โบนัส ! ของลูกจ้างพนักงานเทศบาล

เพิ่งจบวิศวะ กำลังจะเริ่มงานแรก อยากรู้ว่าเรทตลาดเป็นยังไงบ้างครับ ตอนนี้ได้รับ offer จากโรงงานอุตสาหกรรมแล้ว แต่อยากเอาไปเทียบกับเรทตลาดจริงๆ ว่าที่ได้มาโอเคไหม หรือควรต่อรองเพิ่มได้อีก รบกวนเพื่อน

ตามหัวข้อเลยครับ

ส่วนตัวรับราชการมา สี่ปีกว่า แต่ก่อนหน้านั้น เป็นลูกจ้างชั่วคราวและพนักงานราชการมาก่อน รวม ๆ ในระบบราชการก็ 22 ปีแล้ว ผมก็ยังนึกไม่ออกนะครับ ว่าถ้าออกจากระบบราชการไปแล้วจะทำอะไรดี มีคนไหนที่ตัดสินใจออ

เราไปสัมภาษณ์ที่วิทยาลัยแห่งหนึ่งมาเปิดรับลูกจ้างชั่วคราวตำแหน่งเจ้าหน้าที่พัสดุคนสมัครทั้งหมด13คนและสอบผ่านภาค ก ความรู้ทั่วไป 10 คน วันนี้เราได้ลำดับสัมภาษณ์คนที่3แต่คนที่1-2ใช้เวลาประมาณ20-25นาทีได

ผมเป็นคนงานเทศบาลตำบล แบบสัญญาปีต่อปี เริ่มเข้าปี่ที่3แล้ว มีข้อสงสัย 1 ผมได้รับโบนัสในปีแรก ปีที่2ไม่ได้รับ เนื่องจากเรื่องงบประมาณหรืออะไรสักนอย่าง ......เรื่องงบประมาณมีผลต่อโบนัสด้วยเหรอครับ 2. ใ

ผมเป็นพนักงานoutsourceของ บริษัท A ที่ทำงานให้บริษัท B เเห่งหนึ่ง เเล้วเข้าเดือนที่ 5 เเล้ว เเต่หัวหน้างานของ บ.B บอกว่าไม่ให้ผมไปต่อ ให้ทำง

ตามหัวเรื่องเลยครับ ผมทำงานเป้นลูกจ้าง อยู่กองช่าง อยากทราบว่าเพ้นเล็บได้ไหมครับแล้วเสี่ยงจะโดนอะไรไหม

เป็นพนักงานประจำ (ช่วงทดลองงาน)”ทำงานมา 2 เดือน แล้วพอเข้าเดือนที่ 3 ถูกลดสถานะเหลือ พาร์ทไทม์ โดยบริษัทแจ้งว่า “จะคิดเงินแบบพาร์ทไทม์ตั้งแต่วันที่ 1 ซึ่งบริษัทพึ่งแจ้งเมื่อวันที

หากมีพนักงานที่อายุงานไม่ถึงปี ขาดเพียง 1-2 วัน แบบนี้บริษัทจะพิจารณาให้โบนัสให้ไหม หรือ ยืนตามกฏระเบียบ ขอบคุณครับ