หัวหน้าควรพูดเเบบนี้กับลูกน้องไหมครับ

เป็นเจ้านาย.. สั่งอย่างเดียว ไม่แนะนำ ให้ไปหาทางเอาเอง ถ้าทำไม่ได้ ก็ด่า ก็บ่น คอยบั่นทอนกำลังใจไปวันๆ พอมีผลงาน ก็เอาหน้าคนเดียว ไม่ให้เครดิตลูกน้องเลย เป็นผู้นำ.. สั่งด้วย แนะนำด้วย ถ้าทำไม่ได้ ก็

บูมเมอร์ มักให้ความสำคัญกับความอดทน การรักองค์กร การทำงานหนัก ใครที่ทำงานหนักมากๆ คือคนที่ดี ใครที่ลาบ่อยแม้จะมีสิทธิ์ลาได้ มักจะถูกมองว่าเห็นแก่ตัว การทำโอที ไม่ต้องมีเงินให้ก็ต้องทำเพราะมันแสดงให้เห

เราอยากรู้ความรู้สึกของคนเคยทำงายเซเว่นและเคยได้ประสบการณ์แย่ๆค่ะว่าโดนอะไรบ้างเป็นยังไงเพราะตอนเราทำเราเพิ่งเรียนจบสายอาชีพได้ประมาณเดือนหนึ่งแล้วอยากหางานใกล้บ้านทำไม่อยากไปเช่าห้องอยู่ก็เลยตัดสินใจ

ขอสอบถามหน่อยนะคะ เราไปสมัครงานบ้านบอล แห่งหนึ่ง เราโดนหัวหน้าบ่นว่าตั้งแรกแรกเข้าทำงาน ดูถูก ว่าทุกวันด้วยถ้อยคำหมดกำลังใจ ปัญหาอ่อนบ้าง มีสมองไหม ให้เราไปเอาเอกสารเองเพื่อปรับเป็นประจำ พอเราไปเอาเอก

ที่ทำงานผมมีหัวหน้างาน ที่ชอบเอาการสอนลูกตัวเองมาใช้ กับลูกน้องเขาชอบคิดว่าเราเป็นลูกเขาโดยเขาชอบพูดเสมอว่าพี่สอนลูกแบบนี้ ลูกพี่ยังทำได้เลย

ตอนก่อนน่านี้ผม ตัดสินใจออกจากระบบการศึกษา มัธยมปลาย มาต่อ ปวช เเต่ตอนนั้นคิดว่าเป็นทางที่เราชอบทั่งอิสระมากกว่า โรงเรียนทั่วไป หลังจากนั้ก้เรียนไม่จบ ตามประสาวัยรุ่น จากปันหารอบด้าน ทั้ง ครอบครัว พ่อ

ที่ตั้งกระทู้นี้ขึ้นมา อยากจะระบาย สิ่งที่เกิดขึ้นให้ทุกคนฟัง ว่า การทำงาน Toxic จริงไหม ก่อนอื่น ผมทำงาน ในโรงพยาบาล ในเเผนกมี 4คน มีหัวหน้า ผมกับอีกสองคน หน้าที่หลักๆก็ รับของ ส่งของ จัดเก็บ เป็นต้น

สามีเป็นคนต่างชาติ (สิงคโปร์) คนชาตินี้ตอนนี้งมงายในเรื่องเครื่องลางของคลังที่เมืองไทยมาก มีหลายอาจารย์มากมายที่นั้น สามีฉันเชื่อฟังอาจารย์คนนี้มาก (เขาเป็นคนสิงค์โปด้วย) บอกให้พกพระอะไรเขาก็จะเช่ามาห

มันเป็นความเข้าใจนะว่า....วุฒิการศึกษา มันมีคุณค่าในการจ่ายเงินเดือนของแต่ละองค์กร แต่ที่เราสงสัย ทำไมเวลาจ่ายเงินเดือน ขึ้นเงินเดือน ทำไมพวกคนใหญ่โตเขาถึงพิจารณาแค่วุฒิเท่านั้น แต่...ทำไมเวลาใช้งาน

ตั้งแต่ทำงานมาคนนี้ ปึ้ง สุดในชีวิต ชีวิตทำงานในเมืองก็ว่าเหนื่อยแล้ว ยังเจอหัวหน้า หน้านิ่ง มึน ทรงดี เบื้องหลังหนังผี "หลอกเก่ง" เราได้มีโอกาสทำงานแห่งหนึ่ง อยู่กับหัวหน้างานที่ตำแหน่งสูง