หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ยังไม่หมดสัญญา กับ Shopee
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ผมเป็นพนักงานข่นส่ง ของช้อปปี้ หใดสัญญาเดือน มกราคม หัวหน้าคลังไม่ต่อสัญญาให้ ไม่ให้ลางาน จะให้เขียนใบลาออกอย่างเด่ว และยื่นข้อเสนอมาให้ค่าชดเชย 1 เดือน เราสามารถทำยังไงกับที่ทำงานได้
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
บริษัทจะทำการเลิกจ้าง และงดจ่ายเงินเดือน ในเดือนหน้าครับ
สวัสดีครับ ก่อนอื่นผมทำงานอยู่บริษัทเฟอร์นิเจอร์แถวๆ ลำลูกกา เป็นพนักงานประจำบริษัท อายุงาน 2 ปี 4 เดือน โดยวันที่ 15 มกราคมที่ผ่านมา บริษัทได้มีการเรียกประชุมพนักงานในแผนกออฟฟิศ แล้วมีการแจ้งว่
สิงห์สำราญ
Shopee มาอ่านกระทู้นี้ที
เราเปลี่ยนมือถือบ่อยเพราะมันพัง แล้วเราเข้าสู่ระบบเบอร์เดิมบ่อยบัญชีเลยถูกระงับ ทีนี้เราเปลี่ยนใหม่อีกรอบ เราก็เข้าช้อปปี้แต่เป็นแอคเค้าใหม่ได้ปกติ แต่ใช้ไม่ได้เพราะเบอร์ไปติดกับแอคเก่าที่ถูกระงับ เรา
สมาชิกหมายเลข 7225254
โดนเลิกจ้างกระทันหัน เนื่องจากไม่ผ่านงาน
เรื่องมีอยู่ว่า เราได้เริ่มงานที่บริษัทแห่งหนึ่งในตำแหน่งเจ้าหน้าที่การตลาด ได้ตกลงกับทางฝ่ายบุคคลแล้วเรื่องรายละเอียดเรื่องสิทธิ์ที่จะได้รับหลังผ่านช่วงทดลองงาน 120 วัน ตามที่บริษัทกำหนด เงินเดือนจะอ
สมาชิกหมายเลข 3292760
ปัญหาค่าชดเชยการเลิกจ้าง
เรื่องมีอยู่ว่า ผมทำงานเป็นพนักงานบริษัทหนึ่งมาเป็นเวลา5-6ปีในตำแหน่งงานหนึ่ง แต่อีกไม่นานบริมีแววจะปรับโครงสร้างซื่งทางหัวหน้าบอกว่าจะมีหน้าที่ๆต้องทำเพิ่ม แต่หน้าที่นั้นเป็นหน้าที่ๆผมไม่ค่อยถนัดหรือ
สมาชิกหมายเลข 3426075
อัปเดตเคส AIS-3BB: เมื่อสัญญา "ตลอดชีพ" ถูกตั้งวันหมดอายุ และการชี้แจงที่ไม่มีความพร้อมของเจ้าหน้าที่]
จากกระทู้ : https://pantip.com/topic/43907864 ผมขอใช้ Gemini สรุปการพูดคุยในวันนี้ก็แล้วกันครับเพื่อประเด็นจะได้ครบถ้วนไม่ตกหล่น อัปเดตวันที่ 20 มกราคม 2569 เมื่อเวลาก่อน 15.00 น. เล็กน้อย ได้มีเจ้า
สมาชิกหมายเลข 2523565
สัญญาจ้าง 3 ฉบับ ขึ้นไป.. หากเลิกจ้าง จะได้รับค่าชดเชยใช่ไหม
บริษัท เป็นบริษัทในเครือ แบบบริษัทแม่ถือหุ้น100% มีหน้าที่ ทำงานตามบริษัทแม่ป้อนงานให้ เช่น งาน แม่บ้านดูแลทำความสะอาด, งานรปภ.เฝ้าตึก, งานคลังเก็บของ เก็บเอกสารต่างๆ แล้วคราวนี้ บริษัท รับงานจากบริ
ดอกไม้มีพิษมักสีขาว
ทำไมบริษัทฝรั่งบางที่นิยมเลิกจ้างโดยไม่แจ้งล่วงหน้า ให้รปภเข้ามาล็อคตัวลากคอก่อนไปเก็บของแล้วเซนใบลาออก
มันดูเถื่อนดี จริงๆควรจะจ้างเป็นสัญญาจ้างไปเลย ผมว่าแบบนี้คนที่โดนคงรู้สึกอับอายยังกะโดนตำรวจจับ แต่ก็ยังดีที่ได้ค่าชดเชยเกินกว่ากฎหมายกำหนด 3 เท่า
สมาชิกหมายเลข 8071696
ถูกเลิกจ้างแบบนี้เราสามารถเรียกร้องอะไรได้ไหม?
บริษัทนี้ผมเคยทำมา 6 เดือน และหลังจากลาออกได้ 3 เดือนมีการติดต่อขอให้กลับมาทำงานเนื่องจากหาคนทำตำแหน่งนี้แทนไม่ได้ หลังจากผมยอมกลับมาทำผมต้องเริ่มทดลองงานใหม่ และเซ็นสัญญาทดลองงานแต่บริษัทได้เก็บใบนี้
สมาชิกหมายเลข 8620207
รบกวนผู้รู้ช่วยตอบหน่อยค่ะ ถ้าลาออก แบบนี้จะผิดกฏหมายแรงงานไหมคะ
เนื่องด้วยเรา ต้องการจะลาออกจากงานที่เก่า เพราะได้งานใหม่แล้ว เลยแจ้งหัวหน้างานว่า "ขอลาออก" หัวหน้าเลยให้แบบฟอร์มใบลาออกมาให้กรอกเอกสาร ในฟอร์ ระบุบว่า"วันสิ้นสุดการทำงาน" กับ &qu
สมาชิกหมายเลข 8885517
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ยังไม่หมดสัญญา กับ Shopee