สัญางานทำงาน1ปี ถ้าทำไม่ครบปรับเงิน5หมื่น

หัวหน้าเราตัดสินใจไม่ต่อสัญญาจ้างให้พนักงานคนหนึ่งที่ทำงานใกล้จะครบ 1 ปี เนื่องจากการทำงานของเขายังไม่เป็นที่น่าพอใจ หัวหน้าระบุเหตุผลในหนังสือไม่ต่อสัญญาประมาณว่า "ขาดความละเอียดรอบคอบ ความกระตื

เพิ่งสมัครผ่านทางไลน์ ของสาขาบิ๊กซีแจ้งวัฒนะ ได้ทำการจองเบอร์ 081-6535364 ไป แต่ลืมว่าที่ใช้อยู่ยังติดสัญญา แจ้งทางพนง สมัครไปประมานบ่าย3 แจ้งตอน 18:00 พนง บอกว่ายกเลิกไม่ได้ เพราะลงทะเบียนใช้งานแล้ว

สวัสดีค่ะ เพื่อนๆชาวพันทิพ กทนี้เป็นกทแรก ตอนนี้จขกท เผชิญมรสุมหนักเรื่องงานค่ะ ฮ่าๆๆๆๆ (ในเสียงหัวเราะนี้นั้น... มีคราบน้ำตา) เนื้อเรื่องยาว เพราะสุดจะอัดอั้นแล้วจริงๆ ต้องขอโทษด้วยนะคะ อันนี้ไม่มีด

เนื่องจากวันที่ 14/01/62 บริษัทใหม่เรียกสัมภาษณ์งานเวลา 13:00 สัมภาษณ์รอบแรกเสร็จเรียบร้อยกลับบ้านแล้วโทรตามให้กลับ ไปสัมภาษณ์กับหัวหน้าใหญ่อีกทีบอกว่าจะได้จบวันเดียว อีกเวลา 15:30 น. พอสัมภาษณ์ก็บอกใ

เราเป็นพนง.เข้ามาใหม่ค่ะ เป็นเดือนแล้วค่ะ หัวหน้าเพื่อนร่วมงาน ไม่ค่อยสอนงานเลย เรานั่งว่างทั้งวันเลยค่ะ เราถามเพื่อนร่วมงานหรือหัวหน้าวันนึงไม่ต่ำกว่าสิบรอบว่ามีอะไรให้ช่วยมั้ย ทุกคนตอบพร้อมกันหมดเลย

คือเราลาออกจากที่ทำงาน แจ้งเค้าไปว่าเช่นเราจะลาออกวันที่1ก็แจ้งไปว่าจะทำถึงวันที่31นะคะ เหตุผลเพราะอดทนโดนด่าโดนว่าไม่ไหว(ปวดหัว เครียดตลอดเลยลาออก) หัวหน้าก็ตอบมาว่า ถ้ารู้สึกว่าทำงานไม่ได้อยากออก ออ

คือเรา พนงใหม่และเป็นเด็กจบใหม่ที่พึ่งมาทำงานที่นี่เจอเพื่อนร่วมงานที่ไม่ดีอีกทั้งยังเจอหัวหน้าที่ไม่ดี คือที่เราเจอเพื่อนร่วมงานชอบว่าเหน็บเราหรือแม้กระทั่งบางทีงานของตัวเองกับโยนมาให้เราทำแล้วตัวเอง