก็จับคอมนิดๆหน่อยๆกับประสบการณ์ทำวิจัย,จัดสัมมนา,จัดโครงการ เกี่ยวกับออกเอกสารและประสานงานกับทางวิทยาลัยมาก่อน แต่
สมาชิกหมายเลข 8802513
8 วิธีรับมือกับ Toxic Workplace สภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นพิษ !
มาดู 8 วิธีรับมือกับ Toxic Workplace กันครับกท.ก่อนหน้า10 สัญญาณ Toxic Workplacehttps://pantip.com/topic/43811600 เมื่อออฟฟิศไม่ใช่ Safe Zone แต่เป็นแหล่งเพาะพิษร้ายที่บั่นทอนจิตใจของเรา ทุกวันที
double two
บริษัทให้ย้ายแผนกและสถานที่ทำงาน
ผมอายุ 47 ปี ทำงานบริษัทนี้มา 15 ปี ตอนนี้อยู่ในตำแหน่งเจ้าหน้าที่อาวุโสงานจัดเก็บรายได้ ทางบริษัทให้หัวหน้ามาแจ้งว่า ให้ย้ายแผนกไปเป็นแผนกการตลาด โดยจะมีการทดลองการทำงาน 3 เดือน (ไม่ลดเงินเดือน) หา
Soularter
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
พนักงานประจำ
พนักงานบริษัท
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ขอปรึกษาเรื่องงานค่ะ