บริษัทที่มีพนักงาน 1-4 คน ต้องทำประกันสุขภาพให้พนักงานไหม สำหรับสวัสดิการ วอนผู้รู้ช่วยให้คำตอบหน่อยคะ

สมมุติเป็นบริษัทเปิดใหม่ ทำธุรกิจสิ่งพิมพ์

จ้างพนักงาน 1-4 คน เต็มที่ 6 คน ไม่ถึง 10 คน 

(พนักงาน ที่เหลือ ด้านอื่นๆ จ้างฟรีแลนซ์

เช่น พิสูจน์อักษร ทำบัญชี ) 

คำถามที่จะถาม ดังนี้ค่ะ

ต้องทำสวัสดิการ :

ประกันสุขภาพให้พนักงานไหมคะ 

เห็นว่าทางบริษัทประกันสุขภาพให้ทำขั้นต่ำ

ที่พนักงาน 10 คนมากกว่า
ไม่รู้ว่าจำนวนพนักงานไม่ถึง จะทำได้ไหม

แล้วต้องติดต่ออย่างไร เวลาเบิกค่ารพ.ทำยังไง?

บริษัทมีหน้าที่เซ็นเอกสารอย่างไร ไหมคะ ?

ส่วนตัวมี สวัสดิการสำหรับบริษัท (ที่มีอยู่แล้ว)  ดังนี้

- วันลาหยุดให้พนักงาน 15 วันต่อปี

- สวัสดิการอาหารเช้า 
กับอาหารกลางวัน ที่ออฟฟิศ

- ประกันสังคม

- ค่า ทำงาน OT ล่วงเวลา

- ค่าเดินทาง 1200 บาท/คน 

- ขึ้นเงินเดือนประจำปี 

ประมาณนี้ค่ะ

พอดี เป็นผู้หญิงตัวเล็กคนหนึ่ง

ที่ใหม่มากๆ กับการทำธุรกิจ

 ขอความช่วยเหลือชี้แนะ ด้วยนะคะ

ขอบคุณค่ะ