หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ลาออกแต่โดนไม่ให้ไปOuting
กระทู้สนทนา
ทรัพยากรบุคคล
ทริปท่องเที่ยวประจำปีบริษัทจัดไว้ล่วงหน้าก่อนที่เราจะลาออก 1 เดือน
แต่พอใกล้เวลามีการเปลี่ยนแปลงรายชื่อโดยไม่ถามเราล่วงหน้า
แบบนี้ทำได้ด้วยหรอ เราขอชดเชยที่เราไม่ได้ไปได้มั้ย
จริงๆ ก้อไม่อยากไปแต่คิดว่าต้องไป เพราะเป็นสิทธิ์ที่เราควรจะได้
หมดใจกับคนแบบนี้ 😞
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ปัญหาค่าชดเชยการเลิกจ้าง
เรื่องมีอยู่ว่า ผมทำงานเป็นพนักงานบริษัทหนึ่งมาเป็นเวลา5-6ปีในตำแหน่งงานหนึ่ง แต่อีกไม่นานบริมีแววจะปรับโครงสร้างซื่งทางหัวหน้าบอกว่าจะมีหน้าที่ๆต้องทำเพิ่ม แต่หน้าที่นั้นเป็นหน้าที่ๆผมไม่ค่อยถนัดหรือ
สมาชิกหมายเลข 3426075
บริษัทเอกชน ปรับเกษียณอายุงานเป็น 65 ปีแล้ว ถูกกฏหมายหรือไม่
ตามหัวข้อเลยครับ บริษัทฯบอกเป็นนโยบาย ปรับเปลี่ยนอายุเกษียณงานใหม่ จาก 60 เป็น 65 ปี ทำได้หรือ ทั้งๆที่รัฐบาลยังไม่ประกาศใช้ แล้วนี่คนใกล้จะเกษียณ 60 ปีหน้านี้แล้วทำไง กลายเป็่นว่า หากออกปีหน้าไม่ได้เ
ray daddy
การใช้สิทธิ์ลาพักร้อนในเดือนสุดท้ายก่อนที่จะลาออก
เริ่มทำงานเดือนมิย 67 ขอลาออก พย 68 เราเหลือสิทธิ์ลาพักร้อน4วัน อยากทราบว่ากรณีทางกรมแรงงานเขาแบ่งการใช้สิทธิ์ในการพักร้อรก่อนลาออกยังไงคะ เพราะบริษัทให้เราใช้ได้แค่1วัน ก่อนจะลาออก หรือจริงๆแล้วขึ
สมาชิกหมายเลข 8420391
ผลงานไม่ผ่านkpi โดนใบบอกกล่าว ให้ออก
สมาชิกหมายเลข 8476116
⚖️ประเทศที่เคยตกเป็นอาณานิคมสามารถฟ้องร้องประเทศเจ้าอาณานิคมในอดีตได้หรือไม่
ประเทศไทยไม่เคยเป็นอาณานิคม เพราะฉะนั้นคนไทยคงไม่มีโอกาสรับรู้ความรู้สึกเจ็บปวดของประเทศที่ถูกยึดครอง เป็นอาณานิคม ถ้าให้จินตนาการ ประชาชนของประเทศที่ถูกยึดครองคงมีความรู้สึกเคียดแค้น เพราะเสียทั้งศัก
HonLin
ผ่านทดลองงานก่อนวันที่กำหนด แต่มีการเปลี่ยนแปลงเป็นไม่ผ่าน ทำได้หรือ
แจ้งพนักงานก่อนวันที่กำหนดพ้นทดลองงาน ประมาณ 2 วัน ว่าให้พนักงานผ่านทดลองงาน แต่มีคำสั่งเปลี่ยนแปลงจะต้องจ่ายค่าชดเชยหรือไม่ แล้วทำได้หรือไม่
สมาชิกหมายเลข 828590
ใครเคยเจอฝ่ายบุคคลแจ้งเหตุผลไม่ผ่านสัมภาษณ์แบบนี้บ้างครับ
พอดีผมไปสัมภาษณ์งานที่บริษัทแห่งหนึ่งมาบริษัทตั้งอยู่ใจกลางเมือง ตำแหน่งคือตรงกับสายงานที่ทำอยู่ตอนนี้ ตอนสัมภาษณ์ ตอบคำถามได้หมด เมเนเจอร์ก็พูดประมาณว่างานตรงสายกับที่เค้าต้องการทุกอย่าง แต่พอผลสัมภา
สมาชิกหมายเลข 1952685
ถ้าหากว่าเพื่อนร่วมงานถามว่าที่เราหยุดไปเป็นการลางานประเภทใด เราไม่บอกได้หรือเปล่า ?
เรารู้หรอกว่าการขอลางานใดๆจะทำให้คนอื่นที่ประสานงานเค้าจะไม่สามารถติดต่อประสานงานกับเราได้ โดยแน่นอนว่า เรานั้นบอกหัวหน้างานแล้วว่า เราขอลางาน นั้นเป็นการลางานประเภทใด (เพราะบางครั้งเราก็อยากจะหยุดยาว
สมาชิกหมายเลข 5505538
มีใครสมัคร ภาค ก ข ของศาลยุคิธรรมบ้างคะ
ตอนนี้เราอายุ 30+ ละ อยู่ๆก็อยากลองสอบ เพื่อนแนะนำให้ลองไปสมัครสอบของศาลยุติธรรมเพราะมีทั้ง กและข ในมือมีวุฒิ ป.ตรี ศิลปศาสตร์ เอกการท่องเที่ยวและการโรงแรม ปวส ก็เอกเดียวกัน เท่าที่นั่งอ่านรายละเอียด
สมาชิกหมายเลข 5009301
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ลาออกแต่โดนไม่ให้ไปOuting
แต่พอใกล้เวลามีการเปลี่ยนแปลงรายชื่อโดยไม่ถามเราล่วงหน้า
แบบนี้ทำได้ด้วยหรอ เราขอชดเชยที่เราไม่ได้ไปได้มั้ย
จริงๆ ก้อไม่อยากไปแต่คิดว่าต้องไป เพราะเป็นสิทธิ์ที่เราควรจะได้
หมดใจกับคนแบบนี้ 😞