อยากให้HRคืนเอกสารจังครับ กรณีสัมภาษณ์งานไม่ผ่าน

คือแบบว่า แอบดีใจที่สัมภาษณ์ผ่านและ HR โทรมาแจ้งหลังจากผ่านไป 15 วัน ว่า เราได้งานแล้ว กำลังอยู่ในขั้นเช็คเอกสาร ตรวจสอบเอกสาร อะไรสักอย่างอะค่ะ คือรอไม่ไหวแล้ว อยากทำงาน อยากเซ็นใจจะขาด อยากทราบว่า

กรณีทำงานที่เดิมแต่ไม่นาน แต่ก็นานพอจนได้บัตรประกันสังคม เวลาสัมภาษณ์ถ้าเราบอกไม่เคยทำงาน(เพราะมันช่วงสั้นๆ) แล้วถ้าเค้ารับเราเข้าทำงาน HR เตรียมเอกสารทำประกันสังคมให้เรา พอผ่านไปสามเดือน HR จะรู้ไหมว

เราเคยผ่านการสัมภาษณ์งานมาเยอะ เท่าที่เจอ95%จะเงียบหายไปปล่อยให้รอ3ถึง7วัน จนไม่รอMoveOnสมัครงานที่อื่นๆต่อไป เท่าที่เจอมี5%ที่ส่งEmailมาแจ้งหรือโทรมาแจ้งผลค่ะ ซึ่งการแจ้งผลกับผู้สมัครเป็นเรื่องที่ดีม

ขอบคุณสำหรับคำตอบทุกๆคนค่ะ

เคยเป็นแบบนี้กันไหม เหมือนกับฝากให้เรามีความหวัง

ปกติเวลาเราถูกเรียกสัมภาษณ์งานเนี่ยมักจะขอเอกสารเช่นบัตรประชาชน สำเนาทะเบียนบ้าน ฯลฯ หรือบางทีก็ขอตั้งแต่ร่อนเรซูเม่เลย แต่เจอ บ. หนึ่งเรียกศัมภาษณ์ไม่ขอเอกสารอะไรเลยนอกจากเรซูเม่ที่เราส่งอีเมลล์สมัคร

เนื้องานก็ไม่ได้ยากอะไร ใครจบอะไรมาก็ทำ HR ได้ ส่วนใหญ่เป็นงานเอกสาร งาน Admin งานติดต่อประสานงาน งานจัดกิจกรรม โทรเรียกคนมาสัมภาษณ์ แบบนี้อ่ะ แต่สงสัยจังว่าทำไมถึงชอบทำตัวกร่าง ทำเหมือนเก่ง

สวัสดีค่ะ ขอคำปรึกษาหน่อยค่ะ พอดีว่าเราเพิ่งมีโอกาสได้ไปสัมภาษณ์งานกับบริษัทแห่งหนึ่ง ซึ่งขั้นตอนเริ่มจาก HR โทรมาสัมภาษณ์เบื้องต้น แล้วก็ส่งแบบทดสอบมาให้เราทำ เราก็ทำส่งกลับไป แล้วอีกประมาณ 2 วันก็ได

ตอนนี้เราสัมภาษณ์งานไปสองบริษัท มีแนวโน้มว่าจะได้ 1 บริษัท เพราะว่าคุณสมบัติตรง ถ้าเราได้งานที่บริษัท 30k แล้วสมัครบริษัทอื่นๆ เรียกไปสัก 45k จะดีไหมครับ หรือว่าเรียก 30 k เท่าเดิมไปก่อน เพราะยังไ

สวัสดีครับ เมื่อวานได้สัมภาษณ์กับบริษัทนี้ไปรอบที่2ครับ สัมภาษณ์แล้วก็ดูโอเคหมด หัวหน้างานก็ดูโอเค แล้วพอผ่านมาตอน2ทุ่ม ทางHR ได้โทรไลน์มาว่าขอ สำเนาบัตรประชาชนกับtranscriptครับ ปกติHR มีการติดต่อนอกเ