ไปคัดประชากรคุณภาพจากประเทศที่ค่าครองชีพต่ำๆ แล้วชวนมาทำงานประเทศตัวเอง
ให้เงินเดือนค่าจ้างในเร็ทปกติเดียวกับประเทศค่าครองชีพสูง แต่ถือว่าสูงมากในประเทศค่าครองชีพต่ำ
ข้อดีคือสามารถหาประชากรที่มีคุณภาพในสายอาชีพ จากต่างประเทศมาทำงานให้ตัวเองได้ง่ายๆใช่ไหมครับ
ให้เงินเดือนตามเร็ทปกติประเทศตัวเอง คนเก่งจากประเทศเงินเดือนต่ำๆก็พร้อมย้ายมาทำงานแล้ว
คิดดูโคตรคุ้มได้ประชากรที่คุณภาพสูงกว่าค่าเฉลี่ยในสายอาชีพประเทศตนตอนนั้น แต่จ่ายพอๆกับประชากรประเทศตัวเอง
ผิดกับไทยเวลาหาคนประชากรคุณภาพจากต่างประเทศ ต้องจ้างเยอะกว่าคนประเทศตัวเองหลายเท่าเพื่อทุ่มให้เขาย้ายมาไทย
ผิดกับประเทศค่าครองชีพสูง จ้างย้ายมาด้วยเร็ทเงินเดือนปกติประเทศตัวเองก็จ้างได้แล้ว
นี่คือข้อดีของประเทศที่ค่าครองชีพสูงใช่ไหมครับ
ข้อดีของประเทศที่ค่าครองชีพสูงคือแบบนี้หรือเปล่าครับ
ให้เงินเดือนค่าจ้างในเร็ทปกติเดียวกับประเทศค่าครองชีพสูง แต่ถือว่าสูงมากในประเทศค่าครองชีพต่ำ
ข้อดีคือสามารถหาประชากรที่มีคุณภาพในสายอาชีพ จากต่างประเทศมาทำงานให้ตัวเองได้ง่ายๆใช่ไหมครับ
ให้เงินเดือนตามเร็ทปกติประเทศตัวเอง คนเก่งจากประเทศเงินเดือนต่ำๆก็พร้อมย้ายมาทำงานแล้ว
คิดดูโคตรคุ้มได้ประชากรที่คุณภาพสูงกว่าค่าเฉลี่ยในสายอาชีพประเทศตนตอนนั้น แต่จ่ายพอๆกับประชากรประเทศตัวเอง
ผิดกับไทยเวลาหาคนประชากรคุณภาพจากต่างประเทศ ต้องจ้างเยอะกว่าคนประเทศตัวเองหลายเท่าเพื่อทุ่มให้เขาย้ายมาไทย
ผิดกับประเทศค่าครองชีพสูง จ้างย้ายมาด้วยเร็ทเงินเดือนปกติประเทศตัวเองก็จ้างได้แล้ว
นี่คือข้อดีของประเทศที่ค่าครองชีพสูงใช่ไหมครับ