สอบถามเกี่ยวกับการทำเงินเดือนแบบตัดวีค

สวัสดีค่ะก่อนอื่นเลยขอแนะนำตัวก่อน อายุ 24 ปีค่ะ เรียนจบปริญญาตรีก็สตาร์ทเงินเดือน 15,000 บาท เป็นพนักงานบริษัทได้ 1 ปีกว่าๆ คืออยากจะมาแชร์เพื่อนๆหรือน้องๆที่เรียนจบมาใหม่ๆ เงินเดือนยังไม่สูง +จขกท

หนึ่งในค่านิยมที่อยู่คู่กับสังคมไทยมาอย่างยาวนานคือเรื่อง "ความกตัญญู" และการส่งเสียเลี้ยงดูพ่อแม่เมื่อเราเริ่มมีรายได้ ซึ่งถือเป็นสิ่งที่ดีงามและช่วยจรรโลงใจครับ แต่ในโลกปัจจุบันที่ค่าครองช

งานเดิม สนง.บัญชี (มีแต่ลูกค้าจีน) ฐาน 18,000 เบี้ย ขยัน 2,000 ค่าคอม แล้วแต่เดือนที่ลูกจ่าย 3-5พัน โอที แล้วแต่เราทำ ที่ใหม่ บ.เอกชน (เป็นซับสัญญาจ้าง) ทำงาน จ-ส หยุดอาทิตย์(เสาร์สิ้นเดือน) ร

🌺“อยู่ได้” ของแต่ละคนไม่เท่ากัน ขึ้นกับว่าอยู่ที่ไหน อยู่คนเดียวหรือมีครอบครัว แต่ถ้าเอาตามค่าครองชีพไทยปี 2025-2026 จะแบ่งได้แบบนี้: 🌺 1. *ระดับอยู่รอด - ไม่เป็นหนี้* เอาตามค่าแรงขั้นต่ำ

สวัสดีค่ะ ตอนนี้อายุจะเข้า 28 ปลายปีนี้  ทำงานสายจัดซื้อมา 6 ปี อายุงานที่ ปัจจุบัน 2 ปีเต็ม บ.ญี่ปุ่น ผลิตแผงวงจรสำหรับยานยนต์ ทำงาน จันทร์-ศุกร์ มีเสาร์ทำงาน

ผมจบวิศวะมา ทำงานออกแบบในโรงงานชิ้นส่วนรถยนต์แห่งนึง เงินเดือน16,000 ถ้าผ่านโปรปรับเป็น17,000 กว่าๆไม่ถึง18,000 ยังมีค่าครองชีพ600 ,เบี้ยขยัน600 โบนัส3เดือนกว่า(ไม่น่าจะต่ำกว่านี้แต่ไม่ถึง4) ซึ่งเงิ

สวัสดีค่ะ พอดีได้งานใหม่ 2 ที่พร้อมกัน โลเคชั่นทั้ง 2 ที่ห่างจากบ้าน 30 กิโลเท่ากัน ฐานเงินเดือนปัจจุบัน 27,000 บาท 1. ที่แรก ให้ฐานใหม่เป็น 30,000 บาท + เบี้ยขยัน 500-800 แต่ไม่มีรถรับส่ง ขับรถไปเอง

พอดีว่าแฟนเรา ทำงานอยู่ที่โรงงานแห่งหนึ่ง ทำงาน 6 วัน จันทร์ถึงเสาร์ มีวันหยุดของโรงงานให้ 13 วันต่อปีและมีวันลาพักร้อนให้ 6 วันต่อปี ในส่วนของวันลาป่วย ต่อให้มีใบรับรองแพทย์ก็จะโดนหักเบี้ยขยันอยู่ดี

อยากจะให้กระทู้นี้เป็น การแนะแนวการใช้ชีวิตและวางแผนการเงินให้น้องๆที่จบใหม่  ในความคิดเจ้าของกระทู้คิดว่าไม่พอเพราะ มีรายจ่ายต่อไปนี้ 1. ค่าที่พัก เดือนละ 5,000 2. ค่าไฟ ค่าน้ำ 500 3. ค่าโทรศัพ