หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ลูกน้องในทีมทะเลาะกัน
กระทู้คำถาม
พนักงานประจำ
พนักงานบริษัท
มนุษย์เงินเดือน
สอบถามความรู้หน่อยค่ะ ถ้าน้องในทีมมีปัญหาหรือทะเลาะกัน ในฐานะหัวหน้า นอกจากแก้ปัญหาด้วยการเรียกมาคุยแล้ว มีวิธีไหนที่สามารถแก้ปัญหาได้ดีกว่านี้มั้ยคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ลูกน้อง แซวกัน จนทะเลาะกัน เราจะแก้ปัญหาอย่างไรดี
เวลาทำงานร่วมกันก็เป็นเรื่องธรรมดา ที่จะมีกระทบกระทั่งกันบ้าง ตอนเราเด็กๆ เวลาใครมีเรื่องที่ความคิดเห็นไม่ตรงกัน เราจะปล่อยไปก่อน แต่ไม่ได้หมายความว่าเราจะยอมทำตาม แต่จะเตรียมอุดปัญหาที่อาจจะเกิดขึ้น
M SEED
ความสัมพันธ์ในที่ทำงาน
สวัสดีค่ะ พอดีอยากสอบถามเพื่อนๆพี่ๆ ในพันทิพย์เกี่ยวกับเรื่อง ความสัมพันธ์ระหว่างหัวหน้ากับลูกน้องในที่ทำงาน คือเรื่องนี้มันกวนใจหนูมาหลายวันแล้วหนูไม่รู้จะแก้ไขหรือรับมือกับมันยังไง เรื่องมีอยู่ว่า ห
สมาชิกหมายเลข 2162284
เมื่อคุณต้องไปประเมินคะแนนลูกรักของหัวหน้า
เรื่องมีอยู่ว่า เราทำหน้าที่เทรนและประเมินว่าใครสามารถใช้งาน machine ได้บ้าง และรอบนี้เราต้องประเมินน้องพนักงานคนนึงซึ่งคนนี้เคยมีพฤติกรรมไม่เหมาะสมกับเครื่องนี้ ทำผิดกฎระเบียบและข้อห้ามทำให้เกิดผลกระ
สมาชิกหมายเลข 8441939
แชร์ประสบการณ์ทำงาน จากความอดทน สู่การลาออก (ยาวมาก)
เราเคยทำงานอยู่ที่บริษัทรับเหมาก่อสร้างเล็กๆ แห่งหนึ่ง มีคนงานต่างด้าวประมาณ 10-20 คน และพนักงานคนไทยอีก 2 คน คือคนขับรถหกล้อ และคนขับรถแมคโคร เราทำงานที่นี่เกือบ 2 ปี เงินเดือนไม่ถึงหมื่น แต่ที่เลือก
สมาชิกหมายเลข 8904282
หัวหน้างานของคุณเป็นอย่างไร
หลายหน่วยงานหลายองค์กร หลายคนประสบปัญหาเดียวกันกับอารมณ์ร้อนของหัวหน้า กระทู้นี้เพื่อระบายจ้าแค่งานก็เครียด หัวหน้างานแบบนี้อยากลาออกวันละ 100รอบแต่ภาระมันดึงขาไว้......ใครเป็นบ้าง
สมาชิกหมายเลข 8927871
ในตอนสัมภาษณ์งานบอกเหตุผลว่าลาออกจากที่เก่าเพราะอะไร
สวัสดีค่ะหนูมีเรื่องอยากจะสอบถามอันเนื่องมาจากว่าช่วงที่ผ่านมาเรามีการสัมภาษณ์งานกับหลายๆบริษัทโดยหลายๆบริษัทก็มักจะถามด้วยคำถามเดียวกันคือทำไมถึงลาออกจากที่เก่าซึ่งเหตุผลที่เราบอกไปเราบอกไปตามตรงและบ
สมาชิกหมายเลข 1333297
การไม่บอกข้อมูลบางส่วนในเอกสารสมัครงาน
สวัสดีค่ะเพื่อนๆคือเรามีเรื่องอยากจะขอปรึกษาโดยเราอยากจะทราบว่าถ้าหากสมมุติว่าเราอยากจะโกหกนี้เอกสารสมัครงานว่าเรามีพี่น้องหลายคนทั้งๆที่จริงๆเราเป็นลูกคนเดียว โดยเหตุผลที่เราอยากจะโกหกแบบนี้อันเนื่
สมาชิกหมายเลข 1333297
ลาป่วยแล้วโดนหักเงินเดือน
เรื่องมีอยู่ว่าเราปวดท้องแล้วไปหาหมอมาค่ะ ลาวันแรกเนื่องจากฉีดยามาเลยรู้สึกเพลียจึงขอลางาน ส่วนลาวันที่ 2 หมอนัดค่ะแต่ลาแค่ครึ่งวันนะคะ ตอนเช้ายังไปทำงานปกติ พอถึงวันที่เงินเดือนออกเราโดนหักเงิน 1,000
สมาชิกหมายเลข 8927644
ขอคำปรึกษา: ถูกตัด “ค่าตอบแทน” หลังลาออก ทั้งที่ไม่มีการแจ้งเงื่อนไขไว้ก่อน
สวัสดีค่ะ เราเป็นพนักงานบริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง ซึ่งได้รับมอบหมายหน้าที่นอกเหนือจาก JD ค่อนข้างมาก จนวันหนึ่งหัวหน้างานเห็นว่าเราทำงานได้ดี จึงเสนอให้รับหน้าที่เพิ่มเติมอย่างเป็นกิจจะลักษณะ พร้อมบอกว่า
สมาชิกหมายเลข 7060253
โดนเพื่อนร่วมงานหันหลัง เพราะทะเลาะกับหัวหน้าแก๊ง แล้วยังโดนใส่ร้ายอีกหลายเรื่อง... เหนื่อยจนอยากลาออก แต่ก็ยังรักงาน
เราเริ่มต้นงานนี้ด้วยความตั้งใจมากค่ะ มีความสุขกับการทำงาน แม้จะไม่ได้สนิทกับทุกคน แต่ก็พยายามเข้ากับเพื่อนร่วมงานให้ได้ แต่วันหนึ่งเราทะเลาะกับหัวหน้ากลุ่มเพื่อนในทีม (ที่มีอิทธิพลในกลุ่ม) เพราะเค้าพ
สมาชิกหมายเลข 7899662
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
พนักงานประจำ
พนักงานบริษัท
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ลูกน้องในทีมทะเลาะกัน