หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
โดนลดตำแหน่งงานและเงินเดือน
กระทู้คำถาม
ร้องทุกข์
กฎหมายชาวบ้าน
สวัสดีค่ะ
มีคำถามเกี่ยวกับกฎหมายแรงงานมาสอบถามค่ะ
ในกรณีที่นายจ้างแจ้งว่าไม่ต้องเข้ามาออฟฟิศแล้ว ให้ทำงานออนไลน์แทน และลดเงินเดือนลงครึ่งหนึ่ง นายจ้างสามารถทำได้หรือไม่ อย่างไรคะ
ขอบคุณสำหรับคำตอบค่ะ
ขออภัยหากแท็กไม่ถูกห้องนะคะ มือใหม่ค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ยื่นสินเชื่อบ้าน กับ โครงการหนึ่งไป เซลล์ไม่ค่อยแฮคทีฟ
อย่างที่เราเคยอัพเดทไปว่าเราจะยื่นสินเชื่อบ้านเร็วๆนี้ และเมื่อวันที่ 1 กย. สินเชื่อโครงการโทรมาสอบถามเบื้องต้น เครดิตบูโร หรือ ฐานเงินเดือน หลังจากนั้นบอกว่า ต้องรอเซลล์ ตรวจสอบเอกสารและติดต่อขอเพิ่ม
สมาชิกหมายเลข 7376547
ไม่ผ่านโปร ถ้าถึงกำหนดวันสุดท้ายที่ตกลงกับนายจ้างไว้ คือสิ้นสุดการเป็นพนักงาน ถือว่าเป็นการเลิกจ้างมั้ย
สถานะของเราคือ เริ่มเข้างานวันที่ 17 มิถุนายน 2567 ค่ะ นายจ้างประเมินเราครั้งแรก 17 กรกฎาคม 2567 ประเมินครั้งสอง 16 สิงหาคม 2567 และนา
สมาชิกหมายเลข 7414685
สุดท้ายนายจ้างก็ยอมจ่ายค่าจ้าง
ต่อจากกระทู้ที่แล้ว สุดท้ายก็มาถึงตอนจบ การต่อสู้ที่แม้จะไม่ยาวนาน แต่ก็ถือว่าเสียพลังงานชีวิตและสุขภาพจิตมากมายเลยทีเดียว เมื่อแจ้งออกจากงานแล้ว นายจ้างไม่ยอม
สมาชิกหมายเลข 7384851
พนักงานประจำ ลาออกถูกต้อง แต่เจ้านายให้ออกก่อนวัน โดยไม่จ่ายค่าจ้างเต็มเดือน???
เป็นพนักงานประจำบริษัทเอกชนค่ะ ไม่ใช่สัญญาจ้าง ได้รายได้คงที่ทุกเดือน มีเสียภาษี ม.33 ทุกเดือน มีวันหยุดตามกฎหมายทุกอย่าง และลาออกอย่างถูกต้อง (ลาก่อนปิดงานปีใหม่) ถ้านายจ้างให้ออกก่อนวันสิ้นสุดการทำง
สมาชิกหมายเลข 7502864
นายจ้างขอให้ออกทั้งที่ไม่มีความผิด และจะจ่ายล่วงหน้าให้แค่หนึ่งเดือน
ขออนุญาตปรึกษาครับ เป็นเรื่องของเพื่อนผมคนนึง เค้าทำงานกับนายจ้างซึ่งเป็นชาวต่างชาติมาได้ระยะประมาณปีกว่าๆ ซึ่งไม่เคยมีสัญญาจ้างเป็นลายลักษณ์อักษร ลักษณะการทำงานคือนายจ้างจะแจ้งงานมาทางอีเมล์ และตัวเ
สมาชิกหมายเลข 2961156
หมดสัญญาแต่นายจ้างบังคับให้เขียนใบลาออก
เราเซ็นสัญญากับทรัพย์แห่งหนึ่งเป็นสัญญาจ้าง6 เดือน ตอนนี้เราทำงานมา 2 ปี 5 เดือนแล้วนายจ้างบอกว่าจะไม่ต่อสัญญาให้เหตุผลว่าเราหมดสัญญาแล้วแต่บังคับให้เราเขียนใบลาออกสัญญาจ้างเราหมดอายุวันที่19เดือนสิงห
สมาชิกหมายเลข 8305755
นายจ้างไม่จ่ายเงิน กี่วันแจ้งกรมแรงงานได้คะ
นายจ้างไม่จ่ายค่าจ้าง ต้องทวง + รอกี่วันถึงจะแจ้งกรมแรงงานได้หรอคะ ทวงก็แล้ว ตามก็แล้ว เค้าบอกว่าเค้าก็รอเงินเดือนออกเหมือนกันแล้วจะโอนให้เรา ผลัดมา 7 วันแล้ว วันนี้ยังไม่ได้เลย เค้าบอกจะหาเงินขายของห
สมาชิกหมายเลข 5890099
สัญญาให้ยินยอมหักเงินลูกจ้าง
สวัสดีค่ะ มีเรื่องอยากสอบถามความเห็นพี่ๆ ของชาวพันทิป มีญาติมาปรึกษา เกี่ยวกับ หนังสือยินยอมหักเงินลูกจ้าง ซึ่งส่วนตัวเราอ่านเองแล้วรู้สึกแปลกๆ ในเรื่องของการหักเงินค่ะ แต่ไม่แน่ใจว่าเป็นเรื่องปกติที
สมาชิกหมายเลข 7475482
รบกวนสอบถามเกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน วันหยุดวันลา
1.วันหยุดพักร้อน 6 วัน/ปี ตามกฎหมาย (ไม่ใช่วันลากิจ) 1.1 บริษัทมีการหยุด 2วัน/สัปดาห์ ให้ แต่ไม่มีวันลาพักร้อน 6 วัน/ปี เนื่องจากบริษัทอ้างว่า บริษัทมีสิทธิ์ให้พนักงานทำงาน 6 วัน/สัปดาห์ ตามกฎหมาย แต่
สมาชิกหมายเลข 981888
สอบถามเกี่ยวกับเหตุการณ์ด้านล่างนี้ครับ
คือว่าผมโดนเลิกจ้างกระทันหันโดยไม่มีการแจ้งล่วงหน้าและโดนหักเงินเดือนจากเงินเดือนตามที่ต้องได้รับครับ เนื่องจากทางจังหวัดผมพึ่งโดนน้ำท่วมมาแล้วผมก็ได้ไปทำงานเพราะน้ำท่วม เป็นเวลา 4วันแล้วพอน้ำลดผมก็ได
สมาชิกหมายเลข 5428254
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ร้องทุกข์
กฎหมายชาวบ้าน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
โดนลดตำแหน่งงานและเงินเดือน
มีคำถามเกี่ยวกับกฎหมายแรงงานมาสอบถามค่ะ
ในกรณีที่นายจ้างแจ้งว่าไม่ต้องเข้ามาออฟฟิศแล้ว ให้ทำงานออนไลน์แทน และลดเงินเดือนลงครึ่งหนึ่ง นายจ้างสามารถทำได้หรือไม่ อย่างไรคะ
ขอบคุณสำหรับคำตอบค่ะ
ขออภัยหากแท็กไม่ถูกห้องนะคะ มือใหม่ค่ะ