ผจก.HRทำผิดกฎซะเองทำไงดี

กระทู้คำถาม
คือหัวหน้าคนนี้เป็นถึงระดับผจก.บุคคล แต่ชอบเอาเวลางานไปแสวงหาผลประโยชน์ส่วนตน เช่น  นางเป็นนายหน้าขายที่ดิน ก็จะมีลูกค้าโทรมาถาม มาคุย และก็มีทีมงานในเครือของเค้า โทรจ้อๆกันตลอด บางทีถ้านางติดสายพัวพันอยู่กับลูกค้านาง ถ้ามีงานบ.เข้ามาแทรก คือต้องรอให้นางคุยมือถือเสร็จก่อน ถึงจะคุยงานได้  และชอบออกไปเปิดบ้านให้ลูกค้าดูในระแวกใกล้ๆที่ทำงานบ้าง และล่าสุดลางานไปกรมที่ดินขายโอนกันเรียบร้อย...

(ในออฟฟิสมี3-4คน ทุกคนได้ยินที่นางเสวนากับลูกค้านางทุกอย่าง ไม่มีความเกรงใจทีมงานเลย ไม่มีความละลายเลย  เอาเปรียบบริษัทสุดๆ)

(กฎบริษัท ห้ามขายของในที่ทำงานหรือดำรงตำแหน่งอื่นๆในเวลางาน /และมีแต่ระดับหัวหน้าเท่านั่นที่พกมือถือในโรงงานได้ : คือเราเป็นลูกน้อง วางตัวไม่ถูกเลย) ด้วยความที่นางเก่งงานมาก  เจรจาเป็น นายชอบคนแนวๆนี้ เข้าถึงนายเป็น....

เราควรรู้สึกยังไงดี...หรือเอาหูไปนาเอาตาไปไร่เหรอ..รึยังไงดี สับสน งง
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่