หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ลาออกแต่โดนไม่ให้ไปOuting
กระทู้สนทนา
ทรัพยากรบุคคล
ทริปท่องเที่ยวประจำปีบริษัทจัดไว้ล่วงหน้าก่อนที่เราจะลาออก 1 เดือน
แต่พอใกล้เวลามีการเปลี่ยนแปลงรายชื่อโดยไม่ถามเราล่วงหน้า
แบบนี้ทำได้ด้วยหรอ เราขอชดเชยที่เราไม่ได้ไปได้มั้ย
จริงๆ ก้อไม่อยากไปแต่คิดว่าต้องไป เพราะเป็นสิทธิ์ที่เราควรจะได้
หมดใจกับคนแบบนี้ 😞
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ประวัติเสียจริงไหม? เผยกลลวง 'เซ็นลาออกเองประวัติสวยกว่า' ที่ HR มักไม่บอกคุณ
นี่คือ "กับดัก" ยอดฮิตที่ฝ่ายบุคคล (HR) มักใช้เพื่อประนีประนอมครับ คำถามที่ว่า "เสียประวัติจริงไหม?" คำตอบคือ "ไม่จริงในแง่ของกฎหมาย แต่มีผลในแง่ของความรู้สึกตอนสัมภาษณ์งานใหม
สมาชิกหมายเลข 6377631
เงินชดเชยจากการเลิกจ้าง เสียภาษียังงัยครับ
ถ้าเราได้เงินชดเชยจากการออกจากงาน จะเสียภาษียังงัยครับ ต้องเอาไปรวมกับรายได้ทั้งหมดมั้ย แล้วมีส่วนที่ลดหย่อนได้มั้ย ขอบคุณครับ
Lucky Bull
ระเบียบของ HR ในองค์กรระดับมหาชน จะมีข้อยกเว้นไหมคะ (ถ้าแบบรู้จักผู้บริหารระดับสูง)
Zzzz
สมาชิกหมายเลข 8803893
จะจัดทริป outing ให้กับบริษัทสิ้นปี สัก 40 คน แนะนำหน่อยครับ
ตามหัวข้อเลยครับ มีงบอยู่ประมาณ 400 k ช่วยแนะนำหน่อย ไม่เอาในกรุงเทพ นะครับ ขอบคุณมากครับ
หอมซ่าบ้าที่สุด
ผลงานไม่ผ่านkpi โดนใบบอกกล่าว ให้ออก
สมาชิกหมายเลข 8476116
ใครเคยเจอฝ่ายบุคคลแจ้งเหตุผลไม่ผ่านสัมภาษณ์แบบนี้บ้างครับ
พอดีผมไปสัมภาษณ์งานที่บริษัทแห่งหนึ่งมาบริษัทตั้งอยู่ใจกลางเมือง ตำแหน่งคือตรงกับสายงานที่ทำอยู่ตอนนี้ ตอนสัมภาษณ์ ตอบคำถามได้หมด เมเนเจอร์ก็พูดประมาณว่างานตรงสายกับที่เค้าต้องการทุกอย่าง แต่พอผลสัมภา
สมาชิกหมายเลข 1952685
เป็นลูกจ้างชั่วคราว (เซ็นสัญญาแล้ว) อยู่ในช่วงทดลองงาน สามารถลาออกได้เลยไหม
สวัสดีค่ะ อยากจะสอบถามผู้มีประสบการณ์ทางด้านนี้ค่ะ เนื่องจากว่าหนูเป็นลูกจ้างชั่วคราวของหน่วยงานรัฐแห่งหนึ่ง ทำมาแล้ว 3 เดือน รู้สึกว่ามันไม่ใช่ทางของหนูเลย ตอนนี้อยู่ในช่วงทดลองงาน ถ้าจะลาออกจะต้องเส
สมาชิกหมายเลข 9227976
ุถ้าบริษัทให้ออก ก่อนช่วงทดลองงานจะ ต้องจ่ายค่าชดเชยให้เราหรือไม่
คือสมมุติ ว่าเราทำงานได้ ไม่ถึง 120 วัน ทำได้ ประมาณ 2เดือน แล้วเข้าแจ้งเราบอกให้เรา ออก เพราะ ไม่ผ่านการทดลองงาน แบบนี้ เขาต้องจ่ายค่าชดเชยให้เราไหมคะ
สมาชิกหมายเลข 1274479
ขอคำปรึกษาจัดทริป outing ของบริษัท
ขอคำปรึกษาค่ะ เป็น HR บริษัท จำนวนพนักงาน 30 คน ปีนี้เป็นปีแรกที่ได้รับมอบหมายให้จัดทริบ outing พนักงานประจำปี โดยไปรีสอร์ทที่จังหวัดอุทัยธานี พัก 1 คืน ไป เช้าวันเสาร์ กลับเย็นวันอาทิตย์ ขอคำแนะนำหน่
เอาชื่อไหนก็ซ้ำไปหมด
ถ้าดีแทคใช้เงื่อนไขเวลาเป็นเกณฑ์ในการเยียวยา
ผมไม่รู้ว่าดีแทคสามารถเช็คเวลาที่กดส่งขอรหัส otp ได้มั้ย ถ้าทำได้ผมว่าเอาเวลาเป็นเกณฑ์ในการตัดสินดีกว่าครับ สิทธิ์หมดตอน 8.09 น.ถ้าระบบดีแทคไม่ล่ม คนที่กดลงทะเบียนภายใน 6.00-7.00 น. น่าจะได้สิทธิ์ทุกค
เกิดเมืองกรุง อยู่เมืองคอน
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ลาออกแต่โดนไม่ให้ไปOuting
แต่พอใกล้เวลามีการเปลี่ยนแปลงรายชื่อโดยไม่ถามเราล่วงหน้า
แบบนี้ทำได้ด้วยหรอ เราขอชดเชยที่เราไม่ได้ไปได้มั้ย
จริงๆ ก้อไม่อยากไปแต่คิดว่าต้องไป เพราะเป็นสิทธิ์ที่เราควรจะได้
หมดใจกับคนแบบนี้ 😞