ร้องเรียน7 ไม่มีประโยชน์

เราป่วยเราให้สามีไปซื้อยา สามีก็เลยไปซื้อยาแก้ไอให้เราเพราะว่าเราไอ แต่พนักงานเซเว่นให้ลูกน้องมาบอกสามีเราว่า รอพบผู้จัดการก่อน แล้วกักตัวไว้บอกให้รอพบผู้จัดการ สามีก็เลยงงว่าทำไมต้องพบ ไม่ได้ทำอะไรผิ

อยากร้องเรียนผู้จัดการ j@t เอาลูกน้องทำผัว. สร้างอานาจักร ญาติพี่น้องผัว. เอาเปรียบพนักงานคนอื่น ขี้โกงบริษัท จะร้องเรียนโดนตรงได้ที่ไหน พร้อมไห้ข้อมูล

ใครเป็นแบบเราบ้าง. เข้างาน ตี5.45 ไม่มีเวลาที่แน่นอน ต้องทำทุกอย่างที่ผู้จัดการสั่งเลยทำงานวันละ13-15ช.ม. ไม่มีโอทีนะค่ะ ทำทุกอย่าง ยืนเครื่อง ทำขนม ชงกาแฟ เติมอาหารสด เติมDC

มีกฎหมากมาพักตั้งรกราก(สาขาที่ใหม่5 ก่อนถึงแยกเนินสูง) แต่ทำไมมีคนมาอยู่ประจำตลอดทั้งเลี้ยงหมา ทำกับข้าว เปิดเพลงเสียงดัง รบกวนคนอื่น เวลามีคนเข้ามาพักก็ไม่พอใจคุยกันเสียงดัง ร้องเรียนบอกผู้จัดการปั๊ม

คือหนูจะย้อนไปตั้งแต่วันที่7 กุมภาพันธ์เลยค่ะ เราเคนเป็นพนักงานเซเว่นอยู่ร้านหนึ่ง แล้วเรามีปัญหากับเพื่อนร่วมงาน ไม่เชิงมีปัญหาหรอกค่ะ แต่ก็ไม่ได้สนิท ปัญหาอยู่ที่ว่า มีพนักงานใหม่เข้ามา นามสมมุติว่า

สวัสดีครับอยากทราบว่า เด็กทวิที่ฝึกงาน ผู้จัดการสามารถจัดให้ไปเป็น ผช.ได้ไหมครับกรณีนี้ยังฝึกงานไม่จบยังเรียนอยู่ และสามารถทำงาน 12 ชม.ได้ไหมครับ เห็นจ็อปของแฟนแล้วคือ 10 โมงเช้า ถึง 5 ทุ่มติดต่อมาหลา

ทำงานอยู่ร้านสะดวกซื้อดอกบัว เจอพฤติกรรมผู้จัดการมาทำงานสาย โดยให้เหตุผลว่าเมา มาทำงานไม่ไหว?! ทั้งๆที่รู้ว่าตัวเองต้องเข้างาน7 โมงเช้ากินไม่รู้ลิมิตของตัวเอง จนต้องทำให้พนักงานกะดึกลากกะเพื่อรอเขามาท

ขออนุญาตขอความเห็นค่ะ เราทำงานที่ รร.นี้ซึ่งเป็น รร. เอกชนจะเข้าปีที่ 5 เงินเดือน 18000 ตามเรท มีค่าสอนพิเศษตามรายหัวเด็ก ตกเดือน 22000 ซึ่งเป็น รร. ในตัวอำเภอ ไม่ใช่ในตัวเมือง แต่เราอยากลาออกมาก และม

ที่ตั้งกระทู้นี้ขึ้นมา อยากสอบถามเพื่อนๆครับ ว่า คิดกันยังไงมั้ง จะเขียนเป็นข้อๆครับ เนื่องจาก หัวหน้าได้ตั้งกฎเเละระเบียบ มา ให้พนักงานในการดูเเลทำตาม 1. หัวหน้า ได้เเจ้ง ให้ รับทราบว่า ต้องเข้า งา

ทำงานอยู่ร้านสะดวกซื้อดอกบัว เจอพฤติกรรมผู้จัดการมาทำงานสาย โดยให้เหตุผลว่าเมา มาทำงานไม่ไหว?! ทั้งๆที่รู้ว่าตัวเองต้องเข้างาน7 โมงเช้ากินไม่รู้ลิมิตของตัวเอง จนต้องทำให้พนักงานกะดึกลากกะเพื่อรอเขามาท