เงินค่าคลอดบุตรของประกันสังคมลาออกจากงานแล้วสามารถเบิกได้มั้ย

เราเริ่มเป็นผู้ประกันตน ม.33 เดือนพฤศจิกายน2567 ออกจากงานเดือนมิถุนายน2568 แล้วมาเปลี่ยนเป็น ม.39 เดือนกันยายน สามารถเบิกค่าคลอดบุตร15,000ได้มั้ยคะ คลอดเดือนมกราคมค่ะ

อยากทราบราคา คลอด กับ ราคาห่องพิเศษต่างๆค่ะ แล้วต้องสำรองจ่ายมั้ยค่ะ ปัจจุบันเราใช้สิทธิประกันสังคมอยู่โรงบาลเอกชน แต่สิทเบิกได้เพียง 15000 ไม่อยากจ่ายส่วนต่างเยอะเลย จะย้ายไปโรงบาลรัฐ แต่อยากจะทราบรา

สอบถามคะ  พอดีเราใช้สิทธิประกันสังคม ม.39  ของแฟนใช้สิทธิ ม.33 สามารถเบิกค่าคลอดบุตรได้ทั้งสองคนมั้ยค่ะ หรือเบิกได้แค่ของคนใดคนหนึ่ง

อยากรู้ว่าถ้า แฟนใช้สิทธิบัตรทอง 30 บาท ในการคลอดโรงบาลรัฐ แล้วผมมีสิทธิ ประกันสังคม มาตรตรา 39 ไม่ได้จดทะเบียน แต่ผมอยากให้แฟนอยู่ห้องพิเศษ ผมสามารถใช้สิทธิคลอดบุตรของประกันสังคมได้ไหมครับ ปล. ค่าคลอ

กรณีเราออกจากงานก่อน แล้วมาทราบทีหลังวันตัวเองท้อง อยากรู้ว่าเรามีสิทธิที่จะเบิกค่าคลอดจากประกันสังคมได้มั้ย   1 เราจ่ายเงินประกันสังคมไปได้แค่5เดือน แต่ละเดือนเงินเดือนไม่เท่ากัน 2 เราลาออกจากงา

เราทำงานที่เก่าส่ง(ปกสค)ภายในปี2566 27/01,03/02,26/04,24/05,23/06/2566 รวมเป็น5เดือนภายใน12เดือนของปี2566 แล้วลาออกมาทำที่ใหม่ เราทำงานที่ใหม่ได้ 3เดือน ส่งเงินสบทบไปได้3เดือน 12/2-09/04/2567 รวม3เดือ

คื่อยังงี้นะค่ะ จขกท เป็นข้าราชการ มีสิทธิเบิกจ่ายตรงกับ รพ.รัฐ ตอนนี้ใกล้จะคลอดแล้วค่ะ ส่วนตัวสามีใช้สิทธิประกันสังคมอยู่ ตอนนี้จดทะเบียนสมรสแล้ว ก็เลยมีข้อสงสัยเกี่ยวกับการเบิกจ่ายค่าคลอด และค่าสงเค

อยากสอบถามผู้รู้หรือมีประสบการณ์ค่ะ กรณีสามีรับราชการทหารภรรยาทำงานเอกชน ต้องผ่าคลอดที่โรงพยาบาลรัฐ ภรรยามีสิทธิเบิกประกันสังคมได้13,000บาท และมีค่าส่วนเกินจาก13,000สามารถใช้สิทธิจ่ายตรงของสามีได้ไหมค

ถ้าประกันสังคม สามารถ เข้าใช้รับสิท ในโรงพยาบาลที่รองรับทุกแห่งทั่วประเทศ จะดีกว่ามั้ย สดวกต่อประชาชน ที่ใช้สิท ประกันสังคมกว่ามั้ย แน่นอนครับ! การที่ผู้ประกันตนสามารถ เข้าใช้สิทธิประกันสังคมในโรงพย