หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
cj ระบบการทำงานเอาเปรียบพนักงานมาก
กระทู้คำถาม
จังหวัดนครสวรรค์
การบริหารจัดการ
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
แฟนเข้าทำงาน cj เข้า บ่าย เวลา 13.15
แต่ให้เข้าก่อนเวลาคือ 12.45 เท่ากับเราเข้าทำงานก่อน 30 นาที ส่วนเวลาเลิกงานคือ 22.15 แต่ให้เลิก เวลา 23.15 เท่ากับทำงานฟรีอีก 1 ช.ม.
cj เป็นแบบนี้ ทุกสาขา รึป่าว ร้องเรียนได้ที่ไหนบ้าง
(cj สาขา หนองโพ อ.ตาคลี จ.นครสวรรค์)
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ทำงานตั้งแต่ 08.00-18.00 ไม่ได้ OT ผิดกฎหมายแรงงานไหมครับ
ประเด็นคือมีความสงสัยว่า ทำงานตั้งแต่ 08.00-18.00 ไม่ได้ OT ผิดกฎหมายแรงงานไหม เริ่มจาก ขอความร่วมมือในการเข้าทำงานก่อน 07.30 ด้วยเหตุที่ว่าต้องการให้มีการประชุ
สมาชิกหมายเลข 8435982
สอบถามกฎหมายแรงงานเรื่อง OT
บริษัทแห่งหนึ่งให้ทำ OT หลังเลิกงาน 1 ทุ่ม ทำงานไปจนถึงเที่ยงคืน แต่ว่าให้ค่า OT 22:00 - 24:00 เป็นเวลา 2 ชั่วโมง โดยอ้างว่าเริ่มทำงานจริง 22:00 แต่ช่วงเวลา 19:
สมาชิกหมายเลข 1630886
้เข้างาน 7 โมงเช้า เลิกงาน 5 โมงเย็น และให้ลาพักผ่อนติดต่อกันได้แค่ 2 วัน..นี่เราโดนเอาเปรียบมั้ยคะ?
บริษัทแห่งหนึ่งในจังหวัดอุบลฯ ให้พนักงานเข้างาน 7 โมงเช้า เลิกงาน 17.00 น. (โดยจะเริ่มปีใหม่นี้) ซึ่งในปีนี้ให้เข้างาน 8 โมงเช้าเลิก 17.30 น. ตอนสมัครงานในใบสมั
สมาชิกหมายเลข 1656484
ทำงานที่โลตัส Express ปรีดี 14 ทำเกินเวลา วันละ 2-3 ชม. แต่ไม่ได้ค่าโอที แบบนี้มันโกงเกินไปมั๊ยค่ะ
ทำงานที่ โลตัส express ปรีดี 14 ให้เข้าก่อนเวลา 30 นาที เข้าใจได้ค่ะ แต่ออกเกินเวลา ทุกวัน วันละ 1-3 ชม. โอที ก็ไม่จ่ายแบบนี้แจ้งกระทรวงแรงงานได้ ใช่มั้ยค่ะ บริ
immeedee
ขอความคิดเห็นบริษัทอื่นหน่อยค่ะ การจ่าย OT เสาร์ครึ่งวัน
วันทำงานพนักงาน จันทร์ - ศุกร์ และเสาร์ครึ่งวัน เป็นทำงานปกติ จันทร์ -ศุกร์ เวลา 08.00-17.00 น. (เป็นวันทำงานปกติ) เสาร์ 08.00-12.00 น. (เป็นวันทำงานปกติ) เสาร์
สมาชิกหมายเลข 7393174
สอบถามความแตกต่างบัตรสมาชิก cj 1. สมายการ์ด 2. แคสการ์ด
รบกวนสอบถามผู้รู้หน่อยครับ ว่าบัตรสมาชิกของซีเจ มันแตกต่างกันอย่างไร ระหว่าง 1.บัตรสมาชิกสมายการ์ด 2.บัตรสมาชิกเเคสการ์ด และเราสามารถสมัครบัตรสมาชิกเคสการ์ดได้ไ
สมาชิกหมายเลข 8510636
รีวิวคนเคยทำCJหน่อยค่ะ
รู้สึกเราทำแล้วเหมือนโดนองค์กรเอาเปรียบ ทำล่วงเวลา1-3ชม. แต่ไม่ได้โอที ไหนจะโดนหักเงิน ไม่รู้อะไรต่อมิอะไร อีก ยิ่งทำยิ่งท้อ ตอนนี้ทำมาได้2เดือนแล้ว จะไปต่อดีมั
สมาชิกหมายเลข 9016921
เตือน!!! ใครจะทำงานกับ CJ ต้องคิดดีๆ
ตามหัวข้อเลย ไม่มี OT แล้วยังไม่มี 2 แรงอีก คนทำงานหาเช้ากินค่ำเจอแบบนี้พอเลยใช้แรงงานฉ่ำ รอดูกันต่อไปว่าจะออกกฎอะไรมาอีก เหอะๆ แอบคิดอยู่นะว่าแรกๆก็คงดึงคนดึงพ
สมาชิกหมายเลข 3494087
พนักงาน 240 กว่าคน ร้อง บริษัทอสังหาฯระดับมหาชน เบี้ยวเงินเดือนมา 5 เดือน
วันที่ 26 พ.ค. 69 ที่ กองบัญชาการตำรวจสอบสวนกลาง (บช.ก.) กลุ่มพนักงานบริษัทอสังหาริมทรัพย์ชื่อดัง รวมตัวเดินทางเข้าร้องทุกข์กับพนักงานสอบสวน กองบังคับการปราบปรา
สมาชิกหมายเลข 5370550
พออายุใกล้ 50 ถึงเริ่มเข้าใจ ว่าทำไมหลายคนอยากเกษียณเร็ว
เมื่อก่อนผมเคยคิดนะครับว่า คนที่อยากเกษียณเร็ว คือคนขี้เกียจทำงาน แต่พออายุมากขึ้น เริ่มเข้าใจว่าหลายคนไม่ได้ “เกลียดงาน” หรอก แค่เริ่มเหนื่อยกับชีวิตที่ต้องรีบ
GooTAR
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
จังหวัดนครสวรรค์
การบริหารจัดการ
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
cj ระบบการทำงานเอาเปรียบพนักงานมาก
แต่ให้เข้าก่อนเวลาคือ 12.45 เท่ากับเราเข้าทำงานก่อน 30 นาที ส่วนเวลาเลิกงานคือ 22.15 แต่ให้เลิก เวลา 23.15 เท่ากับทำงานฟรีอีก 1 ช.ม.
cj เป็นแบบนี้ ทุกสาขา รึป่าว ร้องเรียนได้ที่ไหนบ้าง
(cj สาขา หนองโพ อ.ตาคลี จ.นครสวรรค์)