สวัสดีค่ะ เราอยากปรึกษา เราทำงานที่บริษัทนึงมา 5 ปีแล้ว ตำแหน่งงานเราเป็นหัวหน้า เรารู้จักและสนิทกับพี่คนนึงแบบ แต่ก่อนคือเฮฮากินหมูกะทะกันตอนหลังเลิกงานได้อะไรแบบนั ตอนที่เขาเข้ามาใหม่ๆ เราสอนงานเข้าทุกอย่าง จนเขาทำงานที่นี่จนโฟวแล้ว ที่นี้ทางบริษัทมีโปรเจคที่ต้องให้พี่เขาดูและกับน้องผช (เคยเล่าในกระทู้ก่อน) ต้องรับผิดชอบร่วมกัน โดยให้เราเป็นคนคุมงานตรวจงานอีกที ซึ่งเจ้านายบอกว่า เรามีสิทธิและสามารถตามงานจากเขาได้
แต่อยู่ๆน้องผช ก็ลาออกกระทันหัน ทำให้งานนั้นตกเป็นพี่เขาดูแลคนเดียว ช่วงแรกๆเราก็ช่วยพี่เขาทำ จนเรามาสั่งเกตุว่าเราเป็นคนทำแทนอยู่คนเดียวเขาไปทำอะไรเลย เราก็เลยบอกพี่เขาในแชทส่วนตัวว่าอย่าลืมทำอันนี้ อันนั นะพี่ เดี๋ยวเจ้านายเรียกตรวจ เขาก็อ่านแต่ไม่ตอบ
จนสักพักเจ้านายเราพิมพ์ลงกลุ่ม เรียกดูงานจากเขา เขาดันตอบเจ้านายว่า ขอโทษครับงานผมยุ่งไม่มีคนช่วยทำเลยยังไม่เสร็จแล้วน้อง(ชื่อเรา)ก็เอาแต่มาจี้ตามงานจากผม
เราก็ห๊ะ เราไปจี้ตามงานตอนไหน พึ่งจะทักไปครั้งเดียวเองที่ผ่านมาก็เป็นคนทำให้เขายังไม่แตะโปรเจคนี้เลยด้วยซ้ำ
เราเลยทักไปถามว่าพี่โกรธอะไรหนูหรือป่าวทำไมพิมแบบนี้ หนูตามงานเพราะมันเป็นหน้าที่นะ เขาก็บอกว่า พี่รู้สึกว่าเพื่อนร่วมงานไม่สามารถช่วยเหลือซึ่งกันและกันเองได้ (ก็คือเรียกง่ายๆว่าไม่มีน้ำใจ) พี่จะแจ้งเรื่องนี้กับเจ้านาย
เราก็บอกว่าโอเคค่ะ
หลังจากนั้นเราก็ทักไปหาเจ้านายว่าเกิดเหตุการณ์แบบนี้ๆ เจ้านายเราก็บอกว่าไม่ต้องกังวลพี่รู้ว่าเราเป็นนิสัยยังไง ไม่เหมือนที่เขาเอามารายงานพี่หรอก เราก็โอเคค่ะ
หลังจากวันนั้น พี่เขาก็ตึงใส่เราไปเลยไม่ทักไม่คุย เราตามงานอ่านแต่ก็ไม่ตอบ ทำงานผิดพลาดให้เราตามแก้ทุกครั้ง และทุกครั้งที่เราตามงาน เขาก็จะลงสตอรี่ว่าต่างๆนาถึงเพื่อนร่วมงานว่าสังคมแย่ห่วย เพื่อนร่วมงาน toxic ซึ่งเราเองก็ยังไม่ได้ทำอะไรเขาเลย เจ้านายกับเพื่อนร่วมงานที่สนิทก็บอกว่าเขามีอีโก้ไม่ชอบให้คนอายุน้อยกว่ามาสั่ง แต่เราก็สั่งตามหน้าที่ ไม่ได้ล้ำเส้นอะไรเลย ขนาดตอนนี้ที่พิมอยู่เราแจ้งงานไปก็อ่านแต่ไม่ตอบ สุดท้ายงานก็ผิดพลาดเพราะไม่ทำตามที่บอก
ตอนนี้เราทำได้แค่แจ้งงานไป ตามงานไป หลีกเลี่ยงคุยเฉพาะเรื่องงาน แต่มันก็อึดอัดค่ะ ควรทำยังไงดีคะ
ตอนนี้เราก็ขอเจ้านายเอาโปรเจคของพี่เขามาทำเองแล้วเพราะไม่อยากมีปัญหาไม่ไปตามงานจากพี่เขาแล้ว
โดนเพื่อนร่วมงานเกลียดทั้งที่ไม่ได้ทำอะไรผิด ควรทำตัวยังไง?
แต่อยู่ๆน้องผช ก็ลาออกกระทันหัน ทำให้งานนั้นตกเป็นพี่เขาดูแลคนเดียว ช่วงแรกๆเราก็ช่วยพี่เขาทำ จนเรามาสั่งเกตุว่าเราเป็นคนทำแทนอยู่คนเดียวเขาไปทำอะไรเลย เราก็เลยบอกพี่เขาในแชทส่วนตัวว่าอย่าลืมทำอันนี้ อันนั นะพี่ เดี๋ยวเจ้านายเรียกตรวจ เขาก็อ่านแต่ไม่ตอบ
จนสักพักเจ้านายเราพิมพ์ลงกลุ่ม เรียกดูงานจากเขา เขาดันตอบเจ้านายว่า ขอโทษครับงานผมยุ่งไม่มีคนช่วยทำเลยยังไม่เสร็จแล้วน้อง(ชื่อเรา)ก็เอาแต่มาจี้ตามงานจากผม
เราก็ห๊ะ เราไปจี้ตามงานตอนไหน พึ่งจะทักไปครั้งเดียวเองที่ผ่านมาก็เป็นคนทำให้เขายังไม่แตะโปรเจคนี้เลยด้วยซ้ำ
เราเลยทักไปถามว่าพี่โกรธอะไรหนูหรือป่าวทำไมพิมแบบนี้ หนูตามงานเพราะมันเป็นหน้าที่นะ เขาก็บอกว่า พี่รู้สึกว่าเพื่อนร่วมงานไม่สามารถช่วยเหลือซึ่งกันและกันเองได้ (ก็คือเรียกง่ายๆว่าไม่มีน้ำใจ) พี่จะแจ้งเรื่องนี้กับเจ้านาย
เราก็บอกว่าโอเคค่ะ
หลังจากนั้นเราก็ทักไปหาเจ้านายว่าเกิดเหตุการณ์แบบนี้ๆ เจ้านายเราก็บอกว่าไม่ต้องกังวลพี่รู้ว่าเราเป็นนิสัยยังไง ไม่เหมือนที่เขาเอามารายงานพี่หรอก เราก็โอเคค่ะ
หลังจากวันนั้น พี่เขาก็ตึงใส่เราไปเลยไม่ทักไม่คุย เราตามงานอ่านแต่ก็ไม่ตอบ ทำงานผิดพลาดให้เราตามแก้ทุกครั้ง และทุกครั้งที่เราตามงาน เขาก็จะลงสตอรี่ว่าต่างๆนาถึงเพื่อนร่วมงานว่าสังคมแย่ห่วย เพื่อนร่วมงาน toxic ซึ่งเราเองก็ยังไม่ได้ทำอะไรเขาเลย เจ้านายกับเพื่อนร่วมงานที่สนิทก็บอกว่าเขามีอีโก้ไม่ชอบให้คนอายุน้อยกว่ามาสั่ง แต่เราก็สั่งตามหน้าที่ ไม่ได้ล้ำเส้นอะไรเลย ขนาดตอนนี้ที่พิมอยู่เราแจ้งงานไปก็อ่านแต่ไม่ตอบ สุดท้ายงานก็ผิดพลาดเพราะไม่ทำตามที่บอก
ตอนนี้เราทำได้แค่แจ้งงานไป ตามงานไป หลีกเลี่ยงคุยเฉพาะเรื่องงาน แต่มันก็อึดอัดค่ะ ควรทำยังไงดีคะ
ตอนนี้เราก็ขอเจ้านายเอาโปรเจคของพี่เขามาทำเองแล้วเพราะไม่อยากมีปัญหาไม่ไปตามงานจากพี่เขาแล้ว