ขอเอกสาร HR

เท่าที่ฟังปัญหาที่เงินไปไม่ถึงผุ้เดือดร้อนซักที เพราะกลัวการตรวจสอบจาก สตง ทางราชการอนุมัติจ่ายเป็นครัวเรือนและจ่ายให้กับเจ้าบ้านและผ่าน promptpay อยู่แล้ว ดังนั้น ก็แค่ดึงจากฐานข้อมูลมาแล้วโอนเงินไป

เช่น ​ที่มีข่าวตอนนี้ เห็นในข่าวคุยกันหลายครั้ง การที่เรียกร้องอยากได้ 7 เดือน 9 เดือน หรือ 10-12 เดือน แหล่งข่าวก็ยังไม่แน่ชัด ถ้าเรียกร้องมากเกินไป กลุ่ม ​HR มีแขวนชื่อบ้างไหม

พอดีถูกเรียกไปสัมภาษงาน แต่เขาขอสำเนาวุฒิการศึกษา ซึ่งตอนนี้หนังสือรับรองกับทรานสคริป หาย มีแต่ใบปริญญา ใช้ใบปริญญาถ่ายเอกสารยื่นให้ HR อย่างเดียวได้ไหมครับ

เพื่อน ๆ เคยเจอเหตุการณ์แบบนี้มั้ย คือว่าเราไปสมัครงาน สัมภาษณ์กับผู้บริหารแล้วถึงท้าย ๆ แจ้งว่าจะให้มาทำวันจันทร์ที่จะถึง ส่วนผู้บริหารอีกท่านเป็นสามีก็แจ้งว่างั้นมาลองวันเสาร์แล้วกันตัดรอบครึ่งเดือน

HR ท่านไหนเคยเจอบ้างค่ะ คือพนักงานไปกู้เงินกับธนาคาร แล้วไม่จ่ายคืน และมีเอกสารจากศาลให้บริษัทอาญัติเงินเดือน สวัสดิการ โบนัส ซึ่งโดยส่วนตัว คิดว่าไม่น่าจะเกี่ยวกับบริษัท เป็นเรื่องส่วนตัว ถ้าบริษัท

ตามหัวข้อเลยคับ คือผมพึ่งทำเรื่องลาออกสิ้นสุดพนักงานไป เมื่อวันที่ 31 ตุลาคม เงินเดือนรอบสุดท้าย+เงินกองทุนสุดท้ายเข้าระบบแล้ว ่ผมเช็คในเเอพขึ้น สถานะว่าตัวเองยังปกติอยู่ เลยอยากรู้ว่า ถ้าเงินเดือนรอ

พนักงาน 2 คนทะเลาะกันในที่ทำงาน​ ​คนนึงถูกทำร้ายร่างกาย​ ​อีกคนนึงแค่กระชากคอเสื้อ​ ​ถือว่าผิดร่วมได้ไหม​ ควรตัดสินโทษยังไง​ ​คนกระชากคอเสื้อถือว่าทำร้ายร่างกายได้ไหมหรือป้องกันตัว​