แนวโน้มงานสายดาต้าในอีก 10 ปีข้างหน้า

เราทำงานสายนี้อยู่ จะหาง่ายหายากน่าจะขึ้นอยู่กับบริษัทด้วย  ทีมที่เราอยู่ turn over rate ต่ำมาก แต่ก็ยังเห็นทีมอื่นในบริษัทและก็บริษัทอื่นรับกันอยู่ แต่อย่างบริษัทเราไม่ใช่แค่ว่าได้ data แล้วจะรับเลย เค้าอยากได้ Soft&hard skill นอกเหนือจากงานหลักด้วย

แต่ถ้าจะจะให้เราเดาๆ
คิดว่าอาจจะน้อยลง (เป็นการคาดเดานะคะ) บริษัทเรามี AI ที่สามารถใช้วิเคราะห์ข้อมูลได้โดยที่กันข้อมูลออกจาก ฐานระบบแล้ว หัวหน้าเราเองก็ยังพูดอยู่ว่าจะหันไป focus ที่ project มากขึ้นแทนการนั่งทำ analysis ถ้าสมมติว่าบริษัทใช้วิธีนี้ หลายบริษัทใช้วิธีนี้ ก็คิดว่าอาจจะใช้เด็กจบใหม่หรือjunior/associateน้อยลง

แต่อย่าง คห.2 พูดมาก็จริงนะคะยังจำเป็นต้องใช้ แต่มันมีเครื่องมือที่สามารถใช้แทนคนได้แล้ว แล้วก็คิดว่าในอนาคตหลายบริษัทก็ทำ คนที่อยู่รอดคือคนที่เอาข้อมูลตรงนี้ไปใช้ต่อได้ค่ะ
[Spoil] คลิกเพื่อดูข้อความที่ซ่อนไว้ เปรียบเทียบนะคะว่าให้ ai สร้างบ้านสำเร็จแล้ว แต่คนที่จะเอาบ้านที่ถูกสร้างแล้วไปใช้ทำอะไรต่อ