หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำไมเมืองไทยอายุ 30++ ถึงถูกมองว่าแก่ หางานยากคะ
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
สังคมไทย
ความคิดเห็นส่วนตัว ถ้าเทียบกับเด็กจบใหม่ๆ อายุประมาณนี้กำลังไฟแรงสร้างตัว มีประสบการณ์ทำงานแล้ว วัยวุฒิ คุณวุฒิ วุฒิภาวะ ก็มีระดับหนึ่ง การสอน เรียนรู้งานก็ไม่น่าจะยาก หรือเพราะต้องสตาร์ทด้วยเงินเดือนที่ค่อนข้างสูง บริษัทฯเลยไม่อยากรับ
สังคมไทยทำไมมองว่าอายุขนาดนี้แก่ง่ำเหงือกมาก แบบว่าไม่ค่อยอยากรับ ทั้งๆที่อีกหน่อยประเทศไทยเข้าสู่สังคมผู้สูงอายุคนแก่เต็มบ้านเต็มเมือง จะมีผลต่อการยืดอายุรับสมัครงานมั้ยคะ
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อะไรที่เด็กจบใหม่มี แต่คนทำงานมีประสบการณ์แล้วไม่มี ??
ไม่นับเรื่องเงินและหนี้สินนะคะ 555 เดี๋ยวนี้บริษัทต่างๆ มันจะมี Graduates Programme สำหรับเด็กจบใหม่เข้าไปเรียนรู้งานโดยเฉพาะ และมักจะจำกัดขอบเขต ผู้สมัครว่าต้อ
MEMEMEMEME
คนที่มีอายุเฉลี่ย 45 - 50 ปี ยังมีโอกาสเปลี่ยนงานได้ไหม
เห็นส่วนใหญ่ที่เปิดรับสมัครกัน สูงสุดก็จะรับอายุไม่เกิน 35 - 40 ปี หรืออีกทีก็กระโดดไปที่ 60 เลย ตาม Big C, Lotus ที่จริงคนวัยนี้ ยังมีความสามารถในการทำงานอยู่น
สมาชิกหมายเลข 6126110
เป็นไปได้ไหมคะว่าในอนาคตจะมีการจ้างคนแก่ออกมาทำงานเพิ่มขึ้นไหม คิดว่าอีกกี่ปีหลังจากนี้
ตอนนี้ได้แต่แปลกใจค่ะว่าคนวัยทำงานน้อยลง แต่ก็ยังมีคนตกงาน ตกงานในที่นี่มีทั้งคนเลือกงานกับแบบอายุเยอะแล้วโดนให้ออก ตอนนี้ลองมองตัวเองไปอีก 40-50ปีตอนแก่สวัสดิก
สมาชิกหมายเลข 3487826
เพราะสาเหตุอะไรที่ คนอายุเกิน40อัพไปแล้ว เวลาตกงาน.โอกาสหางานยากมากในสมัยนี้ ทั้งที่อายุเยอะ ย่อมมีประสปการณ์การทำงานมาก
งง คือ 40 นี่แก่มากเลยหรอ? แล้วอายุขนาดนี้ ก็ผ่านประสปการณ์ การทำงานมามากมาย มันก็ย่อมได้เปรียบไม่ใช่หรอ? แต่แปลกที่ สังคมไทย ยิ่งอายุ40อัพ ตกงานแล้ว โอกาสหางาน
สมาชิกหมายเลข 8524036
บริษัทเอกชน(มหาชนขนาดใหญ่) เมื่อทำงานจนอายุงานมากขึ้น เงินเดือนมาก มีโอกาสที่จะถูกกดดันออกไหมครับ ?
สมมติเริ่มทำงาน ตั้งแต่อายุน้อย 20 ต้นๆ แล้วพอถึงวัย 40++ ด้วยอายุงานที่ยาวนาน บวกกับเงินเดือน ที่เพิ่มขึ้นตามอายุงาน ซึ่งเงินเดือนสามารถจ้างเด็กจบใหม่ได้ 2-3 ค
สมาชิกหมายเลข 4980513
กุยช่ายทอด stick ของกินเล่น อยากกินร้อนๆทอดเองซะเลย 😋😍🎉
วันหยุดที่ผ่านมาไปตลาดแวะซื้อผลไม้ เห็นกุยช่ายทอดน่ากินมากๆ แต่มันต้องกินร้อนๆถ้าซื้อกลับบ้าน กลับไปก็จะเย็น งั้นเอาแบบไปทอดเองนะ ทอดอีกวันก็เลิศ ลงทอดจร
double two
พฤติกรรมแบบนี้ อย่าหาทำ!!! ช่วยกันเตือน พี่ป้าลุง ตายาย ปู่ย่า กันด้วยนะคะ
รู้สึกว่า คุณยายเค้าทำเกินไปหน่อย ทั้งถอดรองเท้า นั่งขัดสมาธิ เอาเท้าขึ้นบนที่นั่ง เอาถุงกันที่นั่งข้างๆไม่ให้ใครนั่ง (หรือเราคิดมากไป) น่าจะมีคนเตือนเค้าบ้างก็
Lady_Simplicity
มี20บาท เลิกงานแล้วอยากกินทอดมัน สมใจ ก่อนปรับราคา ส่วนกะเพรานั้นของแถมครับ😅
หลายร้านปรับราคาอาหารกันเยอะเลยครับ นี่โชคดีจริงๆ อยากกินทอดมัน มีเหรียญ20บาท ป้าบอก 5.5 จะปรับราคาแล้ว อึ้งเลย 5.5 5*5ปรับเป็น =25 บาท ทึ่งเลยครับจ่าย
double two
พอได้เกษียณจริงๆพบว่าชีวิตหลังเกษียณมันไม่ได้น่ากลัวแบบที่คิด
จขกท. ออกจากวงการมนุษย์เงินเดือน เกษียณตัวเองจากงานประจำมาได้ เกือบๆ จะ3 ปี ก่อนจะเกษียณ นี่กดเครื่องคิดเลขจนนิ้วแทบล็อคคิดซ้ำไปซ้ำมากลัวจิ้มตัวเลขผิด รีเช็กสูต
สมาชิกหมายเลข 929079
เพื่อนร่วมงานมีวัฒนธรรมชอบชวนกินข้าวด้วย ทำไงดีคะ โคตรอึดอัด อยากลาออกมาก
คือ ส่วนตัวมองว่าเวลางานกับเวลาพักมันควรแยกกันอย่างสิ้นเชิงอะค่ะ แบบ ตอนทำงานเราก็ตั้งใจ โฟกัสกับงาน 100% ไม่คิดจะแหกกฎด้วยการแตะโทรศัพท์เลยแม้แต่นิดเดียว และเร
สมาชิกหมายเลข 9029687
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
สังคมไทย
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 28
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำไมเมืองไทยอายุ 30++ ถึงถูกมองว่าแก่ หางานยากคะ
สังคมไทยทำไมมองว่าอายุขนาดนี้แก่ง่ำเหงือกมาก แบบว่าไม่ค่อยอยากรับ ทั้งๆที่อีกหน่อยประเทศไทยเข้าสู่สังคมผู้สูงอายุคนแก่เต็มบ้านเต็มเมือง จะมีผลต่อการยืดอายุรับสมัครงานมั้ยคะ