หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
แจ้งไม่ผ่านโปร
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
ขออนุญาตสอบถามพี่ๆที่มีความรู้เรื่องกฎหมายแรงงานหน่อยค่ะ ในกรณีที่บริษัทแจ้งไม่ผ่านโปรพนักงานไม่ครบ30วัน เช่นแจ้งวันที่ 3 ธันวาคม และให้สิ้นสุดวันที่ 31 วันสุดท้าย ถ้านับคือไม่ครบ30วัน แบบนี้ได้ไหมคะ พอดีทางบริษัทให้แจ้ง เรากลัวมีปัญหา
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ลูกจ้างทำงานล่วงเวลาเองโดยไม่ขออนุญาตนายจ้างก่อนแต่เค้าบอกว่าไม่เอาค่าล่วงเวลา เราห้ามเค้าไม่ให้ทำงานล่วงเวลาได้ไหม?
ลูกจ้างทำงานล่วงเวลาเองโดยไม่ขออนุญาตนายจ้างก่อน แต่เค้าบอกว่าไม่เอาค่าล่วงเวลาบอกว่าแค่เป็นสิ่งที่เค้าทำเวลาว่าง เค้าบอกถ้าไม่อนุญาตเค้าก็ทำของเค้าเองไม่เอาค่าล่วงเวลา นายจ้างควรปล่อยให้เค้าทำของเค้
สมาชิกหมายเลข 5174861
ทำไมมีคนเลือกทักษิณ? ตัดสิทธิการศึกษาพื้นฐานของคนไทย อายุ 15-17 ปี เมื่อปี 2545 ส่งผลให้ คนจน 1113469 คน ไม่ได้เรียน
รัฐบาล ทักษิณ ตัดสิทธิการศึกษาพื้นฐานของคนไทย อายุ 15-17 ปี เมื่อปี 2545 ส่งผลให้ คนจน 1113469 คน อายุ 15-17 ปีไม่ได้เรียน ปี 2548 พระราชบัญญัติการศึกษาภาคบังคับ 9 ปี ประกาศใช้ เมื่อ 31 ธันวาคม 2545
สมาชิกหมายเลข 9341738
พระราชบัญญัติการศึกษาภาคบังคับ 9 ปี ประกาศใช้ เมื่อ 31 ธันวาคม 2545
พระราชบัญญัติการศึกษาภาคบังคับ 9 ปี ประกาศใช้ เมื่อ 31 ธันวาคม 2545พระราชบัญญัติการศึกษาภาคบังคับ พ.ศ.2545 ภูมิพลอดุลยเดช ป.ร. ให้ไว้ ณ วันที่ 31 ธันวาคม พ.ศ.2545 เป็นปีที่ 57 ในรัชกาล ที่
สมาชิกหมายเลข 8822854
พระราชบัญญัติการศึกษาภาคบังคับ 9 ปี ประกาศใช้ เมื่อ 31 ธันวาคม 2545
พระราชบัญญัติการศึกษาภาคบังคับ 9 ปี ประกาศใช้ เมื่อ 31 ธันวาคม 2545พระราชบัญญัติการศึกษาภาคบังคับ พ.ศ.2545 ภูมิพลอดุลยเดช ป.ร. ให้ไว้ ณ วันที่ 31 ธันวาคม พ.ศ.2545 เป็นปีที่ 57 ในรัชกาล ที่
สมาชิกหมายเลข 8822854
เราจะมีสัมภาษณ์ที่ทำงานใหม่แต่ติดทดลองงานอยู่ เราจะบอกวันเริ่มงานใหม่ว่าอย่างไรดีคะ ในกรณีที่เค้าถาม
ต้องบอกก่อนว่าตอนโทรไปสอบถามที่ใหม่ ไม่ได้บอกว่ากำลังทดลองงานอยู่นะคะ ทีนี้เรามีสัญญาทดลองงาน 119วัน ในสัญญาแจ้งว่าถ้าจะออกต้องแจ้งก่อน30วัน แต่เราเพิ่งทำงานได้ 2 วีค ยังไม่มีงานเป็นของตัวเอง แบบนี้เร
สมาชิกหมายเลข 8912450
ก.ล.ต. สั่งพักการให้ความเห็นชอบผู้สอบบัญชี กรณีปฏิบัติงานไม่เป็นไปตามมาตรฐานการสอบบัญชี
ก.ล.ต. สั่งพักการให้ความเห็นชอบผู้สอบบัญชี กรณีปฏิบัติงานไม่เป็นไปตามมาตรฐานการสอบบัญชี วันอังคารที่ 9 ธันวาคม 2568 | ฉบับที่ 314 / 2568 สำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ (ก.ล.ต.)
as12df
สนับสนุนอนุทิน ไล่แรงงานเขมรกลับบ้านนับแสนคน เผื่อเป็นสายลับไส้ศึก ไม่เหมือนภูมิธรรม ที่อนุโลมให้แรงงานอยู่ต่อได้
สนับสนุนอนุทิน ไล่แรงงานเขมรกลับบ้านนับแสนคน เผื่อเป็นสายลับไส้ศึก และแรงงานเขมรจะส่งเงินกลับบ้านให้วุ้นเส้นไปซื้อกับระเบิด มาระเบิดขาทหารไทยอีก ‘อนุทิน’ ตีกลับไม่ผ่อนผันแรงงานกัมพูชาใบอ
ดวงตาตะวัน
สมัครบริษัท bpo แห่งหนึ่ง กำหนดวันเริ่มงานแล้ว แต่โดนเลื่ิอนวันเริ่มงานไม่มีกำหนด เราสามารถฟ้องร้องศาลแรงงานได้ไหมครับ
สวัสดีครับ ก่อนหน้านี้ได้สมัครบริษัท bpo เจ้าดังแห่งนึง สัมภาษณ์เสร็จเรียบร้อย ส่งข้อความมาแจ้งวันเริ่มงานแล้ว แต่ยังไม่ได้เซ็นสัญญา อาทิตย์ก่อนเริ่มงานก็ย้ายจากต่างจังหวัดมาเช่าหอใกล้ที่ทำงานเรียบร้อ
สมาชิกหมายเลข 8117305
"สวัสดีครับ/ค่ะ อยากขอปรึกษาเรื่องสิทธิวันหยุดพักผ่อนประจำปี (พักร้อน) ครับ/ค่ะ" พอดีให้ AI ร่างให้
"สวัสดีครับ/ค่ะ อยากขอปรึกษาเรื่องสิทธิวันหยุดพักผ่อนประจำปี (พักร้อน) ครับ/ค่ะ" คำถามหลัก: "กรณีพนักงานที่ทำงานมาหลายปีแล้ว (พ้นปีแรกไปแล้ว) ตามกฎหมายมาตรา 30 สิทธิวันลาพักร้อนขั้นต่ำ
สมาชิกหมายเลข 2795667
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
แจ้งไม่ผ่านโปร