ขอถามคนเรียนจบนอกที่ย้ายงาน หรือคนเคยจ้างคนจบนอก เรื่องการอัพเงิน

background คือเราเรียนจบ ตรี/โท จากเมืองนอก มหาวิทยาลัยดัง แบบ top 30 ของโลกทั้งคู่ พร้อมฝึกงาน 2 ที่ รวมๆ เวลาฝึกงาน1ปี (ที่ฝึกงานดังระดับโลก ติดบ. Top ของโลกทั้งคู่ แต่เราฝึกที่ไทย)
ปัญหาคือตอนเราสัมภาษณ์งานที่แรก เราไม่รู้เรื่องอะไร คิดว่าเพื่อนๆจบตรีไทย น่าจะได้เงินสัก30k เราเรียกแค่ สี่หมื่นกว่าๆ ก็พอ.. ก็ได้ตามนั้นเลย
ทำงานไปสักพัก บ. ปิดตัว (start up) เราเลยย้ายงานใหม่ในครึ่งปี เรียกเพิ่ม20% บ.ก็ ตกลงทันที
ทำอีกปีเดียว มี headhunt มาชวนไปอีก ทีนี้เรา(เพิ่งเริ่ม) รู้ตัว เรียก 30%.. ก็ได้ตามนั้น.. 
แต่ อายุ 27.. เราเพิ่งเริ่มหันซ้ายหันขวา มองคนรอบตัวที่อายุใกล้กัน "ที่จบ ป.ตรี ในไทย" อ้าว คนอื่นเค้าแตะแสนกันไปหมดแล้วนี่
เรา เพิ่งจะ หกหมื่นนิสๆเอง.. 
เราเฟลมาก เพราะประสบการณ์ฝึกงานเราแน่นมาก เกรดดี ยูท็อป
เราไม่เคยโดนกดเงิน มีแต่เราที่กดตัวเอง
เรานั่งฟังที่ทำงานคุยกัน ปีที่ผ่านๆมา ไม่มีการโปรโมทคนเพราะ "ไม่มีงบ" และเงินเดือนขึ้นสูงสุด "2%"
เรามั่นใจว่าปีหน้าจะหางานแน่ๆ ขออยู่ให้เกินปีก่อน
**คำถามคือ ถ้าเราย้ายงาน เราจะมีโอกาสเรียกเงินเพิ่ม 50% ได้มั้ยคะ คิดว่า background ประมาณนี้ จะพอ jump ได้มั้ย

แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่