ส่งเรซูเม่ไปแล้วต้องไปเขียนใบสมัครที่บริษัทด้วยหรือไม่

เป็นความจริงที่น่ากังวลว่า หากฝ่ายบุคคล (HR) ไม่ปรับตัวและเรียนรู้การใช้เทคโนโลยี หรือที่เรียกว่า HR Tech อาจเสี่ยงต่อการตกงานในอนาคตได้จริง เหตุผลและแนวทางการเรียนรู้มีดังนี้ครับทำไม HR บางส่วนถึงไม่

ผมสอบถามถามเพจของบริษัทก่อนครับ ว่ารับสมัครพนักงานตำแหน่ง...ไหมครับ รับครับ ขอยื่นทางเมลล์นะครับ และเขาโทรมา 15:30 ในวันถัดมา ซึ่งผมไม่ได้เปิดเสียงมือถือไว้ครับ เห็นอีกที เช็คเบอร์ เป็นเบอร์ บริษัทที่

พอดีจะสมัครงานเลยอยากรู้ว่าบริษัทเป็นยังไงบ้างคะ

ตามนี้เลยค่ะ คุยเล่าสู้กันฟังได้

คือตอนนี้กำลังหาที่ฝึกงานค่ะ แล้วเราได้โทรไปที่บริษัทนึง เขาบอกให้แอดไลน์ส่งเรซูเม่ไป ตอนแรกเราส่งเรซูเม่ไปแล้ว hr ตอบโอเคแล้วจากนั้นก็หายไปประมาณ1อาทิตย์ เราเลยทักไปอีกรอบประมาณว่ามีตำแหน่งที่เราอยาก

ทุกคนคิดยังไงครับขนาดเรื่องใบลายังบอกให้เขียนไม่รู้เรื่อง ใบลาออกเขียนง่ายกว่าใบลาป่วยนะเจอHRแบบนี้

คือ ผมไปอ่าน Resume คนนึง เขาเอามาโชว์ระบุตัวเองว่าเป็น Fluent English speaker (พิมพ์แบบผิดไวยากรณ์ด้วยนะ แต่ผมแก้ให้ถูกในกระทู้นี้) แต่ใช้ภาษาอังกฤษแบบผิดไวยากรณ์บน Resume เต็มเลย แล้วถึงถูกเรียกไปสั

ตอนนี้ผมกำลังสมัครงานโดยฝากเรซูเม่ผ่าน เว็ปไซต์หางาน Jobthai, Jobsdb, Jobtopgun รู้สึกว่าจะมีแต่ HR จาก Jobthai ที่ติดต่อมาเว็ปเดียว ส่วนอีกสองเว็ปเงียบมากมายไม่เคยได้รับการติดต่อมาเลยครับ เคยลองยื่นเ

คร่าวๆ ค่ะ อายุ 26 1. จบ HR 2. ประสบการณ์ทำงาน HR 1 ปี (สวัสดิการ) แต่รู้สึกว่าไม่เหมาะกับตัวเอง + PTSD 3. ประสบการณ์ทำงาน ประสานงานธุรการและผู้ช่วยบรรณาธิการ (งานวิชาการ copyediting) ~1.5 ปี ออกเพรา