ขอเหตุผลที่ลาออกจากงานแบบแปลกๆ หน่อยคับ

ผมเป็นผู้ช่วย HR ของบริษัทแห่งหนึ่งครับ พอดีทางบริษัทมีแพลนจะหา Outsource หา Freelance แบบจ้างตลอด  แต่ไม่ได้เอามาเป็นพนักงานประจำ อยากได้มาช่วยงาน ผม

เราไปสัมภาษณ์งานบริษัทโครงสร้างเหล็กขนาดใหญ่แห่งหนึ่ง เป็นตำแหน่งหน้าที่วิศวกรซัพพอร์ตงานขายค่ะ สโคปดูแลเรื่องแบบก่อนส่งไปฝ่ายประมาณราคาก่อนทำใบเสนอราคา คุยสเปค และตรวจสอบเรื่องสัญญา ประกบคู่เซลล์ไปพบ

เป็นเด็กจบใหม่ค่ะพึ่งทำงานได้หกเดือน และพึ่งจะได้อัพเงินเดือน (อัพ 2000 บาท) พร้อมหน้าที่ที่เพิ่มขึ้น แต่เรารู้สึกว่าหน้าที่ที่ได้เกินความสามารถ และรู้สึกว่าบริษัทให้เรารับผิดชอบงานเกินหน้าที่มาก ๆ โด

พอดีมีปัญหาส่วนตัวเรื่องสุขภาพของคุณพ่อเลยจำเป็นต้องแจ้งลาออกจากที่เก่าเพื่อไปเริ่มงานที่ใหม่ที่ใกล้บ้านมากขึ้นจะได้ดูแลพ่อได้ครับ ปัญหาคือผมแจ้งทางบริษัทไปเมื่อวานและให้มีผลสิ้นเดือนเพื่อที่อย่างน้อย

มีบุคคลรุ่นใหม่ส่งข้อมูลมาที่เมลพร้อมเอกสารและประสบการณ์ เด็กเจนใหม่: ได้พนักงานยังHR:ยัง เข้ามาสัมภาษณ์ได้เลย เด็กเจนใหม่:รับไหมคะ ถ้ารับจะได้เข้าสัมภาษณ์HR:ไม่รับ เด็กเจนใหม่:จ้า 

เท่าที่เรารู้ๆกัน คือ HR มีหน้าที่จัดเลือก สรรหา พัฒนาบุคคลากร รวมถึงการประเมินด้วย ตั้งแต่ทำงานมายกตัวอย่างในโรงแรมผมเลย ฟร้อน FB Bellboy สามารถพูดคุยอย่างสนิทสนมกันได้ แต่พอเป็น HR รู้สึกเหมือนเป็นแ

เราไปอ่านเจอมาในกลุ่มนึง เป็นผู้ชายที่เข้ามาปรึกษาปัญหาชีวิตเพราะเขาไม่อยากมีลูกแต่แฟนสาวอยากมีและเป็นเหตุผลในการไม่อยากมีลูกที่แสนจะแปลกประหลาด **เรื่องจริงนะคะ ต้นโพสต์ลบไปแล้วเพราะโดนด่าเยอะแต่เราแ

เพราะคงเป็นที่เพ่งเล็งของบริษัท และ ผู้บริหาร กว่าพนักงานปกติ พลาดคือตายแหงๆ

แต่ HR ที่ส่งเมลเรื่องสมัครมาเป็น เมล HR AC EXCELLENT COMPANY LIMITED เอซี เอ็กซ์เซลเล้นท์ จำกัด เราเลยสงสัยว่าเป็นบริษัทเกี่ยวข้องกันไหม d-station ข้อมูลบริษัทก็ไม่ค่อยมีค่ะตอนนี้เราสับสนไปหมดจริง ๆ

ผมต้องการจะสมัครอะไรหนึ่งอย่าง ผมมีเงินเดือนเป็น statement เเต่ไม่มีสลิปเงินเดือน เค้าเลยไห้ผมไปหานายจ้างไห้นายจ้างเซ็นหนังสือรับรองเงินเดือนกับรับรองที่ทำงาน เจ้านายเลยไห้ผมมาพิมเเต่ผมไม่รู้ว่าจะพิมย