หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เคยปฏิเสธงาน อีกทีนึง เพราะได้งานพร้อมกันสองบริษัท ถ้าเรากลับไปน่าเกลียดไหมครับ
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
ปัญหาชีวิต
ทำบริษัทที่เลือกไม่ผ่านโปร
แต่บริษัท ที่เราได้งานพร้อมกัน เราปฏิเสธเขาไป
แต่เห็นเขายังเปิดรับสมัครอยู่อีก
ถ้าจะกลับไปสมัครหรือทำงานน่าอายหรือน่าเกลียดไหมครับ
เพราะว่าเราไม่ได้เลือกเขาตั้งแต่แรก กลัวเขาจะไม่รับครับ
ตอนนี้ตกงาน กำลังหางานใหม่ยังไม่ได้ครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อาชีพพนักงานมหาวิทยาลัยของรัฐยังน่าทำอยู่ไหม?
มีโอกาสสอบได้พนักงานมหาวิทยาลัย สายสนับสนุน ประเภทวิชาชีพเฉพาะ ของรัฐมีชื่อแห่งหนึ่งใน กทม ครับ ปัจจุบันอายุ 45 ปีแล้วช้าไปไหม ควรลาออกจากงานเอกชน(ตจว.) ไปทำดีไหมครับ
สมาชิกหมายเลข 9062968
สอบถามHR เกี่ยวกับอายุที่จำกัดในการสมัครงาน
เกริ่นๆว่าตอนนี้กำลังจะเรียนจบแล้วอายุ23ปีแต่ไปสมัครงานในห้างเอะใจตรงเขาเขียนว่ารับอายุไม่เกิน26ปี สมัครไปแล้วและน่าจะได้งาน คำถามคือถ้าเราทำไปจนอายุเกิน26ปีเขาจะทำยังไงกับเรา หรือ26ปีแล้วให้ออกเลย หร
สมาชิกหมายเลข 9046209
ตกงานมากสุด กี่วัน
เพื่อนๆ พี่ๆ ตกงานกันมากสุดกี่วัน ส่วนผม 15 วันแล้ว
สมาชิกหมายเลข 3333599
ทำไม คนถึงพูดว่า ถ้าบริษัทบอกเราว่า ที่นี่อยู่กันแบบครอบครัว ให้หนีไปให้ไกล
อันนี้คือทำไมถึงต้องหนีครับ
สมาชิกหมายเลข 8892087
รายได Sushiro
สวัสดีครับ ผมขอทราบข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับโบนัสต่างๆ ที่มีให้สำหรับพนักงานที่ Sushiro ครับ ผมลังเลที่จะทำงานกับบริษัทนี้ค่ะ เงินเดือนดีจริงหรือครับ โบนัสที่ Sushiro เท่าไหร่ครับ ขอบคุณครับ
สมาชิกหมายเลข 9028690
ระบบสังคมการทำงานที่มีเกือบทุกองค์กร
ขึ้นชื่อว่า แต่ละองค์กร ก็ย่อมจะมีพนักงานที่ทำงานดี แต่ไม่เข้าตากรรมการ และมีพนักงานที่ทำงานไม่ดี แต่เข้าตากรรมการ กันทั้งนั้น ซึ่งส่วนตัว จขกท เจอแบบนี้อยู่ ประมาณว่า ตัวเองก็เป็นพนักงานระดับเดียวกัน
สมาชิกหมายเลข 1781905
แผนสองของมนุษย์เงินเดือน ถ้าเพื่อน ๆ ตกงาน จะไปทำอะไรกันต่อครับ?
เพื่อน ๆ มนุษย์เงินเดือนทั้งหลาย มีแผนรับมือความเสี่ยงที่จะตกงานยังไงกันบ้างครับ แผนสองของแต่คนคืออะไร หรืออยากทำอะไรต่อถ้าต้องตกงาน
สมาชิกหมายเลข 7027340
ติดหนี้บัครเครดิต ถ้าบริษัทส่งภาษีหัก ณ ที่จ่ายค่าแรง พนง. ที่ติดหนี้ให้สรรพากร เจ้าหนี้จะโทรมาทวงหนี้ที่บริษัทไหม
พอดีเราเป็น HR มีพนักงานเข้ามาทำงาน บอกว่า ขอไม่ขึ้นทะเบียนประกันสังคม เนื่องจากกลัวว่าเจ้าหนี้จะรู้ว่าทำงานที่ไหน บริษัทจึงคิดว่า จะทำเรื่องหัก ณ ที่จ่าย (ภงด. 3) จากค่าแรงในแต่ละเดือนของพนักงานแทน
สมาชิกหมายเลข 3697992
อยากรู้จักตำแหน่งhrหรือฝ่ายบุคคล หรือ People Business Partner ลึกๆแล้วมีหน้าที่อะไรบ้างที่ไม่ใช่แค่บริหารคน
อยากทราบตำแหน่งนี้มีบทบาทยังไงบ้างในบริษัท ที่นอกเหนือจากการจัดสรรพนักงาน เงินเดือน ดูแลสวัสดิการต่างๆ ขอบคุณคำตอบล่วงหน้าค่า พอดีอยากได้ข้อมูลไว้เขียนบทความ รบกวนพี่ๆด้วยนะคะ เล่าประสบการณ์ได้ตามที
สมาชิกหมายเลข 6277713
มนุษย์เงินเดือนหางานแสนยาก แต่ทำไมเก้าอี้บริหารประเทศเหมือนใครก็เป็นได้?
ทำไมตำแหน่งผู้นำประเทศ ไม่ต้องมีคุณสมบัติแบบที่พนักงานบริษัทต้องเจอ? เวลาเราหางานแต่ละครั้ง มันยากมากเลยใช่ไหมคะ มนุษย์เงินเดือนต้องเจอเงื่อนไขเยอะมาก - ต้องจบมหาวิทยาลัยชื่อดัง - เกรดเฉลี่ยต้องสวย -
ซาลาเปาน้อย ดุ๊กดิ๊ก
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
ปัญหาชีวิต
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เคยปฏิเสธงาน อีกทีนึง เพราะได้งานพร้อมกันสองบริษัท ถ้าเรากลับไปน่าเกลียดไหมครับ
แต่บริษัท ที่เราได้งานพร้อมกัน เราปฏิเสธเขาไป
แต่เห็นเขายังเปิดรับสมัครอยู่อีก
ถ้าจะกลับไปสมัครหรือทำงานน่าอายหรือน่าเกลียดไหมครับ
เพราะว่าเราไม่ได้เลือกเขาตั้งแต่แรก กลัวเขาจะไม่รับครับ
ตอนนี้ตกงาน กำลังหางานใหม่ยังไม่ได้ครับ