หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ลูกน้องในทีมทะเลาะกัน
กระทู้คำถาม
พนักงานประจำ
พนักงานบริษัท
มนุษย์เงินเดือน
สอบถามความรู้หน่อยค่ะ ถ้าน้องในทีมมีปัญหาหรือทะเลาะกัน ในฐานะหัวหน้า นอกจากแก้ปัญหาด้วยการเรียกมาคุยแล้ว มีวิธีไหนที่สามารถแก้ปัญหาได้ดีกว่านี้มั้ยคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ลูกน้อง แซวกัน จนทะเลาะกัน เราจะแก้ปัญหาอย่างไรดี
เวลาทำงานร่วมกันก็เป็นเรื่องธรรมดา ที่จะมีกระทบกระทั่งกันบ้าง ตอนเราเด็กๆ เวลาใครมีเรื่องที่ความคิดเห็นไม่ตรงกัน เราจะปล่อยไปก่อน แต่ไม่ได้หมายความว่าเราจะยอมทำตาม แต่จะเตรียมอุดปัญหาที่อาจจะเกิดขึ้น
M SEED
ถ้าคุณเป็นหัวหน้า จะให้ลูกน้องสองคนที่ไม่ถูกกันมาทำงานร่วมกันไหม
ถ้าคุณรู้ว่าลูกน้องของคุณ 2 คนไม่ถูกกันในเรื่องส่วนตัว แต่เก่งทั้ง 2 คน(คล้ายเสือ 2 ตัว) คุณจะให้พวกเขาร่วมกันทำโปรเจคชิ้นเดียวกันไหม หรือจะจัดให้อยู่ทีมเดียวกันไหม โดยที่ลูกน้องคนหนึ่งซึ่งอยู่มานานกว
สมาชิกหมายเลข 3992853
ลูกน้องทะเลาะกัน คุณใช้เหตุผลใดตัดสินใครถูกผิดบ้างครับ ?
1.ทั้งสองคนมีเหตุผลของตัวเอง 2.ทั้งสองคนอายุต่างกันมาก 3.ทั้งสองคนเก่งมากทั้งคู่ 4.ทั้งสองคนคิดถึงบริษัทเหมือนกันแต่คนละแนวทางเลย
สมาชิกหมายเลข 3273354
ขอระบายเกี่ยวกับวัฒนธรรมองค์กรแย่ๆ
ทุกเช้าจะมีประชุมทีม พูดคุยเรื่องสัพเพเหระก่อนเข้างานราว 20 นาที และในทุกวันพนักงานทุกคนจะผลัดกันเป็นพิธีกรพูดคุยสอบถามกับเพื่อนร่วมทีม แต่ต่อมาพอเราได้เล่าเรื่องตัวเองบ้างเนื่องจากเราเป็นเด็กใหม่ เพร
สมาชิกหมายเลข 6759337
เคยเจอหัวหน้างานประเภทไม่เก่งงานแต่เก่งคนไหมครับ?
ลูกน้องทะเลาะกันคนอื่นพูดไม่ฟังแต่กับหัวหน้าคนนี้รู้จักใช้วาจาทำให้ลูกน้องฟังได้ หรือที่ทำงานเกี่ยงงานกันทำหรือขัดแย้งกันด้วยเหตุผลเรื่องงานต่างคนต่างไม่ยอมกัน พอหัวหน้าคนนี้พูดทุกคนเงียบและลงเอยด้วยด
younggun
เมื่อลูกน้องเก่า ที่ลาออกไปแล้ว มาอ้อนขอเงินไปเล่นสล๊อต
เมื่อลูกน้องเก่า ที่ลาออกไปแล้ว มาอ้อนขอเงินไปเล่นสล๊อต ที่เด็กลูกน้องไง ลุงจ้างลูกน้องไปเป็นเพื่อนเดินป่า น้ำตก ครั้งละ 1,500 บาท เป็นการจ้างถ่ายรูปการกินอาหาร รูปเดินป่า เลี้ยงอาหารอย่างดี เลย
หนมลุง
ลูกน้องแบบไหนที่หัวหน้าอย่างคุณ เซ็ง
ในฐานะที่เราเป็นลูกน้อง เราเลยอยากถามเพื่อนๆที่เป็นหัวหน้างานว่าลูกน้องแบบไหนที่หัวหน้าอย่างคุณ เซ็ง เบื่อ น่าโมโห น่าหงุดหงิด ฯลฯ มาแชร์ประสบการณ์กันค่ะ จะได้ปรับปรุงแล้วรู้ตัว
สมาชิกหมายเลข 817112
ในฐานะลูกน้อง คาดหวังอะไรในตัวหัวหน้าบ้างคะ
ส่วนตัวเราเคยทั้งเป็นลูกน้อง ที่บ่นหัวหน้า แต่เคยเป็นทั้งหัวหน้า ที่บ่นลูกน้องค่ะ ปกติเวลาเราจะเข้าไปคุมลูกน้องใหม่ๆ เราจะค่อนข้างรับฟังความเห็นของน้องๆ ในทีมค่อนข้างเยอะ เราเป็นฝ่าย
darkheart
ลูกน้องติด Covid หลายคน เกิดจากไปกินข้าว Party กันตอนหลังเลิกงาน ในฐานะหัวหน้างานควรจะเห็นใจ หรือตำหนิลูกน้องดี
ลูกน้องไปเที่ยวผับกัน ติด Covid มาหลายคน ก่อนไปกัน เราก็เตือนน้องๆแล้วว่าให้ระวังเรื่อง Covid นะเพราะตอนนี้ระบาดหนักอยู่ ปรากฏว่าติดกันมาจริงๆด้วยแล้วก็ลาป่วยกันหมด งานที่ทำอยู่ก็เลยสะดุ
สมาชิกหมายเลข 6692438
พวกมาเฟีย/ยากูซ่า/ผู้มีอิทธิพล เขาหาลูกน้องจากไหนทำไมถึงเยอะจัง
ผลเดานะว่า เด็กที่ฐานะไม่ค่อยดี มีแววเป็นนักเลง ก็ให้ลูกน้องไปชวนไปคุย เดานะเดาล้วนๆ -ตั้งแต่ยุคแรกๆเลยจากที่มีหัวหน้าคนเดียว เขาหาลูกน้องเองยังไง จนขยับขยายเป็นพันเป็นหมื่นคน -ยุคเริ่มแรกจากหัวหน้าค
สมาชิกหมายเลข 4113078
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
พนักงานประจำ
พนักงานบริษัท
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ลูกน้องในทีมทะเลาะกัน