ขอเหตุผลที่ลาออกจากงานแบบแปลกๆ หน่อยคับ

ถ้าเราได้รับเงินเดือนแล้วสามารถออกได้เลยโดยไม่แจ้งสาเหตุหรือเขียนใบได้มั้ยคะ ไม่อยากอธิบายอะไร เหตุผล

ความเข้าใจของพนักงานทั่วไป ที่ไม่ได้ทำงานในตำแหน่ง HR คุณรู้สึกว่า HR เป็นคนยังไง??? ยกตัวอย่าง เช่น HR เป็นคนบ้าอำนาจ HR เป็นลูกรักของผู้บริหาร HR ให้ความไม่เท่าเทียมกับพนักงาน HR เลือกที่รักมักที

เป็นความจริงที่น่ากังวลว่า หากฝ่ายบุคคล (HR) ไม่ปรับตัวและเรียนรู้การใช้เทคโนโลยี หรือที่เรียกว่า HR Tech อาจเสี่ยงต่อการตกงานในอนาคตได้จริง เหตุผลและแนวทางการเรียนรู้มีดังนี้ครับทำไม HR บางส่วนถึงไม่

เป็นเด็กจบใหม่ค่ะพึ่งทำงานได้หกเดือน และพึ่งจะได้อัพเงินเดือน (อัพ 2000 บาท) พร้อมหน้าที่ที่เพิ่มขึ้น แต่เรารู้สึกว่าหน้าที่ที่ได้เกินความสามารถ และรู้สึกว่าบริษัทให้เรารับผิดชอบงานเกินหน้าที่มาก ๆ โด

พอดีมีปัญหาส่วนตัวเรื่องสุขภาพของคุณพ่อเลยจำเป็นต้องแจ้งลาออกจากที่เก่าเพื่อไปเริ่มงานที่ใหม่ที่ใกล้บ้านมากขึ้นจะได้ดูแลพ่อได้ครับ ปัญหาคือผมแจ้งทางบริษัทไปเมื่อวานและให้มีผลสิ้นเดือนเพื่อที่อย่างน้อย

พอดีทาบริษัทสมมติ บ.A เปิดรับสมัครเซลล์เพิ่ม อยากรู้ถ้าเค้าเปิดรับเพิ่มแสดงว่า บ.จะขยายใช่ไหมคะ แล้วถ้า บ.A เค้าจะเปิดรับพนักงานแผนกอื่นๆอีกตอนไหนคะ

สมัยนี้ควรเปลี่ยนงานบ่อยๆ เพื่อ up เงินเดือนจนถึงอายุเท่าไหร่ หรือ ไม่ควรเปลี่ยนบ่อยขนาดไหน เคยได้ยินมาว่าถ้าเปลี่ยนบ่อยแล้ว ช่วงหลังจะเปลี่ยนงานได้ยากขึ้นเรื่อยๆ

ตามหัวข้อเลยครับ พอดีกำลังตัดสินใจจะออกจากงานเนื่องจากปัญหาส่วนตัวครับ

พนักงาน PC พึ่งเข้าทำงานได้6วัน มีประสงค์อยากจะลาออก ต้องรอ30วัน หรือ ออกได้เลย

…