ถ้าผู้จัดการถามว่าทำไมถึงอยากออกจากที่นี้เราควรตอบแบบไหน

สวัสดีค่ะเราเพิ่งเริ่มทดลองงานที่ใหม่ ปกติทุกๆที่ก็ให้ทดลองงาน 119 วัน แต่เราทำงานแล้วรู้สึกวัน 119 วันมันไม่พอเลยค่ะ เราเรียนรู้ได้ไม่พอแน่ๆ อย่างน้อยต้องปี - 2ปีเลย เราเป็นคนเรียนรู้ช้า ไม่พูดกับคน

อยากจะถามเพื่อนๆ ว่าทำงานในบริษัทนี้แต่ให้พนักงานใหม่ไม่ผ่านโปรแต่พนักงานเก่าๆวันๆไม่ทำอะไร เอาแต่เล่นมือถือแต่ไม่ไล่ออกโยนงานให้พนักงานใหม่ทำอย่างเดี๋ยว สอนงานก็สอนแบบส่งๆ เจอแบบนี้ควรทำอย่างไรดี ซึ่

มีความคาดหวังอะไรไหมคะ ส่วนตัว คาดหวัง วัฒนธรรมองค์กรที่ดี สภาพแวดล้อมการทำงานที่ดี โอกาสในการเติบโต

สวัสดีค่ะเราเป็นพนักงานคนนึงที่พึ่งเริ่มทำงานเรามีความสงสัยว่าลากิจของทุกคนเหมือนกันไหม สำหรับเราคือลาโดยไม่ต้องทำงานต่ออะไรใดๆ แต่ที่เราเค้าให้ทำซึ่งเราไม่เคยเจอมาก่อนเรารู้แค่ว่าถ้าแจ้งhrแล้วต้องมาบ

รับราชการอยูมา10+ปีแล้วค่ะ อยากลาออก แต่กลัวพ่อว่า ลูกพ่อลาออกจากราชการไปคนนึงแล้วว แต่ทำงานต่อไปก้อไม่มีความสุข เข้ากับหัวหน้าไม่ได้ จนทุกวันนี้ไม่คุยกันเลยค่ะ มันอึดอัดมาก งานหนักไม่เคยกลัวค่ะ แต่สภ

รถเสีย ต้องเอารถเข้าอู่ ไม่มีรถขับมาทำงาน เลยลากิจ เป็นเหตุผลสมควรไหม

ตามนั้นเลยค่ะ ค่ะเราทำงานเซเว่นได้ค่ะเราทำงานเซเว่นมาห้าวัน ไม่เกี่ยงงานทำ ไม่เกี่ยงงานทำได้ทุกอย่าง แต่ทนคนที่ทำงานไม่ไหวด้วยความที่เราเป็นเด็กใหม่เลยยังทำไม่ค่อยคล่อง เขาก็ว่าเราหลายอย่าง วันที่เราล

เคยทำงาน7-11มาปีนึงเหนื่อยสุขภาพจิตมาก เลยลาออก ตอนนี้จะกลับไปทำงานลังเลอยู่ว่าจะกลับไปทำต่อหรือเปลี่ยนมาทำซุปเปอร์ชีปแทนดี เพราะอาจจะวุ่นวายน้อยกว่ามั้งดูจากการทำงาน มันดีกว่ามั้ยคะ