ต่อรองเงินเดือนกับ hr

สวัสดีค่ะ ขอเข้าเรื่องเลยนะคะ ตอนนี้เราได้รับ Offer งานจากบริษัทแห่งหนึ่ง ซึ่งตอนแรกที่่ทาง HR โทร.มาติดต่อให้สัมภาษณ์ตำแหน่งนี้ ก็ได้คุยรายละเอียดทั่วๆ ไป รวมทั้งได้ถาม expected salary ซึ่งเราก็ได้

สัมภาษณ์มากับหลายฝ่ายหลายคนแล้ว ตำแหน่งเล็กไปถึงใหญ่ ทุกคนดูแฮปปี้หมดเลย พูดถึงแม้ขนาดว่าอยากให้มาเร็วๆ ละ เหลือรอ HR โทรมาสรุปผล แต่ HR ไม่เคยถามเลยว่าอยากได้เท่าไหร่ -ปกติถ้าเป็นแบบนี้คือ HR จะมีเ

ผมมีข้อสงสัยครับ แล้วก็เจอกับตัวมาหลายที่ล่ะ คือการที่ไปสัมภาษณ์รอบแรกเราก็ทำการกรอกใบสมัครและได้ Expect เงินเดือนไปแล้วว่าต้องการเท่าไหร่ และในการสัมภาษณ์แต่ละครั้งส่วนมากหัวหน้างานที่รับหรือแผนกที่จ

ก่อนหน้านี้ได้รับการติดต่อนัดสัมภาษณ์งานบริษัทต่างชาติ บริษัทใหญ่ มีหลายplant ทั่วโลก ซึ่งManagerของแผนก (สัญชาติอเมริกัน) เป็นคนโทรมานัดสัมภาษณ์เอง ซึ่งเราก็นัดสัมภาษณ์วันศุกร์ ก่อนหยุดยาวสงกรานต์ -&

วันนี้ดิฉันอยากจะเปิดหัวข้อนึง มาสอบถามมุมมองจากทุกคน เนื่องจากได้เจอเหตุการ์ณนึง จากการสมัครงาน พร้อมคำแนะนำจากเขาที่น่าสนใจ เรื่องมีอยู่ว่า เราสมัครงานบริษัทไทยที่นึง HR โทรมา screen ซึ่งเขาถามเราด

สวัสดีค่ะ พอดีว่าพึ่งสมัครงานใหม่สัมภาษณ์เสร็จแล้ว Hr โทรมาบอกว่าผ่านค่ะ ขอสลิปเงินเดือนเรา 3 เดือนย้อนหลังพร้อมกับเงินเดือนที่คาดหวังค่ะ เราก็เรียกไปเรทที่ต่ำกว่าที่เราได้รับอยู่นิดหน่อย เพราะเราอยาก

สวัสดีค่า สืบเนื่องจากกระทู้ก่อนหน้านี้ที่มีการสอบถามไป หลังสัมภาษณ์ 1 วันทำการ ทาง HR โทรแจ้งว่าเราเป็น shortlisted candidate และขอสลิปเงินเดือนค่ะ เราเข้าใจว่า เราเป็นผู้สมัครที่สัมแล้วผ่านเข้ารอบ

ไปสมัครงานแล้มสัมภาษณ์ผ่านแล้วค่ะ ตำแหน่งsale support HRแจ้งว่าต้องมีคนค้ำระดับC7ขึ้นไป พนักงานส่วนใหญ่ให้ผู้ใหญ่บ้านมาค้ำให้ เราควรคุยกับผู้ใหญ่บ้านเรายังไงดีคะให้ยอมมาค้ำให้ นอกจากผู้ใหญ่ก็ไม่มีใครแ

ได้คำตอบแล้วครับ ขอบคุณครับ

ในช่วงสัปดาห์ก่อนผมมีคิวไปสัมภาษณ์กับบริษัทแห่งหนึ่ง ซึ่งก่อนไปสัมภาษณ์ผมได้แจ้งกับทางบริษัทว่า ถ้าให้เงินเดือนต่ำกว่าที่ผมเสนอไป ผมจะไม่ไปสัมภาษณ์ เข้าเรื่องเลยดีกว่า ผมมีคิวสัมภาษณ์ตอน 11.00 น. กับบ