ขอเหตุผลที่ลาออกจากงานแบบแปลกๆ หน่อยคับ

สวัสดีค่ะ จบสายวิทยาศาสตร์ สุขภาพสาขานึง มาได้ 1 ปีค่ะ หลังจากลาออกมาก็อยู่ว่างจริงๆประมาณ 1 เดือนค่ะหลังจากนั้นก็รับพาร์ทไทม์เพื่อรอหางานประจำที่ใช่จริงๆ เคยสมัครประจำอยู่ที่หนึ่งแต่พออยู่ไปละมันไม่ใ

ผมต้องการจะสมัครอะไรหนึ่งอย่าง ผมมีเงินเดือนเป็น statement เเต่ไม่มีสลิปเงินเดือน เค้าเลยไห้ผมไปหานายจ้างไห้นายจ้างเซ็นหนังสือรับรองเงินเดือนกับรับรองที่ทำงาน เจ้านายเลยไห้ผมมาพิมเเต่ผมไม่รู้ว่าจะพิมย

เป็นเด็กจบใหม่ค่ะพึ่งทำงานได้หกเดือน และพึ่งจะได้อัพเงินเดือน (อัพ 2000 บาท) พร้อมหน้าที่ที่เพิ่มขึ้น แต่เรารู้สึกว่าหน้าที่ที่ได้เกินความสามารถ และรู้สึกว่าบริษัทให้เรารับผิดชอบงานเกินหน้าที่มาก ๆ โด

กรณีผู้สมัครมีความจำเป็นต้องใส่วิกเพราะเหตุผลว่าเพิ่งโกนหัวบวชชีมา คุณซึ่งเป็น HR จะมองว่ามันแปลกและมีผลต่อการรับเข้าทำงานมั้ยคะ กลุ้มใจมากค่ะ กลัวใส่ไปแล้วเค้าหาว่าไม่เหมาะสม ไม่สุภาพ แต่มันจำเป็นจริ

ตอนที่ HR นำส่งประกันสังคมของพนักงานใหม่หรือพนักงานเก่า HR รู้ข้อมูลอะไรบ้างคะ เช่น 1. พนักงานคนนี้มีประกันสังคมไหม? 2.พนักงานคนนี้มี ปกสค. มาตราอะไร? 3. ปกสค. ของพนักงานคนนี้นำส่งเดือนสุดท้ายคือวันเด

คือเราไปสัมภาษณ์มา แล้ว hr คุยเรื่องเงินเดือน เราจึงบอกขอคิดก่อน แต่ยังไม่ทราบผลสัมภาษณ์ว่าผ่านมั้ยคะ(เค้าบอกรอ7วัน) ซึ่งตอนนี้เราโอเคกับเงินเดือนค่ะ ควรทักไปตอบเรื่องเงินเดือนมั้ยคะ

วันนี้ขอระบายหน่อยนะคับ คือทางผมลาออก เมื่อสิ้นเดือนตุลา ลาออกปกติครบทุกอย่าง ทางHRบอกให้รอ45วัน ตอนนี้ผ่านไป 20วัน ยังไม่ยื่นเรื่องไปแจ้งงพ้นสภาพกองทุนเลย กว่าจะเเจ้งได้ กว่าธนาคารจะทำเรื่อง อีก จาก4

ไปยื่น Retention ที่สาขา ผ่านไป 5 วันทางสาขาโทรกลับมาบอกไม่อนุมัติ โดยไม่ให้เหตุผล ตอนนี้เสียดอกอยู่ 6.6% ควร Refinance ไปธนาคารไหนดีที่อนาคต Retention ง่ายๆ และสามารถทำเรื่องได้รวดเร็วคับ