หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
แจ้งไม่ผ่านโปร
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
ขออนุญาตสอบถามพี่ๆที่มีความรู้เรื่องกฎหมายแรงงานหน่อยค่ะ ในกรณีที่บริษัทแจ้งไม่ผ่านโปรพนักงานไม่ครบ30วัน เช่นแจ้งวันที่ 3 ธันวาคม และให้สิ้นสุดวันที่ 31 วันสุดท้าย ถ้านับคือไม่ครบ30วัน แบบนี้ได้ไหมคะ พอดีทางบริษัทให้แจ้ง เรากลัวมีปัญหา
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
พ่อทำงานไม่ได้หยุดเลย10กว่าปีจะเอาผิดจากบริษัทหรือร้องเรียนใครได้บ้าง
พ่อผมทำงานที่บริษัทนี้มา10กว่าพี่โดยที่พ่อไม่มีวันหยุดเลยหน้าที่หลักของพ่อก็คือเป็น รปภ.โรงงานแต่ตอนสมัครงานจนถึงตอนนี้ในใบสมัครพ่อผมไม่ใช่รปภ.เป็นตำแหน่งนึงในบริษัทนั้นที่ไม่ใช่รปภ. เรื่องมันมี
สมาชิกหมายเลข 4895055
งานสัญญาจ้างถ้าเลิกจ้าง มีสิทธิได้รับเงินชดเชยไหม
จขกท เป็นพนักงานบริษัท outsource เเห่งหนึ่ง ซึ่งบริษัทนี้ส่งตัวไปทำงานธนาคาร งานก็ทำเกี่ยวกับพวกสินเชื่อรถยนต์ ซึ่งงานเป็นสัญญาจ้างปีต่อปี จริงๆเเล้วสัญญาสิ้นสุดวันที่ 31 ธันวาคมนี้ แต่เนื่องจาก จขกท
สมาชิกหมายเลข 3498781
ขออนุญาตสอบถามธนาคารกรุงไทยครับ
ขอสอบถามหน่อยครับ กรณีต่างด้าวเปิดบัญชีกรุงไทยแล้วแต่ไม่สามารถเข้าแอพได้ธนาคารได้ ต้องรอเอกสารจากรัฐบาลไปเรื่อยๆหรอครับ เพราะตอนนี้เอกสารบัตรต่างๆกำลังต่ออายุต้องรอรัฐบาลอนุมัติครับกรณีนี้ก็ไม่สามารถใ
สมาชิกหมายเลข 4946528
ประกันสังคมว่างงาน
ขออนุญาตสอบถามค่ะ หากเราเคยแจ้งประกันสังคมว่างาน เดือนพฤศจิกายน แล้วพอธันวาคมเราได้งาน แต่เป็นงานแบบพาร์ทไทม์ แต่พาร์ทไทม์เอาเข้าประกันสังคมค่ะ พาร์ทไทม์ที่ว่าคือทำหนึ่งเดือน ทำต้นเดือนธันวาคมถึงสิ้นเ
สมาชิกหมายเลข 6346735
การนับอายุงาน กรณีจ่ายค่าชดเชยเมื่อถูกเลิกจ้าง
เมื่อเดือน ธ.ค. ที่ผ่านมา นายจ้าง เรียกเข้าไปคุย เพื่อแจ้งว่าจะเลิกจ้างงาน มีผลตอนสิ้นเดือน มี.ค. 63 แล้วอนุญาตให้เรามาทำงานถึงแค่สิ้นเดือน ก.พ. 63 โดยถือว่าเงินเดือนในเดือนมี.ค. เป็นค่าชดเชย&nb
ทักซิโด้แคท
ระวังอาหารเป็นพิษ ใส่กล่องดูสะอาด แต่กินกันแล้ว หามส่ง รพ.
จะทานอะไรกันระมัดระวังหน่อย ข่าวอาหารเป็นพิษ หามส่ง รพ.นับร้อย เจอบ่อยๆ เพราะสาธารณะสุข เมืองไทยไม่เข้มงวด เรื่องตรวจร่างกายผู้ปรุงอาหาร ออกใบอนุญาตประกอบอาหาร ตรวจสอบความสะอาดแบบเมืองนอกเค้า ht
สมาชิกหมายเลข 4755513
สอบถามเงินชดเชยจากการโดนให้ออกจากงานของ IT Outsource
จขพ. ทำงานเป็นช่างเทคนิคของบริษัทแห่งนึง ที่บริการเครื่องเช่าคอม ให้ รพ.รัฐ มา 2 ปีแล้วครับ ลักษณะของงานเลยคือ มาเป็นช่างเทคนิค ดูแลเครื่องเช่าของบริษัท ประจำอยู่ รพ.รัฐ เลยครับ เนื่องจากไกล้บ้าน แล้
สมาชิกหมายเลข 866752
แรงงานต่างด้าว ถูกกฎหมาย กับ ผิดกฎหมาย อันไหนเยอะกว่ากันครับ?
สมาชิกหมายเลข 8520657
ในกรณีที่ผ่านโปรเร็ว แต่เรามีความรู้สึกไม่อยากทำต่อ ควรทำยังไงดี
ตอนนี้เริ่มทำงานกับที่ใหม่ได้ประมาณ 2 อาทิตย์ แต่รู้สึกว่ายังไม่ตอบโจทย์ และทางบริษัทมีนโยบายสำหรับพนักงานที่อยู่ในช่วง probation ว่าถ้าหากทำงานได้บรรลุจุดประสงค์ได้ไว ก็อาจจะพิจารณาให้ผ่าน probation
สมาชิกหมายเลข 8515362
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
แจ้งไม่ผ่านโปร