เมื่อ HR ถามทำไมถึงออกจากที่เดิม

มี hr มานัดสัมภาษณ์ตอนบ่ายโมง เขาบอกจะแจ้งรายละเอียดทางอีเมล แต่เรายังไม่ได้รับอีเมลค่ะ โทรหาHRก็ไม่รับค่ะ(เราโทรไป 4สาย) แล้วหลังจากนั้น HRโทรกลับมา แต่ตอนเลยเวลาสัมภาษณ์ไปแล้วค่ะ เราไม่ทันได้รับ เรา

ไปสมัครงานแล้มสัมภาษณ์ผ่านแล้วค่ะ ตำแหน่งsale support HRแจ้งว่าต้องมีคนค้ำระดับC7ขึ้นไป พนักงานส่วนใหญ่ให้ผู้ใหญ่บ้านมาค้ำให้ เราควรคุยกับผู้ใหญ่บ้านเรายังไงดีคะให้ยอมมาค้ำให้ นอกจากผู้ใหญ่ก็ไม่มีใครแ

อยากจะฝากถึง hr หรือบรืษัท ที่จะรับคน .. บางคนที่เขาไปสัมภาษณ์เดินทางไปหาคุณ.เพราะเขามีความพร้อมอยากทำงาน ..ต้องแลกกับการใช้รายจ่าย อะไรต่างๆเดินทางไป..พร้อมทำงาน และประสบการณ์ในสายงานแล้ว และการที่พว

มีเรื่องเล่าอะไรบางอย่างที่จะเปิดเผยใน ณ ที่นี้ กาลครั้งหนึ่งนานมาแล้ว ณที่แห่งหนึ่ง ในสถานที่ที่วัดศรีวิไลสำหรับเมืองแห่งพัทยา เป็นแหล่งที่อุดมด้วยสมบูรณ์ทางทรัพยากรและบุคลากร ด้วยความที่เชื่อใจและไว

จริงๆ แล้วใครเป็นผู้ตัดสินใจรับเราเข้าทำงานระหว่างหัวหน้างาน เบื้องบน หรือ HR คะ  ขอบคุณสำหรับคำตอบล่วงหน้าค่ะ

เรามีเรื่องรบกวนอยากถามค่ะ ความรู้สึกของ Recruiter หน่อยค่ะ ว่ารู้สึกยังไงกับงานที่ตัวเองทำ คืองี้ค่ะ ตอนนี้เราทำงาน HR ทำด้าน HRM ค่ะ ก็ตั้งแต่สรรหา ว่าจ้าง ดูแลสวัสดิการต่างๆให้พนักงาน ตอนนี้ มีบริษ

ได้แล้วค่ะ

เราเป็นหัวหน้าที่ร้านซึ่งเวลารับพนักงานก็จะมีการสัมภาษณ์แล้วบางคนก็บอกพร้อมทุกอย่างพอตกลงรับบางคนก็ไม่มาเริ่มงานบางคนก็เริ่มงานแล้วแต่มาบอกทีหลังว่า งานขายกดดันขอลาออกบ้าง พนักงานที่ร้านที่มีอยู่แล้วก

พอดีเรารู้สึกไม่โอเคกับที่นี้ ซึ่งเราพึ่งเข้ามาทำงานได้ 4 วัน เห็นกระบวนการทำงานและ ทัศนคติของคนในองค์กรแบบแปลกๆ เราจะแจ้งหัวหน้า และ HR อย่างไงดีว่าเราจะออก