หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
คิดยังไง กับคนที่ชอบพูดว่าจะลาออก
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ปัญหาชีวิต
เพื่อนร่วมงาน
สภาพแวดล้อมในการทำงาน (Work Environment)
พนักงานประจำ
คิดยังไง กับคนที่ชอบพูดว่าจะ
ลาออก
แต่ไม่ออก
จนเราเปลี่ยนงานไปหลายที่แล้ว เขาก็ยังไม่ออก
แต่ก็มาบ่นให้ฟังประจำว่าอยาก
ลาออก
ไม่ดีอย่างโน้น อย่างนี้
และบอกว่าสาเหตุที่ยังไม่ออกเพราะหางานใหม่ไม่ได้ แต่ก็ไม่เห็นเคยไปสมัคร
อีกทีล่าสุดบอดว่าถ้าได้โบนัสแล้วค่อยออกครับ แต่เขาก็บอกจะออกตั้งแต่ปีที่แล้วนะครับ
คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 34
คนที่บ่นลาออกนี่เห็นอยู่จนเกษียณอายุหรือ บริษัทเจ๊งตลอดเลยนะครับ แบบว่าบ่นไปงั้น ขอให้ได้บ่น แต่งานก็เสร็จนะ
ส่วนคนที่จะออกจริงๆ คือ อยู่ก็ยื่นใบลาออกแล้วก็ไปเลยเงียบๆ ไม่บ่นหรอก
สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 7
เรื่องของเขาครับ ให้เขารับผิดชอบ ให้เขาตัดสินใจ ใช้ชีวิตของเขาไป
หากไม่ได้ทำอะไรให้เราเดือดร้อน ถ้าเรารู้สึกไม่สบายใจกับการกระทำของเขา ก็ปล่อยเขาไป เฉยๆ ทางใครทางมันครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
หัวหน้าชอบหายตัว
เพื่อนๆ คิดยังไงกับหัวหน้าที่ชอบหายไปโดยไม่บอกบ้างคะ หัวหน้าเราเป็นแบบนี้เลยค่ะ ช่วงประมาณบ่ายสามก็ชอบหายตัวไปละ เป็นแบบนี้ทุกวันเลย บางวันก็มีบอกนะคะ แต่ดูเป็นข้ออ้างมากกว่า
สมาชิกหมายเลข 9042240
เด็กจบใหม่ เป็นแบบนี้จะผ่านทดลองงานมั้ย
อยากรู้ว่าในมุมมองพี่ๆ คิดเห็นยังไง เราทำงานมาได้ 4 เดือนแล้วกับบริษัทนี้ ยอมรับว่าประสบการณ์ไม่มีเลย เป็นเด็กจบใหม่สดๆ ร้อนๆ เราไม่เคยลา มาสายเลย แต่การทำงานเรายอมรับว่าเป็นคนไม่ค่อยรอบคอบเท่าไหร่ จะ
ถั่วเขียวต้ม
หัวหน้างานเเอดเฟสมา รับหรือไม่รับ
หัวหน้าที่ทำงานเเอดเฟสมาโดยปกติผมไม่ให้โซเชียลกับคนที่ทำงานเลยเเม้เเต่คนเดียว เเต่จู่ๆหัวหน้าก็เเอดมาเฉยไม่รู้ไปได้ชื่อเฟสมายังไง จะถามเพื่อนๆว่าจะกดรับเมินเฉยหรือจะยกเลิกรับเพื่อนไปเลย ปกติเฟสชอบบ่นท
สมาชิกหมายเลข 3825166
ใครเคยทำงาน call center บัตรเครดิตองค์กร ธนาคารกรุงเทพบ้าง
พอดีมีนัดสัมภาษณ์งานเลยอยากขอคำแนะนำคนที่เคยทำงานค่ะ ว่าสังคมดีไหม เงินเดือน สวัสดิการ หรือโบนัสค่ะ
สมาชิกหมายเลข 5749475
เพื่อนร่วมงานฉี่ในที่ล้างจานจะบอกยังไงดีครับ
จะบอกยังไงดีครับเพราะเค้าเป็นคนอายุเยอะสุดเลยไม่มีใครกล้าบอกตรงๆห้องน้ำอยู่ด้านล่างต้องเดินลงบันไดแค่ชั้นเดียว เขาจะฉี่เวลาคนอนหมดเพราะทำงานกะกลางคืนพองานเสร็จก็ปิดไฟนอนก่อนกันแต่ใกล้ๆเช้าเขาจะลุกมาฉี
สมาชิกหมายเลข 9040275
เขียนข้อเสียของค์กรในแบบสอบถามที่แนบมากับเอกสารแจ้งลาออกยังไง หรือไม่จำเป็นต้องเขียนก็ได้
จขกท. ยืนจดหมายลาออก+กรอกเอกสารแจ้งลาออก ก็ทำตามระเบียบปกติ ในเอกสารที่ต้องกรอกมีแบบสอบถามแนบท้ายมาด้วย เป็นแบบสอบถามให้เขียนข้อดี-ข้อเสียขององค์ ซึ่ง จขกท.ไม่รู้ว่าควรเขียนข้อเสียหรือเขียนแนะนำยังไงท
สมาชิกหมายเลข 7780264
ควรทำยังไงดีครับเพื่อนร่วมงานฉี่ในซิงค์ล้างจาน
จะบอกยังไงดีครับเพราะเค้าเป็นคนอายุเยอะสุดเลยไม่มีใครกล้าบอกตรงๆห้องน้ำอยู่ด้านล่างต้องเดินลงบันไดแค่ชั้นเดียว เขาจะฉี่เวลาคนนอนหมดเพราะทำงานกะกลางคืนพองานเสร็จก็ปิดไฟนอนก่อนกันแต่ใกล้ๆเช้าเขาจะลุกมาฉ
สมาชิกหมายเลข 9040275
มีประสบการณ์ทำงาน เรียนป.โทยังจำเป็นอยู่ไหม?
ตามหัวข้อเลยค่ะอยากทราบว่าการเรียนป.โทยังจำเป็นหรือควรไปต่อไหม เนื่องจากมีพี่ ๆ หลายท่านไม่แนะนำให้เรียนเพราะจากประสบการณ์ของพวกพี่ ๆ พบว่าเสียเวลาแนะนำให้หาคอร์สที่สอนเชิงลึกในด้านที่สนใจดีกว่า (เสีย
My Onion
ที่ทำงานที่ห้ามพูดเรื่องลบ = สร้างวัฒนธรรมแห่งพลังบวก หรือแค่ปิดปากพนักงาน
มีเพื่อนเราถูกเรียกไปอบรมพฤติกรรม เพราะไปพูดในที่ประชุมว่า “นโยบายนี้มันเวิร์กเหรอ?” โดนบอกว่า “ถ้าคิดลบก็จะทำให้ทีมไม่มั่นใจ” สุดท้ายแล้วองค์กรต้องการคนทำงานหรือคนที่เชื่อฟัง
สมาชิกหมายเลข 7296429
เลือกงานไหนดีคะ ?
เราสมัครงาน2ที่ค่ะ 1.ที่แรกมีความมั่นคง เข้าเป็นกะ เงินเดือน 18K-20K การเดินทาง 1-3 ชม. (3ชม.กรณีที่ฝนตกและเกิดอุบัติเหตุ) หยุด 1 วัน เป็นบริษัทใหญ่สามารถเติบโตได้ 2.ที่สองใกล้บ้าน หยุดเสาร์-อาทิตย์ ร
สมาชิกหมายเลข 5970469
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ปัญหาชีวิต
เพื่อนร่วมงาน
สภาพแวดล้อมในการทำงาน (Work Environment)
พนักงานประจำ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 2.0 พัน
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
คิดยังไง กับคนที่ชอบพูดว่าจะลาออก
จนเราเปลี่ยนงานไปหลายที่แล้ว เขาก็ยังไม่ออก
แต่ก็มาบ่นให้ฟังประจำว่าอยากลาออก ไม่ดีอย่างโน้น อย่างนี้
และบอกว่าสาเหตุที่ยังไม่ออกเพราะหางานใหม่ไม่ได้ แต่ก็ไม่เห็นเคยไปสมัคร
อีกทีล่าสุดบอดว่าถ้าได้โบนัสแล้วค่อยออกครับ แต่เขาก็บอกจะออกตั้งแต่ปีที่แล้วนะครับ