สวัดดีครับผมเป็นครูอัตราจ้างอยู่โรงเรียนเอกชนแห่งหนึ่ง ทำงานมาปีนี้ก็16ปี ซึ่งผมได้ส่งกองทุนสำรองไว้ตั้งแต่ปีแรกจนมาถึงเดือนมกราคม ปีนี้ แต่แล้วเมื่อต้นปีทาง รร ได้ทำการปิดตัวลงผมจึงส่งเอกสารลาออกจากก

สวัดดีครับผมเป็นครูอัตราจ้างอยู่โรงเรียนเอกชนแห่งหนึ่ง ทำงานมาปีนี้ก็16ปี ซึ่งผมได้ส่งกองทุนสำรองไว้ตั้งแต่ปีแรกจนมาถึงเดือนมกราคม ปีนี้ แต่แล้วเมื่อต้นปีทาง รร ได้ทำการปิดตัวลงผมจึงส่งเอกสารลาออกจากก

เราลาออกจากกองทุนประมาณวันที่3-4เมษายน ประมาณกี่วันจะได้เงินคืน ส่งไป2.9ปี จะได้ส่วนของบริษัทด้วยมั้ย ปล. ลาออกจากกองทุนโดยยังไม่ลาออกจากงานคะ

ไม่ทราบว่าลาออกจาก กองทุนสำรองเลี้ยงชีพธนชาต จะได้เงินกี่วันครับ

บริษัทเราเปิดกองทุนกับกสิกรไทย เราสอบถามบางคนที่รู้จักที่ลาออกไปโดยปกติ พบว่าฝ่ายบุคลลบังคับออกจากกองทุนเลย เรายังไม่ต้องการใช้เงินเลยไม่อยากเอาออก เพราะเสียค่าธรรมเนียมแล้วก็ภาษีอีก เลยอยากสอบถามว่า

รบกวนสอบถามโดยหลักทั่วๆไปมีเงื่อนไขอะไรบ้างที่พนักงานจะไม่ได้สำรองเลี้ยงชีพในส่วนของนายจ้างและกำไรสมทบของนายจ้างบ้าง? และในกรณีถูกเลิกจ้างโดยไม่ได้ทำผิด จะได้ส่วนของนายจ้างหรือไม่ ? ขอบคุณครับ

ขอวิธีคำนวณโดยประมาณครับ ถ้าไม่เปลี่ยนอัตราส่วนเงินที่ลงไปครับ (15%)

อยากทราบหากแจ้งลาออกแล้ว 1 เดือน จะได้รับเงินคืนเมื่อไรค่ะ เพาาะมีเพื่อนเคยโดนแล้ว ถ้าไม่โทรแจ้ง สนญ. ก็ไม่ได้คืนค่ะ