หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
แจ้งไม่ผ่านโปร
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
ขออนุญาตสอบถามพี่ๆที่มีความรู้เรื่องกฎหมายแรงงานหน่อยค่ะ ในกรณีที่บริษัทแจ้งไม่ผ่านโปรพนักงานไม่ครบ30วัน เช่นแจ้งวันที่ 3 ธันวาคม และให้สิ้นสุดวันที่ 31 วันสุดท้าย ถ้านับคือไม่ครบ30วัน แบบนี้ได้ไหมคะ พอดีทางบริษัทให้แจ้ง เรากลัวมีปัญหา
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ก.ล.ต. สั่งพักการให้ความเห็นชอบผู้สอบบัญชี กรณีปฏิบัติงานไม่เป็นไปตามมาตรฐานการสอบบัญชี
ก.ล.ต. สั่งพักการให้ความเห็นชอบผู้สอบบัญชี กรณีปฏิบัติงานไม่เป็นไปตามมาตรฐานการสอบบัญชี วันอังคารที่ 9 ธันวาคม 2568 | ฉบับที่ 314 / 2568 สำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ (ก.ล.ต.)
as12df
เราจะมีสัมภาษณ์ที่ทำงานใหม่แต่ติดทดลองงานอยู่ เราจะบอกวันเริ่มงานใหม่ว่าอย่างไรดีคะ ในกรณีที่เค้าถาม
ต้องบอกก่อนว่าตอนโทรไปสอบถามที่ใหม่ ไม่ได้บอกว่ากำลังทดลองงานอยู่นะคะ ทีนี้เรามีสัญญาทดลองงาน 119วัน ในสัญญาแจ้งว่าถ้าจะออกต้องแจ้งก่อน30วัน แต่เราเพิ่งทำงานได้ 2 วีค ยังไม่มีงานเป็นของตัวเอง แบบนี้เร
สมาชิกหมายเลข 8912450
ครม. 🚫 เบรกประกาศวันหยุดพิเศษปี 2569 หลังมีข้อกังวลกระทบผู้ประกอบการ แม้สลค.เสนอเพิ่มวันหยุดอีก 2 วัน
การประชุมคณะรัฐมนตรี (ครม.) วันที่ 2 ธันวาคม 2568 ภายใต้การนำของนายอนุทิน ชาญวีรกูล นายกรัฐมนตรี และรัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย มีวาระสำคัญจากสำนักเลขาธิการคณะรัฐมนตรี (สลค.) เสนอให้เพิ่มวันหยุดราชกา
สนุกนะอย่าเครียดสิครับ
อยากทราบว่าเพียงแค่ลาเสาร์ อาทิตย์ เพียงเพราะป่วยหนัก ถึงกับต้องให้พ้นสภาพพนักงานเลย? ES SPA
กรณีนี้คือที่ไปเจอมาใน Facebook มีการลงประกาศใน page หางานแพทย์ไทย ลงประกาศพ้นสภาพพนักงาน และหักค่ามือโดยไม่เป็นธรรม โดยทำการลบฐานข้อมูล แล้วแจ้งว่า กู้ไม่ได้ จะไม่ให้ค่ามือ แต่ทางเจ้าตัวมีหลักฐานการท
สมาชิกหมายเลข 9187838
สนับสนุนอนุทิน ไล่แรงงานเขมรกลับบ้านนับแสนคน เผื่อเป็นสายลับไส้ศึก ไม่เหมือนภูมิธรรม ที่อนุโลมให้แรงงานอยู่ต่อได้
สนับสนุนอนุทิน ไล่แรงงานเขมรกลับบ้านนับแสนคน เผื่อเป็นสายลับไส้ศึก และแรงงานเขมรจะส่งเงินกลับบ้านให้วุ้นเส้นไปซื้อกับระเบิด มาระเบิดขาทหารไทยอีก ‘อนุทิน’ ตีกลับไม่ผ่อนผันแรงงานกัมพูชาใบอ
ดวงตาตะวัน
บังคับใช้แล้ว!‘กฎหมายแรงงาน’เพิ่มวันลาคลอดให้‘แม่’เป็น 120 วัน ‘คู่สมรส’ลาได้ด้วย
7 ธ.ค.‘กฎหมายแรงงาน’มีผลบังคับใช้แล้ว เพิ่มวันลาคลอดให้‘แม่’เป็น 120 วัน ‘คู่สมรส’ลาได้ด้วย 7 ธันวาคม 2568 นางสาวลลิดา เพริศวิวัฒนา รองโฆษกประจำสำนักนายกรัฐมนตรี เป
parn 256
กรณีคุก VIP จีนเทาพิเศษกรุงเทพ [แยกแยะอะไรถูก-ผิดระเบียบ]
. . . บางสื่อมักสับสนระหว่างกรณีระหว่างการเยี่ยม กับการเข้าภายในเรือนจำ มันคนกรณีคนละสถานที่คนละเรื่องกัน กฎระเบียบเรือนจำของกรมราชทัณฑ์ที่เคยนำเสนอไปแล้วนะครับ จะมีสรุปคร่าวๆใหม่อีกครั้งแล้วค่อยมาดู
สมาชิกหมายเลข 5964585
ใบผ่านงานเราสามารถขอได้ตอนไหน
เริ่มงานวันที่ 1พ.ค.67 แจ้งลาออกสิ้นสุดวันทำงานวันที่ 31 ก.ค.68 ถ้าจะขอใบผ่านงานเราต้องก่อนวันสิ้นสุดการทำงานหรือหลังจากสิ้นสุดการทำงานครับ
สมาชิกหมายเลข 1598079
เมื่อสิ้นสุดสัญญาจ้าง จะได้รับเงินชดเชยมั้ย ขอความเห็นหน่อยครับ
เรื่องคือสัญญาจ้างงานของผมเป็นแบบปีต่อปี ตอนนี้ทำงานมาสองปีกว่าแล้ว แล้วคิดว่าสิ้นปีนี้ผู้ว่าจ้างจะไม่ต่อสํญญาให้ ในกรณีนี้เมื่อสิ้นสุดสัญญาจ้าง ผมจะได้รับเงินชดเชยตามกฏหมายหรือไม่ครับ ขอบคุนล่วงหน้าค
สมาชิกหมายเลข 1815246
โดนไล่ออกช่วงทดลองงาน
สวัสดีครับ ผมอายุ23ปียังใหม่กับการทำงานมากๆ อยากจะปรึกษาหรือสอบถามครับ ว่าการที่บริษัทเลิกจ้างเราในช่วงทดลองงานต้องจ่ายเราเต็มเดือนหรือจ่ายเราแค่วันที่ไปทำงานครับ ซึ่งเขาแจ้งผมและให้ผมเซ็นเอกสารวันที่
สมาชิกหมายเลข 9167500
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
แจ้งไม่ผ่านโปร