หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
โดนลดตำแหน่งงานและเงินเดือน
กระทู้คำถาม
ร้องทุกข์
กฎหมายชาวบ้าน
สวัสดีค่ะ
มีคำถามเกี่ยวกับกฎหมายแรงงานมาสอบถามค่ะ
ในกรณีที่นายจ้างแจ้งว่าไม่ต้องเข้ามาออฟฟิศแล้ว ให้ทำงานออนไลน์แทน และลดเงินเดือนลงครึ่งหนึ่ง นายจ้างสามารถทำได้หรือไม่ อย่างไรคะ
ขอบคุณสำหรับคำตอบค่ะ
ขออภัยหากแท็กไม่ถูกห้องนะคะ มือใหม่ค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
กฎหมายแรงงาน เรื่องเงินชดเชยเมื่อย้ายสถานประกอบการ
ตอนนี้ออฟฟิศอยู่เพชรบุรีตัดใหม่ แล้วต้องย้ายไปแถวนนทบุรี อยากสอบถามว่า ในกรณีนี้จะเข้าข่ายกฎหมายแรงงาน ที่ว่าด้วยเรื่องย้ายสถานประกอบการและเรื่องการจ่ายเงินชดเชย 1. ในกรณีนี้ นายจ้างต้องให้เงินชดเชยห
monnes
ถามเกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน
รบกวนสอบถามผู้รู้และชำนาญด้านกฎหมายแรงงานค่ะ ว่า ถ้านายจ้าง จ่ายค่าจ้างลูกจ้างโดย แบ่งเป็น 1.ฐานเงินเดือน 5800 บาท/ต่อเดือน 2.ค่าตำแหน่ง 4000 บาท/ต่อเดือน (ได้เท่ากันทุกเดือน) เท่ากับว่าเงินเดือน 5800
สมาชิกหมายเลข 2940988
ไม่ผ่านโปร ถ้าถึงกำหนดวันสุดท้ายที่ตกลงกับนายจ้างไว้ คือสิ้นสุดการเป็นพนักงาน ถือว่าเป็นการเลิกจ้างมั้ย
สถานะของเราคือ เริ่มเข้างานวันที่ 17 มิถุนายน 2567 ค่ะ นายจ้างประเมินเราครั้งแรก 17 กรกฎาคม 2567 ประเมินครั้งสอง 16 สิงหาคม 2567 และนา
สมาชิกหมายเลข 7414685
ผอ.สำนักตรวจสอบ รับใช้งบประกันสังคม 12 ล้าน ปรับปรุงโรงอาหารจริง ยันผ่านกระบวนการถูกต้อง
ผอ.สำนักตรวจสอบ รับใช้เงินประกันสังคม 12 ล้าน ปรับปรุงโรงอาหาร ก.แรงงานจริง แจงของบกระบวนการถูกต้องตามขั้นตอนกฎหมาย สตง.ไฟเขียวแล้ว ทีมข่าวได้คุยกับนางสาวหัฏฐริภิม ณมงคลบุญวงษ์ ผอ.สำนักตรวจสอบ สำนักง
สมาชิกหมายเลข 7918220
กรมแรงงาน ตัดสินตามหลักตัวเอง ไม่ใช่หลักกฎหมาย
ก่อนหน้าที่เคยตั้งกระทู้ถามเกี่ยวกับกรมแรงงานและได้ปรึกษาศาลแรงงาน และกรมแรงงานพื้นที่อื่น ก่อนเข้าแจ้งยื่นคำร้องที่ กรมแรงงานพื้นที่ 2 ผมทำงานดูแลหอพัก มีหน้าที่ประจำวัน และถูกบังคับให้พักอาศัยในที่ท
สมาชิกหมายเลข 7760810
นายจ้างเดินโอนกิจการแล้วลูกจ้างไม่ยินยอมเรียกค่าชดเชยได้ไหม
พอดีมีเรื่องรบกวนนิดหนึ่งค่ะ พอดีทำงานโรงพยาบาลเอกชนแห่งหนึ่งมาสองปีกว่าแล้วโรงพยาบาลจะมีการโอนกิจการไปรวมกับอีกโรงพยาบาลหนึ่งโดยชื่อบริษัทเดิมมีการยกเลิกชื่อไปแต่ชื่อโรงบาลมีการรวมชื่อกัน กรณีที่เราไ
สมาชิกหมายเลข 2975687
งงมาก ทำไม กฎหมายแรงงาน ไม่คุ้มครองนายจ้างบ้าง กรณี ที่ลูกน้อง ทิ้งงาน แล้วลูกน้องทิ้งงานทำไมถึงยังมาทวงเงิน ?
งงมาก ทำไม กฎหมายแรงงาน ไม่คุ้มครองนายจ้างบ้าง กรณี ที่ลูกน้อง ทิ้งงาน แล้วลูกน้องทิ้งงานทำไมถึงยังมาทวงเงิน ? ทำไมไม่รู้ตนเอง ว่าทิ้งงาน กล้ามาขอเงินเดือน
สมาชิกหมายเลข 8228930
ลาออกจากงาน(เคยบอกล่วงหน้าเป็นวาจาแต่หัวหน้าแจ้งว่าไม่เคยบอกล่วงหน้าและไม่มีหลักฐานว่าเคยบอกล่วงหน้า)
สมาชิกหมายเลข 9260076
วิกิดพนักงานออฟฟิดโดนaiแย่งงาน
อยากเป็นคนว่างงานที่ร่ำรวย . แน่ล่ะว่าความฝันนี้อาจเกินเอื้อมไปหน่อย แต่ปัจจุบัน การหางานก็ดูยากพอๆ กันไม่ใช่เหรอ? . ยิ่งไปกว่านั้น ที่พวกผู้ใหญ่พร่ำบอกกันมาแต่เด็กว่าให้เรียนจบสูงๆ จะได้มีงานทำ รู
สมาชิกหมายเลข 8962008
ได้ใบเตือนโดยที่ไม่ผืดจริง?
อยากสอบถามเพื่อนๆพี่ๆหน่อยค่ะคือถ้าเราได้ใบเตือนจากหัวหน้างานโดยที่เราไม่ได้ผิดจริงตามข้อกล่าวหาในใบเตือนและตัวเราได้ทำหนังสือโต้แย้งกลับใบเตือนไปแล้วมีหลักฐานครบว่าเราไม่ผิด และเราพอจะรู้ว่าหัวหน้างา
สมาชิกหมายเลข 9211746
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ร้องทุกข์
กฎหมายชาวบ้าน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
โดนลดตำแหน่งงานและเงินเดือน
มีคำถามเกี่ยวกับกฎหมายแรงงานมาสอบถามค่ะ
ในกรณีที่นายจ้างแจ้งว่าไม่ต้องเข้ามาออฟฟิศแล้ว ให้ทำงานออนไลน์แทน และลดเงินเดือนลงครึ่งหนึ่ง นายจ้างสามารถทำได้หรือไม่ อย่างไรคะ
ขอบคุณสำหรับคำตอบค่ะ
ขออภัยหากแท็กไม่ถูกห้องนะคะ มือใหม่ค่ะ