เรื่องขาดงาน3ครั้งถูกพ้นสภาพเป็นพนักงาน

พอดีมีข้อสงสัย ว่าถ้า ลูกจ้างป่วยการเมือง ไปหาหมอ หมอออกใบรับรองแพทย์ให้ นายจ้างทำอะไรได้บ้าง เพราะกฏหมายบอกว่าลาป่วยได้เท่าที่ป่วยจริง แถมยังต้องจ่ายเงินให้ลูกจ้างด้วย 30 วัน ถ้าบริษัท มีลูกจ้าง 100

ตอนเด็กเคยมีอาการป่วย ลักษณะอาการคือเหมือนกล้ามเนื้อกระตุก (โรคทูเร็ตต์) มีประวัติเคยรักษาโรงพยาบาลต่างๆ ปัจจุบันยังมีอาการอยู่ครับเเต่ทุเลาลงมากเเล้ว เเบบนี้ขอใบรับรองการเเพทย์ เพื่อไปยื่นเกณฑ์ทหารได

เราเป็นไมเกรนตั้งแต่คืนวันอาทิตย์ที่แล้ว วันจันทร์เราไปทำงานปกติ มันปวดตั้งแต่เมื่อคืน เราก็กินยา ตื่นมา ไม่หาย และยังไม่มีอาการหนักๆ ปกติเวลาเราเป็นไมเกรน เราจะปวดหัวข้างเดียว แพ้แสง แพ้กลิ่น เวียนหั

ถ้าคนงานไม่มาทำงานติด กัน 3 วันเราให้ออกได้ไหมครับ ลูกจ้างคนนี้ แค่ต้นปี ลาป่วยไปแล้ว 10 วันขาดไป 3 วัน ด้วยความที่ทำงานด้วยกันมา 2 3 ปี ก็รู้ว่าป่วยการเมือง  และทำลักษณะนี้จนเป็น

ก็ตามหัวข้อเลยครับ มีพี่ที่อยู่ในแผนก คือไม่เข้าใจเหมือนกันว่า ทำไมคุณพี่จะต้องป่วยทุกเดือน แล้วคือหัวหน้าก็อวยลูกน้องคนนี้สุดๆ ก็คือรู้อยู่แล้วว่าป่วยการเมืองไม่ได้ป่วยจริงๆ แต่ก็ชอบอวยว่าคงป่วยจริงๆ

เรื่องตลก.ที่ไม่ตลกติเป็นคนที่ไม่ค่อยขาดเรียนกลัวเรียนไม่ทันกลัวตามงานไม่ทัน!!?ต่อไห้รู้สึกป่วยแค่ไหนก็ยังอยากไป รร. ไปเจอใครบางคนไปเจอเพื่อน แต่ปัจจุบันนี้กลายเป็นคนเบื่อ รร.เป็นอะไรนิ

สวัสดีครับ ผมมีปัญหามาสอบถามครับ เนื่องจากผม เกิดอุบัติเหตุลื่นล้ม กระดูกข้อเท้าหัก ได้หยุดงานตามแพทย์สั่ง ตั้งแต่วันที่ 1 ก.ย.(แพทย์จะเขียนให้ตามรอบที่นัดตรวจครับ) ใบรับรองแพทย์ล่าสุดให้หยุดถึง 25 ต.

คือพอดีเผลอกดยืนยันสิทธิ์หอในไปเพราะคิดว่าเป๋นของเทอม2เพราะเขาให้กดยืนยันช่วงจบเทอม1เลย และพอรู้ว่าเขาให้ยืนยันของปีถัดไป ก็หาทางติดต่อ บอกรายละเอียดว่าไม่มีทรัพสินพอที่จะจ่ายเพราะตอนนี้ได้ทำการเซ็นออ

ผมทำงานในตำแหน่งการตลาดของบริษัทแห่งหนึ่งครับ เมื่อวันที่  9/8/2567 ฝ่ายบุคคลให้เลือกระหว่างเลิกจ้างคือให้เขียนใบลาออกได้เงินเดือนเต็มเดือนหรือจะโดนไล่ออกเนื่องจากเมื่อเดือน 3 มีขาดงานเกิน 3 วันจ

ผมอยากรู้ว่าผมลงลากิจเพื่อที่จะพาแม่ไปหาหมอแม่ใบนัดที่หมอให้มาลงระบบเรียบร้อยแล้วต้องใช้ใบรับรองแพทย์ด้วยหรอครับพอดีว่าผมพาแม่ไปหาหมอแล้วทางโรงพยาบาลเป็นวันหยุดนักขัตฤกษ์พอดีตามที่นัดไว้ก่อนหน้านี้ทำใ