พนักงานจ้างเหมาลาออกก่อนครบสัญญาได้ไหม

สวัสดีครับตอนนี้ผมกำลังจะหางานใหม่ เเละผมเจองานของหน่วยงานราชการเปิดรับพนักงานจ้างเหมาบริการ เเต่ผมทราบมาบ้างว่าการจ้างเเบบนี้ไม่มีสวัสดิการ วันลา อะไรให้เลย เเต่เป็นงานที่ผมอยากจะทำมาก (เเละมีโอกาสปร

สวัสดีครับ ผมเป็นพนักงานจ้างเหมา(ลูกจ้าง) แห่งหนึ่ง ตอนที่เซ็นสัญญาจ้าง จะต้องมีการจ่ายค่าประกันไว้จำนวนหนึ่ง และตอนนี้ผมจะออกจากที่นี่ ซึ่งก็ออกตามกฏระเบียบในสัญญา ผมแจ้งออกก่อนหนึ่งเดือน แจ้งแล้วทำง

สอบถามผู้มีรู้หน่อยค่ะ เนื่องด้วยเราเป็นบริษัทซัพคอนแทรค ทางบริษัทหมดสัญญาให้บริการกับลูกค้า แต่สัญญจ้างกับพนักงานยังคงมีอยู่ บริษัทได้จัดหาที่ทำงานใกล้เคียงให้พนักงาน แต่ทางบริษัทที่ประมูลงานได้ใหม่

พนักงานถูกสั่งให้ย้ายตำแหน่งงาน เนื่องจากปัญหาด้านสุขภาพของตัวพนักงานเอง บริษัทมีปรับลดสวัสดิการด้านค่าเดินทางไปปฏิบัติงานนอกสถานที่ ซึ่งรายได้ตรงนั้นจะหายไปเดือนละ 3000+ พนักงานอยากได้เงินเดือนเท่า

สวัสดีครับพี่ๆ อยากรบกวนสอบถามเรื่องนี้สักหน่อยครับ ผมมีข้อสงสัยว่า ในกรณีที่ ผมทำงานอยู๋บริษัท A โดยเป็นสัญญาจ้าง (พนักงานซัพ) ทำงานจนครบสัญญา แล้วถ้าหาก มองหางานใหม่ ควรเรียกเงินเดิมเท่าไหร่ จึงจะแฟ

พอดีว่าเซ็นสัญญาลูกจ้างเหมาบริการของราชการที่นึงไว้ค่ะ แล้วทำงานมาได้ 2 อาทิตย์ แล้วรู้สึกไม่ชอบที่นี่เท่าไหร่ แต่สมัครลูกจ้างอีกที่นึงไว้ถ้าได้ทำที่ใหม่ สามารถไปลาออก แล้วไม่ไปทำที่เก่าอีกได้เลยไหมคะ

เราโดยจ้างมาปฏิบัติงานด้านการเงินและบัญชี (จ้างเหมา) เป็นระยะเวลา 5 เดือน อยากรู้ว่าการต่อสัญญาและการปรับเป็นพนักงานประจำยากไหม หรือต้องทำงานเป็นระยะเวลานานแค่ไหน ถึงจะได้พิจารณา ให้เป็นพนักงานประจำ

ขอเล่าเรื่องจากเราทำงานในตำแหน่งลูกจ้างเหมาบริการในหน่วยงานราชการ  เป็นการต่อสัญญาปีต่อปี เราเองก็ทำงานเกี่ยวกับงานนำเสอ พอทำไปสไลด์สวยไม่ถูกใจก็จะโดนบ่น โดนว่า ละด้อยค่าบางตามอารมณ์ช่วงนั้นของหั

หากต้องการจ้างพนักงานเป็นระยะเวลาประมาณ 8 เดือน ควรใช้รูปแบบการจ้างแบบไหนที่เหมาะสมที่สุดครับผม

"บุคคลช่วยปฏิบัติงาน" ของ สนง.กสทช. มีสถานะการจ้างแบบไหนครับ? เป็นพนักงาน ลูกจ้างประจำ ลูกจ้างชั่วคราว ลูกจ้างเหมาจ่าย ฯลฯ  รายได้ที่ใช้ในการจ้างมาจากเงินส่วนไหน คือในประกาศไม่มีระบุไ