หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
แจ้งไม่ผ่านทดลองงานไม่ถึง30วัน
กระทู้คำถาม
กฎหมายแรงงาน
ทรัพยากรบุคคล
พนักงานบริษัท
คือผมได้ทดลองงานบริษัทอยู่
ซึ่งวันแรกที่ทำงาน 04/09 ระยะทดลองงาน120วัน
พอมาวันที่15/12 HRเขาได้แจ้งผลประเมิณ มาว่าไม่ผ่านทดลองงานมา ซึ่งเขาจะให้ผมเซนต์ใบลาออกเองแล้วให้ทำงานวันสุดท้ายถึง27/12 นี้ โดยบอกว่าจะไม่เสียประวัติการทดลองงาน
จึงอยากถามว่ากรณีถ้าผมยอมให้แจ้งไม่ผ่านการทดลองงานเองจะได้เงินชดเฉยไหมครับ
ปล. บริษัทผมเงินออก ทุกวันที่7และ22
ตัดวันทำงานทุก15กับ31ครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ถามเรื่องเงินชดเชยเพราะถูกเลิกจ้าง
ดีครับจะสอบถามครับ ผมโดน บ แถว วิภา42เลิกจ้างคือยังไม่พ้นโปร ผมนัดเค้าเริ่มทำงานวัน ศุกที่ 1/11/62 แต่บังเอิญผมติดธุระเลยโทรไปลา เค้าเลยให้ผมเริ่มงานวันจันที่ 4
สมาชิกหมายเลข 5768844
ไม่ผ่านทดลองงาน เหลือเวลาทำงานอีก 4 สัปดาห์ ต้องทำอย่างไรบ้างครับ (ไม่มีเพื่อนในที่ทำงาน)
HR แจ้งเรื่องไม่ผ่านทดลองงานเมื่อวันที่ 23 มกราคม 2562 แล้วให้ออกภายในสิ้นเดือนกุมภาพันธ์ 2562 โดยให้เลือกระหว่างหนังสือไม่ผ่านทดลองงานกับลาออกเอง ผมก็ตััดสินใจ
สมาชิกหมายเลข 4245325
ระบบการแจ้งออกพนักงาน
ผมได้ทำงานบ.เอกชนแห่งนึง วันที่ 10/4/63 ผจก.แจ้งผมไม่ผ่านทดลองงาน ต่อโปรถึง 10/5/63 วันที่ 30/4/63เวลา14:00น. ผจก.ได้ทำการแจ้งให้ออกและให้เคียร์งานก่อนเลิกงาน ห
สมาชิกหมายเลข 995842
เกี่ยวกับการลาออกจากงาน 30 วันครับ
เท่าที่ผมทราบมาจาก กม. แรงงานคือ เราสามารถลาออกจากได้เลยในวันที่เราเขียนใบลาออกเป็นลายลักษณ์อักษรเรียบร้อยแล้วยื่นให้หัวหน้ารับทราบ แต่วันนี้ผมไปลาออกกับองค์กรเ
สมาชิกหมายเลข 4940351
ถูกเลิกจ้างเพราะกิจการขาดทุน
สอบถามผู้รู้หน่อยครับ ผมทำงานร้านอาหาร เมื่อวันที่11/2/63 มีการแจ้งว่าจะปิดกิจการวันที่29/2/63 บริษัทแจ้งว่าขาดทุนมานานแล้ว ทางบริษัท จะให้ค่าชดเชย 1เดือน และจ่
สมาชิกหมายเลข 3214190
แบ่งปันประสบการณ์ สู้คดีเลิกจ้างไม่เป็นธรรม ทำอย่างไร จบอย่างไร เราใช้อะไรสู้ได้บ้าง
ก่อนอื่นเลย อยากมาแบ่งปันประสบการณ์ การเป็นทนายอาสา ในการสู้คดีเลิกจ้างไม่เป็นธรรม ให้กับบุคคลคนนึงนะครับ ซึ่งผลคือจบที่การเจรจา และได้ค่าชดเชย+ ค่าเสียหายไปพอส
voo_worm
เรื่องลาพักร้อน
เราได้งานใหม่ที่แม็คโครและทำงานมาได้ประมาณ 6 เดือนแล้วแต่กับไม่ได้ ลาพักร้อน HRบอกว่าต้องรอใบใบประมาณผ่านงานก่อน ทั้ง ๆ ที่ในระบบมันคืนอนุมัติใช้ลาพักร้อนได้ ถึ
สมาชิกหมายเลข 7980555
สามารถไล่ออกโดยไม่จ่ายชดเชยลูกจ้างที่ฝ่าฝืนทำงานล่วงเวลาโดยไม่ได้ขอนายจ้างได้ไหม
มีลูกจ้างคนนึงบ้างาน ชอบทำงานล่วงเวลาโดยไม่ขอนายจ้างก่อน ค่าล่วงเวลาบอกว่าไม่เอา แบบนี้ไล่ออกโดยไม่จ่ายชดเชยได้ไหมครับ?
สมาชิกหมายเลข 5174861
เพื่อนร่วมงานจบใหม่เรียกเงินเดือนเยอะกว่าเราที่ทำมา 5 ปี ควรทำยังไง?
ลองจินตนาการดูนะคะว่าเราทำงานที่นี่มา 5 ปี รู้ทุกซอกทุกมุมของออฟฟิศ แก้ปัญหามานับไม่ถ้วน แต่ดันบังเอิญไปรู้มาว่า "น้องใหม่" ที่เพิ่งจบมาและเราต้องเป็น
CaiJinlian
ทำไมบริษัทต้องให้ทุนพนักงานไปเรียน ไปอบรม มันก็เหตุผลเดียวกับที่ประเทศต้องให้การศึกษาแรงงานต่างด้าวแหละ
นายจ้างอยากจ้างคนต่างด้าวที่พออ่านออกเขียนได้ หรือ อยากจากคนป่า นุ่งใบไม้ ถือหอกมาทำงานให้ล่ะ เหตุผลง่ายๆแค่นี้ พวกคลั่งรักชาติไม่เข้าใจ หาว่าให้สิทธิต่างด้าวเร
สมาชิกหมายเลข 7087614
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
ทรัพยากรบุคคล
พนักงานบริษัท
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
แจ้งไม่ผ่านทดลองงานไม่ถึง30วัน
ซึ่งวันแรกที่ทำงาน 04/09 ระยะทดลองงาน120วัน
พอมาวันที่15/12 HRเขาได้แจ้งผลประเมิณ มาว่าไม่ผ่านทดลองงานมา ซึ่งเขาจะให้ผมเซนต์ใบลาออกเองแล้วให้ทำงานวันสุดท้ายถึง27/12 นี้ โดยบอกว่าจะไม่เสียประวัติการทดลองงาน
จึงอยากถามว่ากรณีถ้าผมยอมให้แจ้งไม่ผ่านการทดลองงานเองจะได้เงินชดเฉยไหมครับ
ปล. บริษัทผมเงินออก ทุกวันที่7และ22
ตัดวันทำงานทุก15กับ31ครับ