สวัสดีค่ะ เราจะมาแชร์ประสบการณ์การสมัครงานที่หนึ่งให้ทุกคนได้ฟังกันนะคะ เราได้มีโอกาสไปสัมภาษณ์งานที่บริษัทหนึ่ง เป็นบริษัทเกี่ยวกับแบรนด์เสื้อผ้า ซึ่งเราทำใน store ในห้างย่านเจริญกรุง ซึ่งเป็นแบรนด์ด

ผมเป็นพนักงานโรงโม่หินที่หนึ่งครับ เงินเดือนสูงก็ว่าขั้นต่ำ500ตลอดเวลา หน้าที่หลักตอนกรอกใบสมัครงานคือ ควบคุมการเปิดปิดหินและดูแลระบบไฟระบบเครื่องจักรที่ใช้ไฟฟ้าในส่วนโรงโม่ เงินเดือนก็เท่าเดิมไม่ขึ้น

สวัสดีค่ะ เราทำงานมา3ปีกว่าเงินเดือน 12000มีประดันสังคมมีเบี้ยขยันให้ 500-1500 เบี้ยขยันจะปรับตามเดือนที่เราไม่ขาดลามาสาย ที่ทำงานเรามี2คนรวมเรา เรากับพี่อีกคนทำงานแทบทุกอย่าง มา3ปีกว่า ไม่มีเพิ่มอะไร

ปัจจุบันใช้แพ็ค 5G Max speed 349 บ./เดือน ซึ่ง ให้อินเตอร์เน็ตมา 5 GB หมดไวมาก ส่วน โทร 150 นาที แทบจะไม่ได้ใช้ ไปหา package ใหม่ในแอพพลิเคชั่น MyAIS ก็เจออันที่ไม่ค่อยอยากได้ เพิ่มราคาเป็น 399 449 หร

ตอนนี้เราทำงานที่บริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง​ประจำสาขาในจ.ขอนแก่น อ.หนองเรือ เงินเดือนรวม 23,000 ​ปลายปีจะมีการโยกย้ายสลับกัน 3 ปีโยกย้าย ครั้ง เราคิดว่าเราจะขอไปประจำที่สาขาในกทม.จะดีไหม​​ค่าครองชีพเพิ่มขึ้

สวัสดีค่ะ อันนี้เป็นกระทู้แรกอาจจะเล่าติดขัดหน่อยนะคะ เราก็เป็นพนักงานออฟฟิศธรรมดา อายุ27 ที่มีความฝันตั้งแต่เด็กว่าอยากจะใช้ชีวิตและเรียนต่อที่ต่างประเทศ เราเซ็ตเป้าหมายและเตรียมความพร้อมตั้งแต่ทำงา

สอบถามค่ะ พอดีมีข้อสงสัยเกี่ยวกับการยกเลิกเน็ตทรูรายเดือนสัญญา 1 ปี 1. สัญญาเน็ตรายเดือน 1 ปี หลังครบสัญญาสามารถยกเลิกได้เลยไหมคะ ครบสัญญาวันที่ 3 พ.ค. 68 แจ้งยกเลิก 4.พ.ค. 68 2.ทรูมีนโยบายที่ว่า ไม่

บริษัทเอกชนที่เราทำงานอยู่ก็ปกติดี แต่ฝ่ายที่เราทำงานอยู่ ห้ามลาป่วย ลากิจ ลาพักร้อน หัวหน้าให้เหตุผลว่าการลามันทำให้เสียงาน ถ้าใครลาจะส่งผลต่อการประเมินปรับเงินเดือนและโบนัส ที่อื่นเป็นแบบนี้กันไหม?

สืบเนื้องจากกระทู้ที่แบ้วผมตัดสินใจจ่ายเงินค่าประกันการทำงานและยอมไปทำงาน เนื่องจากจำเป็นต้องหางานและหาเงินใช้จ่ายภาระส่วนตัว แต่พอทำได้1เดือนผมได้งานใหม่เป็นครูอัตราจ้าง รร.สังกัดสพฐ. ซึ่งส่วนตัวผมคิ