ลาออก 30 วัน แจ้งหัวหน้าและผู้จัดการแล้ว ขอใบลาออก Hr กลับบอกว่าไม่เห็นมีหัวหน้าและผู้จัดการทักหา

เรื่องมีอยู่ว่าทางผมทำงานกับบริษัทที่มชื่อว่า Concentrix แล้วทีนี้ได้รับแจ้งว่าไม่ผ่านโปร เนื่องจากทำยอดได้ไม่เพียงพอ ซึ่งเข้าใจได้จึงยอมรับที่จะออกมาเมื่อวันที่ 14 เมษายน แต่ว่าทีนี้ทางหัวหน้าทีมบอกว

ผมเข้าทำงาน รปภ. ที่บ้านพักตำรวจ ใน จ.ชลบุรี ผมอายุ16ปีคับ เรื่องมีอยู่ว่า วันที่ 29 เมษายน 2561 ที่ผ่านมา ผู้จัดการให้ผมออกจากงาน แล้วบอกว่าวันที่ 2 พฤษภาคม 2561 ให้มาเอาเงินเดือนกับเอาชุดมาคืน. วั

โดนให้ออกจากงาน แจ้งว่าไม่ผ่านโปร แต่ทำงานครบ120 วัน HR แจ้งเมื่อวันที่14 เมษายน 2563 ให้ทำงานถึงวันที่25 เมษายน 2563 เป็นวันสุดท้าย ไม่ได้เขียนใบลาออกหรือหนังสือแจ้งอะไร แค่เขาแจ้งปากเปล่าแค่นั้น โดย

พึ่งเรียนจบหมาดๆ เป็นเฟิสจ้อบเบออยู่บริษัทนึง ทำงานมาอีก5วันจะครบ3เดือน หัวหน้าแจ้งมาว่าไม่ผ่านโปร ทั้งๆที่เราทำงานได้ทุกอย่างตามหน้าที่เรา ตอนบอกพี่ๆในออฟฟิศ ในคลัง พี่ๆเขาก็ตกใจและเสียดาย เหตุผลที่ไ

คือผมทำงานจนตัดวีควันที่ 20 พฤษภาคม ละผมทำงานไปถึงวันที่ 25 และผมได้เขียนใบลาออกไว้วันที่ 30 คือผมออกก่อนจะได้เงินเต็มจำนวนไหม พอดีผมผิดกับผู้จัดการเลยต้องออกก่อน สอบถามหน่อยครับ สัญญาจ้างงานผมได้ทำไป

ทำทำงานอยู่ที่ห้างแห่งหนึ่งครับ ตัดสินใจลาออกตั้งแต่กลางเดือนยื่นใบลาออกแล้วทำงานจนถึงสิ้นเดือนที่ผ่านมา ทางผู้จัดการร้านก็รับทราบแล้วแต่พอวันนี้ ทางHR LINE มาแจ้งว่าทางผู้จัดการยังไม่ส่งใบลาออกให้ให้

สวัสดี​ค่ะ พอดีว่า ไปสัมภาษณ์​งานบริษัทเอกชน (มหาชน)​ที่หนึ่ง ซึ่งได้มีการนัดสัมภาษณ์​งานกับหัวหน้าแผนกโดยตรง ซึ่งสัมภาษณ์​คุยกันไม่นานมากและตกลงเงินเดือน และนัดหมายวันเริ่มงานเลย แต่ด้วยความที่ออฟฟิต

คือเขามีสิทธิลา ปีละ 20 วัน ระดับผู้จัดการ วันนี้ส่งใบลากลับบ้าน 20 ธค กลับมาทำงาน 25 มค คือมันก็สิทธิของเขา อันนี้เข้าใจ แต่เราคงจะเดือดร้อนมาก ขอคำแนะนำทีค่ะว่าควรจะคุยอย่างไร หรือจัดการอย่างไร บริ

บท ละคร คุณธรรม  ตอน ความ:)ของ บริษัทขายรถ กะบะ แห่งหนึ่ง ผมเข้า ทำงาน เป็น พนักงานขายของ บริษัทแห่งนี้  สาขาแม่อยู่ ฝังธน แต่สาขาที่แฟนผมทำ อยู่ย่านรังสิต  เงินเดือนที่ไ