สวัสดีค่ะ พอดีเพิ่งเซ็นสัญญางานที่ไหม่ไป ซึ่งจะเริ่มงานเดือนธันวาคมนี้ แต่ทั้งนี้ยังมีการตรวจสอบ Background screening ก่อนเข้าทำงาน อยู่
คำถามของเราคือ ตอนที่ยื่นไบสมัครงานไนใบสมัครงานเรา ระบุวันเริ่มงานที่เก่าผิด 

เอาจริงตอนเราทำCV เราจำไม่ได้ละเอียดขนาดนั้นว่าเริ่มงานเดือนวันที่เท่าไหร่ เราเลยไส่ไป 1 July 2018 แค่นึกว่าเอ่อตอนนั้นน่าจะเริ่มงานเดือนนี้นะ 
ล่าสุดพอไปที่ไหม่เขาถามหาเอกสารมายืนยันวันเริ่มงาน งานที่เก่า ซึ่งพอเราเช็คดีๆๆ เราเริ่มงาน เดือน สิงหาคม 2018

เลยไม่แน่ไจว่าถ้าไส่วันเวลาคลาดเคลื่อนไปเดือนเดียวจะเป็นอะไรไหมค่ะ

สอบถามผู้รู้ค่ะ พอดี เราติดปัยหาลงวันเริ่มงานที่เก่าคลาดเคลื่อนนิดหหน่อยแค่นั้น ก็แบบ งานที่เก่าทำมาเกือบ 6ปีอะคะ 6ปีที่แล้วแหนะ ก็มีหลงลืมกันบ้าง จะเป็นปัญหาไนการตรวจเช็คไหมละคะนี้

ทั้งนี้เขาให้เวลา 30 วันในการรวบรวมเอกสารมาไห้เขาค่ะ 
จริงๆเขามีโทรถามหัวหน้าเพื่อนร่วมงานที่เก่าแล้วนะ แต่บางบริษัทเขาก็จะมีการเช็คละเอียดแบบนี้อยู่ด้วย hahaha