▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
สุขภาพจิต
ปัญหาสังคม
เพื่อนร่วมงาน
นักจิตวิทยา
การประเมินผลพนักงาน (Employee Appraisal)
เหนื่อยกับเพื่อนร่วมงาน
พอเห็นเราทำมีข้อผิดพลาด ก็จะเอามาเป็นประเด็นใหญ่ ถามนั่นนู้นนี่ แล้วมีคนพูดว่า "ถ้าเราบอกเขา แล้ว เขาไม่ฟัง ก็ปล่อยเขา" ตรงไหนผิดพลาดอะไรยังไง เราก็ปรับนะ ไม่ใช่ไม่รับฟัง ทั้งที่หน้างานก็ไม่ใช่ส่วนของเขา และเราก็ส่งให้เจ้านายดู เพื่อ Approve แล้ว สามารถเดินงานต่อได้
นับวันยิ่งอยู่ด้วยแล้ว เขาพูดข้อผิดพลาดเยอะ ทำไมไม่ทำแบบนู้น แบบนี้ ทั้งที่ มันก็ปกตินะ ส่วนเจ้านายก็ไม่ได้ว่าอะไรเรา โดนแต่เพื่อนร่วมงานถามแซะ จนรู้สึกเบื่อ ไม่อยากคุยด้วยเลยค่ะ
หนูเลยมีสวนเขาไป ทำไมถามเยอะจัง ส่งในกลุ่ม ให้เจ้านายดู เขาก็ไม่ได้ว่าอะไรนะ
แถมมาถามหนูอีก ตอนนี้ ทำงานมีหน้าที่อะไรบ้าง ยิงแอดเมื่อไหร่ ทำไมถึงหยุด หนูก็เลยบอกว่า ถามบอสดิ ถามเจ้านายดิ
ถามต่ออีก ตอนนี้รู้สินค้าบรษัทหมดรึยัง จนหนูแบบ ให้ตายเถอะโรบิ้น
ตอกกลับไปหลายที แต่ก็ยังไม่หยุด หนูต้องทำอย่างไรค่ะ พยายามไม่สนใจ ปล่อยวางไปแล้วทีล่ะ ก็เหมือนเดิม