หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถ้าหัวหน้าใช้อำนาจกลั่นแกล้งกดดันให้ลาออก ควรจะทำอย่างไร
กระทู้สนทนา
ปัญหาชีวิต
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
จากข่าวเภสัชกรโรงพยาบาลดัง โดนหัวหน้างานกดดันกลั่นแกล้ง ใช้คำพูดซ้ำๆกดดันให้ลาออก จนเจ้าตัวตัดสินใจฆ่าตัวตายและเขียนจดหมายลาตายทิ้งไว้ถึงสาเหตุ
ถ้าเป็นตัวคุณจะแก้ปัญหานี้อย่างไร
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ตอบคำถามในการสัมภาษณ์งานอย่างไร เมื่อถูกเลิกจ้างโดยไม่เป็นธรรมจากที่เก่า
เพื่อนๆ สมาชิกตอบคำถามในการสัมภาษณ์/ให้เหตุผลการออกจากงานกับที่ใหม่อย่างไร หากโดนเลิกจ้าง (บริษัทเก่าก็จ่ายชดเชยทุกอย่างตามกฏหมาย) ถ้าพื้นฐานการทำงานของคุณคือคน
สมาชิกหมายเลข 4248141
พนักงานป่วยหนัก แต่ถูกบังคับให้มาทำงาน ผลที่ตามมาคือ?
วิดีโอนี้จะบอกเล่าเรื่องราวของพนักงานหญิงที่ป่วยด้วยโรคลำไส้ใหญ่่อักเสบและต้องการลาหยุดเพื่อรักษาตัว แต่หัวหน้างานขอให้เธอนำใบรับรองแพทย์มายืนยันตามกฎของบริษัท
สมาชิกหมายเลข 1302781
หากมีการฆ่าตัวตายกลางที่ทำงานเกิดขึ้นเพราะหัวหน้าและเพื่อนร่วมงานริษยาใส่ร้ายหาเรื่องด่ากลั่นแกล้งประจำ
ในกรณีที่ทำงานนั้นสังคมเป็นพิษเกินรับไหว เป็นเหตุให้พนักงานคนนึงที่มีการศึกษาที่ดีมาโดยตลอดเกิดจากครอบครัวอบอุ่น ทั้งชีวิตไม่เคยมีเรื่องกับใคร กำลังจะมีอนาคต แต
สมาชิกหมายเลข 7887144
พูดในมุมมองของคนที่เคยลาออกกระทันหัน เพื่อนๆคนไหนที่เจอสถานะการแบบนี้มาแชร์ได้นะคะ
จริงๆแล้วอยากลาออกตามกฎบริษัท คือ30วัน แต่เนื่องจากเจอสถานะการที่กดดันทำให้ไม่สามารถทำตามกฎ 1.โดนนายจ้างใช้คำพูดด้วยถ้อยคำรุ่นแรงด้วยเป็นประจำ 2.ให้ทำงานเกินเวล
สมาชิกหมายเลข 3944804
พนักงานโดนขู่ทำร้าย ควรทำอย่างไร?
รบกวนถามคนที่พอมีความรู้ครับ... เนื่องจากสาเหตุเพราะคู่กรณีกระทำผิดกฏของบริษัท โดยลงเวลาทำงานล่วงเวลาแต่ตัวเองได้ออกไปทำงานส่วนตัวนอกบริษัท จึงถูกผู้บริหารลงควา
สมาชิกหมายเลข 4720856
ลูกน้องพูดไม่รู้เรื่อง แต่สั่งอะไรทำได้หมด
ลูกน้องพูดไม่รู้เรื่อง อยากฝึกให้พูดรู้เรื่องเหมือนคนอื่น จะได้ก้าวหน้าในตำแหน่งงาน เพราะสั่งงานอะไรก็พยักหน้ารับทราบ แล้วทำงานส่งได้ถูกต้อง แต่พอถามกลับตอบไม่ร
สมาชิกหมายเลข 6468433
ขอคำปรึกษากรณีโดนบอกเลิกจ้างงานค่ะ
สวัสดีค่ะ รบกวนปรึกษา และขอคำแนะนำค่ะ ปัจจุบันเราทำงานบัญชีอยู่ที่บริษัทแห่งหนึ่ง ระยะเวลาการทำงาน 7 เดือนค่ะ โดยเมื่อช่วงสิ้นเดือนที่แล้ว โดนหัวหน้างานเรียกคุย
สมาชิกหมายเลข 9285086
สงสารน้องมาก ทำงานหนักจนดึกทุกวันแต่ถูกหัวหน้า Toxic กดดันให้ลาออก ควรจัดการกับความรู้สึกหรือแก้ไขอย่างไรดี?
สวัสดีค่ะ วันนี้มีเรื่องอยากมาขอคำปรึกษาและแนวทางในการตัดสินใจเกี่ยวกับสถานการณ์ที่น้องเรากำลังเจออยู่ น้องทำงานในองค์กรที่ภาพลักษณ์ดูดีมาก แต่น้องกลับต้องเจอสภ
Monkey13
จริงไหมคะที่เขาว่าคนที่ดูแลพ่อแม่จะไม่ตกอับ ยากจน มีคนช่วยเหลือเสมอ หรือเป็นแค่คำพูดชวนเชื่อให้คนดูแลพ่อแม่เฉยๆ
จริงไหมคะที่เขาว่าคนที่ดูแลพ่อแม่จะไม่ตกอับ ยากจน มีคนช่วยเหลือเสมอ หรือเป็นแค่คำพูดชวนเชื่อให้คนดูแลพ่อแม่เฉยๆ
เมื่อครั้งหนึง
เบื่อมาก!! พี่ที่ทำงานขอติดรถกลับบ้านทุกวันเป็นปีๆ
ตามหัวข้อกระทู้เลยค่ะ แม่เราเป็นใจดีกับลูกน้องที่ร้าน แต่คนที่ต้องพากลับบ้านคือเรา ช่วงแรกแม่ กับแฟนจะคอยพาลูกน้องกลับบ้านตลอดหลังเลิกงานเป็นปี หลังจากนั้นเราย้
สมาชิกหมายเลข 4050313
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ปัญหาชีวิต
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถ้าหัวหน้าใช้อำนาจกลั่นแกล้งกดดันให้ลาออก ควรจะทำอย่างไร
ถ้าเป็นตัวคุณจะแก้ปัญหานี้อย่างไร