มีเงื่อนไขอะไรบ้าง ที่พนักงานลาออกจากงานแล้วจะไม่ได้สำรองเลี้ยงชีพ (ส่วนนายจ้าง+กำไรสมทบ)

รบกวนสอบถามโดยหลักทั่วๆไปมีเงื่อนไขอะไรบ้างที่พนักงานจะไม่ได้สำรองเลี้ยงชีพในส่วนของนายจ้างและกำไรสมทบของนายจ้างบ้าง? และในกรณีถูกเลิกจ้างโดยไม่ได้ทำผิด จะได้ส่วนของนายจ้างหรือไม่ ?

ขอบคุณครับ