ขอเหตุผลที่ลาออกจากงานแบบแปลกๆ หน่อยคับ

Hr คิดยังไงกับผู้สมัครที่ทำงานแบบFreelance หรือออกไปช่วยธุรกิจที่บ้านซักพัก แล้วกลับมาหางานประจำต่อครับ

สวัสดีค่ะ จบสายวิทยาศาสตร์ สุขภาพสาขานึง มาได้ 1 ปีค่ะ หลังจากลาออกมาก็อยู่ว่างจริงๆประมาณ 1 เดือนค่ะหลังจากนั้นก็รับพาร์ทไทม์เพื่อรอหางานประจำที่ใช่จริงๆ เคยสมัครประจำอยู่ที่หนึ่งแต่พออยู่ไปละมันไม่ใ

ผมต้องการจะสมัครอะไรหนึ่งอย่าง ผมมีเงินเดือนเป็น statement เเต่ไม่มีสลิปเงินเดือน เค้าเลยไห้ผมไปหานายจ้างไห้นายจ้างเซ็นหนังสือรับรองเงินเดือนกับรับรองที่ทำงาน เจ้านายเลยไห้ผมมาพิมเเต่ผมไม่รู้ว่าจะพิมย

วันนี้ขอระบายหน่อยนะคับ คือทางผมลาออก เมื่อสิ้นเดือนตุลา ลาออกปกติครบทุกอย่าง ทางHRบอกให้รอ45วัน ตอนนี้ผ่านไป 20วัน ยังไม่ยื่นเรื่องไปแจ้งงพ้นสภาพกองทุนเลย กว่าจะเเจ้งได้ กว่าธนาคารจะทำเรื่อง อีก จาก4

ถ้ายื่นใบลาออกไปแล้วเปลี่ยนใจอยู่ต่อ จะขอยกเลิกใบลาออกได้ไหม ทางhr จะว่ายังไงครับ

มีเหตุผลที่ HR ไม่เปิดอ่านเมลล์ไหมครับ ผมใช้ Extension ของ Google tracking mail ไว้ให้สามารถดูได้ว่าอีกฝั่งเปิดอ่านเมลล์ไหม ทีนี้บริษัทประกาศพึ่งรับสมัคร 5 วันแล้วผมเลยส่งไปปรากฎว่า 3 วันผ่านไปยังไ

ไม่ว่าเหตุผลจะเป็นแบบไหน แว๊บแรกของเหล่า Hr คิดว่ายังไงกันบ้างคะ

คือผมพึ่งเริ่มงานคับ แล้วจะต้องทำแผนการฝึกอบรมฝ่ายบุคคล ปี2561 อยากทราบว่ามีหัวข้ออะไรบ้างคับ ?

เป็นเด็กจบใหม่ค่ะพึ่งทำงานได้หกเดือน และพึ่งจะได้อัพเงินเดือน (อัพ 2000 บาท) พร้อมหน้าที่ที่เพิ่มขึ้น แต่เรารู้สึกว่าหน้าที่ที่ได้เกินความสามารถ และรู้สึกว่าบริษัทให้เรารับผิดชอบงานเกินหน้าที่มาก ๆ โด

คือเรียกมาทีละเยอะๆเเละก็เอาไม่กี่คน คือเขาทำไปเพื่ออะไรคับ ขอเหตุผลหน่อย หรือ HR ต้องการเอาไปเป็นผลงานหรอ ทำไมไม่เลือกคนที่คุณสมบัติตรงจริงๆ เเล้วก็เรียกมาคุยไม่ดีกว่าหรอครับ ทำเเบบนี้คนเขาต้องลางานม