แชร์ประสบการณ์ทำงานที่บีทูเอส แบบเกือบละเอียดด!
ของเราทำท็อปสโตร์ เริ่มด้วย
พนักงานขาย จะมีเป็นBooks หรือพนักงานที่ทำแผนกหนังสือ
พนักงานขาย แผนกSta
แคชเชียร์
พนักงานขาย,แคชเชียร์ เริ่มต้น10,590 มีปรับเงินเดือนประจำปี ถ้ามีปสก.ไม่รู้ว่าต้องตกลงเงินเดือนกับHRอีกทีไหมไม่แน่ใจ (ปรับตามเกรดที่ได้ มั้ง ) ของแคชเชียร์ได้ค่านั่งเครื่องประมาณ600+ เราทำstaประมาณ4-5เดือน เงินเดือนเริ่มที่10,590 รวมค่าคอม+เบี้ยขยัน+ค่าเดินทาง ตกอยู่ที่เดือนละ12,000+
พอย้ายมาอยู่แคชเชียร์ เงินเดือนอยู่ที่ประมาณ12,500+
รายละเอียดงาน (ของสาขาที่เราเคยทำนะคะ)
ขอลงรายละเอียดแค่staกับca
Sta ส่วนใหญ่เลยคือ ถ้าใครเข้ากะเช้า จะมีแบ่งตามกะ เข้า9:00กับ13:00 ถ้าใครเข้า9:00เนี่ย ต้องช่วยเช็คของทุกเช้า ส่วนใครกะบ่าย13:00 ไม่ต้องเช็ค หน้าที่หลักๆเลยคือ เติมของ แนะนำสินค้า (ดีเทลงานเยอะอยู่ค่ะ แต่ไม่ถึงกับยากเลย)
Ca กะเช้าต้องปริ้นเอกสารแคชเชียร์ เข้าเครื่อง ถ้าไม่มีลูกค้า หรือวันไหนที่มีของแผนกเราเข้า ก็ช่วยเติม ของเราเป็นท็อปสโตร์ ส่วนใหญ่จะมีPCมาขึ้นให้ ไม่ค่อยได้ทำเยอะ แต่เข้าเครื่องหนักอยู่ เพราะลูกค้าเยอะ (เจอแต่ลูกค้าแปลกๆ แผนกนี้เป็นที่รองรับอารมณ์ของลูกค้าเยอะที่สุด) และต้องไปส่งตังก่อนกลับบ้าน(สำหรับกะบ่าย) ส่งเคอรี่ (สำหรับสาขาที่มี)
เรื่องเหลด เวลาเข้างานเลิกงาน โอที
อันนี้ไม่แน่ใจว่าแล้วแต่สาขาหรือเปล่านะคะ แต่สาขาที่เราทำคือโอทีจะได้แค่บางครั้ง ส่วนใหญ่จะเป็น ชดเข้า-ชดออก ตย.ถ้าสมมติวันนี้หัวหน้าให้ช่วยมาเช้า หรือมีกิจกรรม เราก็จะได้ชม.ตามเวลาที่เขากำหนด เช่น กะตัวเองคือ13:00 แต่ต้องมา11:00และอยู่ถึง22:00 เราก็ได้ชม.ชด 2ชม. เอาไว้ใช้ชดออก-ชดเข้า ใช้แทนได้ตามจำนวนที่เรามี (แทบไม่ได้โอที) นักขัตฤกษ์ได้2แรง
สวัสดิการ
เหมือนบ.ทั่วๆไป
ค่าคอม
ได้น้อยมากกกกกก มากสุดเท่าที่เคยได้จากที่ทำงาน1ปีกว่าๆ สูงสุดแค่ประมาณ600 (ของเราเป็นท็อปสโตร์ แต่ได้น้อยมาก เพราะยอดขายไม่ถึงTG ) ค่าคอมได้ทุกเดือน โดนคอมเพลน = สะสมยอดโดนหักอินเซนทีฟ
เบี้ยขยัน
ตอนสมัครมีบอกไว้ว่า 500 แต่นี่ไม่เคยได้500เลยค่ะ🤣 ไม่ขาดลามาสาย (ไม่รู้เขาหักอะไรไปแล้วบ้าง แต่ไม่เคยได้ถึง500จริงๆ)
ค่าเดินทาง ได้1,000ทุกเดือน ไม่โดนหัก
มีจัดเลี้ยงประจำปี (แล้วแต่สาขาจะจัดการยังไง)
ของเราสังคมทำงานก็ไม่ถือว่าดีมาก แรกๆมาทำช่วง1เดือนคือ พี่ๆไม่ค่อยสอนงาน เราต้องเรียนรู้และจำเอง ของเยอะมากกกกกกกก เราใช้เวลาจำว่าอะไรอยู่ตรงไหนกว่าจะจำได้ก็ประมาณเดือนกว่าๆ พอหลังๆปรับตัวได้ ก็รู้สึกสนุกกับงานและเพื่อนร่วมงาน โปรโมชั่นเยอะมากกกกกกกกก แบ่งตามแต่ละแผนกเลย (แต่จำหลักๆแค่ของแผนกตัวเองก็พอละ เยอะเกิน)
สาขาที่เราทำมีจุดส่งเคอรี่ก็จะหนักกว่าเพื่อนหน่อย เพราะแทบจะทำงานเหมือเคอรี่ คีย์ข้อมูล บลาๆ ตอบแชทลูกค้า เยอะเลย
สังคมการทำงานขอไม่ลงเยอะนะคะ เพราะแต่ละสาขาไม่เหมือนกัน
สรุปเงินเดือนที่ได้เลย เผื่อใครสนใจอยากไปทำ
CA
ตกอยู่ที่ 12,500+ หลังหักค่าอื่นๆ เงินเดือนของเราอยู่ที่อายุงานด้วยนะคะ เรา1ปี ได้ 10,980+ค่านั่งเครื่อง 600+ เบี้ยขยัน400+ อินเซนทีฟ 350-400 + ค่าเดินทาง1,000 = 13,000+ หักประกันสังคม อยู่ที่12,500+
พนักงานขาย
10,980 (สำหรับอายุงาน1ปี) เบี้ยขยัน400+ อินเซนทีฟ350-400+ ค่าเดินทาง 1,000 หักประกันสังคม อยู่ที่ 12,000+
ช่วงทดลองงาน 119 วัน ได้เงินเดือนแบบประจำเลยค่ะ ถ้าเข้ารอบตัดยอดเงินเดือนนะคะ แต่ถ้าไม่ สมมติ เข้างานวันที่10 แต่ตัดรอบวันที่20 ยูก็จะได้ตามแบบพาร์ทไทม์ คิดตามวันที่มา แต่หลังจากที่ผ่านวันที่20 ไป ต่อให้ยูจะยังไม่ผ่านโปร ยูก็ได้เท่าฐานเงินเดือนเริ่มต้น ต่อให้จะหยุดก็ได้ (ข้อดีอยู่ที่ตรงนี้แหละ มั้ง)
บ.ใหญ่ เครือเซ็นทรัล แต่ไม่รู้ทำไมได้อินเซนทีฟน้อยมาก ถ้าเทียบกับยอดที่ได้ กับหักเบี้ยขยันเก่ง (นี่แหละข้อเสีย)
แชร์ประสบการณ์ทำงาน B2S
ของเราทำท็อปสโตร์ เริ่มด้วย
พนักงานขาย จะมีเป็นBooks หรือพนักงานที่ทำแผนกหนังสือ
พนักงานขาย แผนกSta
แคชเชียร์
พนักงานขาย,แคชเชียร์ เริ่มต้น10,590 มีปรับเงินเดือนประจำปี ถ้ามีปสก.ไม่รู้ว่าต้องตกลงเงินเดือนกับHRอีกทีไหมไม่แน่ใจ (ปรับตามเกรดที่ได้ มั้ง ) ของแคชเชียร์ได้ค่านั่งเครื่องประมาณ600+ เราทำstaประมาณ4-5เดือน เงินเดือนเริ่มที่10,590 รวมค่าคอม+เบี้ยขยัน+ค่าเดินทาง ตกอยู่ที่เดือนละ12,000+
พอย้ายมาอยู่แคชเชียร์ เงินเดือนอยู่ที่ประมาณ12,500+
รายละเอียดงาน (ของสาขาที่เราเคยทำนะคะ)
ขอลงรายละเอียดแค่staกับca
Sta ส่วนใหญ่เลยคือ ถ้าใครเข้ากะเช้า จะมีแบ่งตามกะ เข้า9:00กับ13:00 ถ้าใครเข้า9:00เนี่ย ต้องช่วยเช็คของทุกเช้า ส่วนใครกะบ่าย13:00 ไม่ต้องเช็ค หน้าที่หลักๆเลยคือ เติมของ แนะนำสินค้า (ดีเทลงานเยอะอยู่ค่ะ แต่ไม่ถึงกับยากเลย)
Ca กะเช้าต้องปริ้นเอกสารแคชเชียร์ เข้าเครื่อง ถ้าไม่มีลูกค้า หรือวันไหนที่มีของแผนกเราเข้า ก็ช่วยเติม ของเราเป็นท็อปสโตร์ ส่วนใหญ่จะมีPCมาขึ้นให้ ไม่ค่อยได้ทำเยอะ แต่เข้าเครื่องหนักอยู่ เพราะลูกค้าเยอะ (เจอแต่ลูกค้าแปลกๆ แผนกนี้เป็นที่รองรับอารมณ์ของลูกค้าเยอะที่สุด) และต้องไปส่งตังก่อนกลับบ้าน(สำหรับกะบ่าย) ส่งเคอรี่ (สำหรับสาขาที่มี)
เรื่องเหลด เวลาเข้างานเลิกงาน โอที
อันนี้ไม่แน่ใจว่าแล้วแต่สาขาหรือเปล่านะคะ แต่สาขาที่เราทำคือโอทีจะได้แค่บางครั้ง ส่วนใหญ่จะเป็น ชดเข้า-ชดออก ตย.ถ้าสมมติวันนี้หัวหน้าให้ช่วยมาเช้า หรือมีกิจกรรม เราก็จะได้ชม.ตามเวลาที่เขากำหนด เช่น กะตัวเองคือ13:00 แต่ต้องมา11:00และอยู่ถึง22:00 เราก็ได้ชม.ชด 2ชม. เอาไว้ใช้ชดออก-ชดเข้า ใช้แทนได้ตามจำนวนที่เรามี (แทบไม่ได้โอที) นักขัตฤกษ์ได้2แรง
สวัสดิการ
เหมือนบ.ทั่วๆไป
ค่าคอม
ได้น้อยมากกกกกก มากสุดเท่าที่เคยได้จากที่ทำงาน1ปีกว่าๆ สูงสุดแค่ประมาณ600 (ของเราเป็นท็อปสโตร์ แต่ได้น้อยมาก เพราะยอดขายไม่ถึงTG ) ค่าคอมได้ทุกเดือน โดนคอมเพลน = สะสมยอดโดนหักอินเซนทีฟ
เบี้ยขยัน
ตอนสมัครมีบอกไว้ว่า 500 แต่นี่ไม่เคยได้500เลยค่ะ🤣 ไม่ขาดลามาสาย (ไม่รู้เขาหักอะไรไปแล้วบ้าง แต่ไม่เคยได้ถึง500จริงๆ)
ค่าเดินทาง ได้1,000ทุกเดือน ไม่โดนหัก
มีจัดเลี้ยงประจำปี (แล้วแต่สาขาจะจัดการยังไง)
ของเราสังคมทำงานก็ไม่ถือว่าดีมาก แรกๆมาทำช่วง1เดือนคือ พี่ๆไม่ค่อยสอนงาน เราต้องเรียนรู้และจำเอง ของเยอะมากกกกกกกก เราใช้เวลาจำว่าอะไรอยู่ตรงไหนกว่าจะจำได้ก็ประมาณเดือนกว่าๆ พอหลังๆปรับตัวได้ ก็รู้สึกสนุกกับงานและเพื่อนร่วมงาน โปรโมชั่นเยอะมากกกกกกกกก แบ่งตามแต่ละแผนกเลย (แต่จำหลักๆแค่ของแผนกตัวเองก็พอละ เยอะเกิน)
สาขาที่เราทำมีจุดส่งเคอรี่ก็จะหนักกว่าเพื่อนหน่อย เพราะแทบจะทำงานเหมือเคอรี่ คีย์ข้อมูล บลาๆ ตอบแชทลูกค้า เยอะเลย
สังคมการทำงานขอไม่ลงเยอะนะคะ เพราะแต่ละสาขาไม่เหมือนกัน
สรุปเงินเดือนที่ได้เลย เผื่อใครสนใจอยากไปทำ
CA
ตกอยู่ที่ 12,500+ หลังหักค่าอื่นๆ เงินเดือนของเราอยู่ที่อายุงานด้วยนะคะ เรา1ปี ได้ 10,980+ค่านั่งเครื่อง 600+ เบี้ยขยัน400+ อินเซนทีฟ 350-400 + ค่าเดินทาง1,000 = 13,000+ หักประกันสังคม อยู่ที่12,500+
พนักงานขาย
10,980 (สำหรับอายุงาน1ปี) เบี้ยขยัน400+ อินเซนทีฟ350-400+ ค่าเดินทาง 1,000 หักประกันสังคม อยู่ที่ 12,000+
ช่วงทดลองงาน 119 วัน ได้เงินเดือนแบบประจำเลยค่ะ ถ้าเข้ารอบตัดยอดเงินเดือนนะคะ แต่ถ้าไม่ สมมติ เข้างานวันที่10 แต่ตัดรอบวันที่20 ยูก็จะได้ตามแบบพาร์ทไทม์ คิดตามวันที่มา แต่หลังจากที่ผ่านวันที่20 ไป ต่อให้ยูจะยังไม่ผ่านโปร ยูก็ได้เท่าฐานเงินเดือนเริ่มต้น ต่อให้จะหยุดก็ได้ (ข้อดีอยู่ที่ตรงนี้แหละ มั้ง)
บ.ใหญ่ เครือเซ็นทรัล แต่ไม่รู้ทำไมได้อินเซนทีฟน้อยมาก ถ้าเทียบกับยอดที่ได้ กับหักเบี้ยขยันเก่ง (นี่แหละข้อเสีย)