ก็ตามหัวข้อเนาะ ขออธิบาย การทำงาน CJ แบ่งเป็น 2 ส่วน
1. พนักงานหน้าร้าน เคยมีคนพิมไว้แล้ว ตาม Link นี้เลย
https://pantip.com/topic/37509458 แต่ขอเสริม
สำหรับหน้าร้าน ต่างกับ ร้านสะดวกซื้อ 24 ชม นะ เพราะที่นี่ ปิด 23.00 เต็มที่บางสาขาปิด 22.00 มีแบ่งงานเป็น 2 กะ เช้า บ่าย ปกติ
เรื่องสวัสดิการไม่ต้องพูดถึง ห่วยขั้นสุดตั้งแต่ พบเจอมา ค่ารักษาพยาบาลอันน้อยนิดได้แค่ ผจก แค่นั่น สำหรับ ผู้ช่วย และพนักงานทั่วไป ไม่มี ห่วย!!!
เรื่องภายในร้านค้า บางร้านดีก็ดีบางร้านห่วยก็ห่วย อยู่ที่ ผจก และ ผจก เขต หาก ผจก เขตบริหารไม่เป็น ห่วยขั่นสุด ถึงกับโยกย้าย ไปสาขาอื่น (เหมือนบีบออก) และแรงกดดันยอดขายเยอะ
เรื่องการเติบโต ถือว่าโตง่ายกว่า ร้านบ้านร้าน เพราะคน ออกบ่อยเลยให้ดันเติบโต แต่ไร้ประสบการณ์นะ เห็นบ้างสาขา ผจก อายุไม่ถึง 1 ปี การบริหารไม่ได้ แต่หากเก่งก็ต่อยอดไว
... ถ้าใครอยากลองๆไปสมัครดูนะ ถ้าเจอร้านดีก็ดีไปหากเจอร้านแย่ก็รับสภาพ
2. พนักงาน Office
บอกเลย ไม่สวยหรูแบบคนข้างนอกมอง Work life balance แทบไม่มีจากที่นี่ วันหยุดก็โดนตามงาน โทรมาถามงาน บราๆ หากใครกำลังจะสร้างครอบครัว อย่ามานะจ๊ะ แนะนำบริษัทอื่น บริษัทนี้แนะนำ คนที่มีครอบครัว มีลูกมาทำ เพราะ 80-90% คือทำงาน ให้กับ บริษัทนี้ และสายงานบริหาร ที่นี่ เป็นแบบเส้นตรงนะ คืออำนาจการตัดสินใจอยู่ที่ ผู้บริหารข้างบน ผู้บริหารธรรมดา ตัดสินใจอะไรไม่ได้นะจ๊ะ สุดท้ายต้องรอๆเท่านั่น เคยได้ยินคนในพูดกันว่า "เด็กใหม่ๆเก่งๆจะอยู๋ได้อย่าง ถ้าผู้บริหารยังเป็นแบบนี้ เด็กมันออกก็ไม่แปลกใจ" แอบตกใจได้ยิน.. และเอาลูก หลานมา บริหาร อีก ข้างใน การเมืองขั้นสุด ถ้าไม่เห็นด้วยขัดแย้งกับ ผู้บริหารก็ บัยบายทันที ต้องคล้อยตามหรือเห็นด้วยนะ คนหมุนเวียนบ่อยมากที่สำหรับที่นี่ ถ้าใครมาศึกษาดีๆ ส่วนมากคนที่อยู่ที่นี่จะอายุงาน หลัก 5-10 ปีขึ้น เขารักษาคนเก่าไม่เก็บคนใหม่ สวัสดดิการ ไม่ต้องพูด ที่นี่แบ่งตาม LV นะจ๊ะ พนักงาน office ได้ค่ารักษาจำไม่ผิด 500 หรือ 800 นี่และ ถ้ามจริง รักษา รพ เอกชน ตอนนี้มีที่ไหนอยู่ในวงเงินนี้ บริษัทก็รวยเอาๆ แต่เรื่องสวัสดิการห่วย!!! แต่เรา ออกมาเกือบ 1-2 เดือนและเลยกล้าที่พิมบอก
สรุป เต็ม 10 คะแนนให้
สวัสดิการ 1
ภายในองค์กร -100
การทำงาน -10
เพื่อนรวมงาน 8 ( เจอเพื่อนดี )
ถ้าหากมาทำรองานที่อื่น มาทำรอได้ แต่ถ้าหากมาอยู่ประจำ พิจารณาดีๆ บริษัทสร้างฝัน บริษัทปั้นน้ำเป็นตัว
ใครคิดจะมาทำงาน CJ เข้ามาอ่าน
1. พนักงานหน้าร้าน เคยมีคนพิมไว้แล้ว ตาม Link นี้เลย https://pantip.com/topic/37509458 แต่ขอเสริม
สำหรับหน้าร้าน ต่างกับ ร้านสะดวกซื้อ 24 ชม นะ เพราะที่นี่ ปิด 23.00 เต็มที่บางสาขาปิด 22.00 มีแบ่งงานเป็น 2 กะ เช้า บ่าย ปกติ
เรื่องสวัสดิการไม่ต้องพูดถึง ห่วยขั้นสุดตั้งแต่ พบเจอมา ค่ารักษาพยาบาลอันน้อยนิดได้แค่ ผจก แค่นั่น สำหรับ ผู้ช่วย และพนักงานทั่วไป ไม่มี ห่วย!!!
เรื่องภายในร้านค้า บางร้านดีก็ดีบางร้านห่วยก็ห่วย อยู่ที่ ผจก และ ผจก เขต หาก ผจก เขตบริหารไม่เป็น ห่วยขั่นสุด ถึงกับโยกย้าย ไปสาขาอื่น (เหมือนบีบออก) และแรงกดดันยอดขายเยอะ
เรื่องการเติบโต ถือว่าโตง่ายกว่า ร้านบ้านร้าน เพราะคน ออกบ่อยเลยให้ดันเติบโต แต่ไร้ประสบการณ์นะ เห็นบ้างสาขา ผจก อายุไม่ถึง 1 ปี การบริหารไม่ได้ แต่หากเก่งก็ต่อยอดไว
... ถ้าใครอยากลองๆไปสมัครดูนะ ถ้าเจอร้านดีก็ดีไปหากเจอร้านแย่ก็รับสภาพ
2. พนักงาน Office
บอกเลย ไม่สวยหรูแบบคนข้างนอกมอง Work life balance แทบไม่มีจากที่นี่ วันหยุดก็โดนตามงาน โทรมาถามงาน บราๆ หากใครกำลังจะสร้างครอบครัว อย่ามานะจ๊ะ แนะนำบริษัทอื่น บริษัทนี้แนะนำ คนที่มีครอบครัว มีลูกมาทำ เพราะ 80-90% คือทำงาน ให้กับ บริษัทนี้ และสายงานบริหาร ที่นี่ เป็นแบบเส้นตรงนะ คืออำนาจการตัดสินใจอยู่ที่ ผู้บริหารข้างบน ผู้บริหารธรรมดา ตัดสินใจอะไรไม่ได้นะจ๊ะ สุดท้ายต้องรอๆเท่านั่น เคยได้ยินคนในพูดกันว่า "เด็กใหม่ๆเก่งๆจะอยู๋ได้อย่าง ถ้าผู้บริหารยังเป็นแบบนี้ เด็กมันออกก็ไม่แปลกใจ" แอบตกใจได้ยิน.. และเอาลูก หลานมา บริหาร อีก ข้างใน การเมืองขั้นสุด ถ้าไม่เห็นด้วยขัดแย้งกับ ผู้บริหารก็ บัยบายทันที ต้องคล้อยตามหรือเห็นด้วยนะ คนหมุนเวียนบ่อยมากที่สำหรับที่นี่ ถ้าใครมาศึกษาดีๆ ส่วนมากคนที่อยู่ที่นี่จะอายุงาน หลัก 5-10 ปีขึ้น เขารักษาคนเก่าไม่เก็บคนใหม่ สวัสดดิการ ไม่ต้องพูด ที่นี่แบ่งตาม LV นะจ๊ะ พนักงาน office ได้ค่ารักษาจำไม่ผิด 500 หรือ 800 นี่และ ถ้ามจริง รักษา รพ เอกชน ตอนนี้มีที่ไหนอยู่ในวงเงินนี้ บริษัทก็รวยเอาๆ แต่เรื่องสวัสดิการห่วย!!! แต่เรา ออกมาเกือบ 1-2 เดือนและเลยกล้าที่พิมบอก
สรุป เต็ม 10 คะแนนให้
สวัสดิการ 1
ภายในองค์กร -100
การทำงาน -10
เพื่อนรวมงาน 8 ( เจอเพื่อนดี )
ถ้าหากมาทำรองานที่อื่น มาทำรอได้ แต่ถ้าหากมาอยู่ประจำ พิจารณาดีๆ บริษัทสร้างฝัน บริษัทปั้นน้ำเป็นตัว