หากพนักงานเกิดอุบัติเหตุ บนท้องถนนนอกเวลางาน และไม่สามารถไปทำงานต่อได้สักพัก บริษัทมีอะไรคุ้มครองไหมคะ

ในฐานะคนทั่วไป ขอแสดงความเห็นเท่าที่ทราบ ถ้าขาด ผิดพลาดหรือมีข้อเสนอแนะจะขอบคุณมาก เนื่องจากอัดอั้นตันใจมากเลยยาว ต้องแบ่งเป็นส่วนในความเห็น ถ้าอยากดูรวดเดียวไปที่ Blogspot นะคะ เส้นเวลา   ในการ

OT คืออะไร? OT (Overtime) = ค่าจ้างทำงานล่วงเวลา เป็นเงินที่นายจ้าง ต้องจ่ายตามกฎหมาย ถ้าให้ลูกจ้างทำงานเกินเวลาปกติ อัตราทั่วไป เช่น ทำเกินเวลางานปกติ → 1.5 เท่า ทำวันหยุด → 2–3 เท่า

เกิดอุบัติเหตุรถชน ขาหัก ใบรับรองแพทย์ให้หยุดงาน 2 เดือน = 60วัน แบบนี้เราจะได้รับเงินเดือนตามปกติไหม นายจ้างจะจ่ายเงินเดือนให้ไหมคะ ​​หรือส่วนที่เกินลาป่วย 30 วันไม่ได้ แบบนี้เราต้องทำยังไงคะ

เราจะดำเนินคดีกับพวกขี่มอเตอร์ไซด์บนฟุตบาทที่เฉี่ยวชน บาดเจ็บ เรียกค่าทำขวัญ คดีจะไปติดที่กรมตำรวจมั้ย อายัดเงินเดือน ทรัพย์สินได้อย่างไร เท่าไหร่ ทรัพย์สินที่อยู่ในทะเบียนบ้านยึดได้มั้ย เพื่อรีดชำระใ

นายจ้างหลายคนไม่เข้าใจว่า  แม้ลูกน้องจะลาออกโดยไม่เขียนใบลาออก  ตัวเองยังคงมีหน้าที่ต้องจ่ายเงินค่าจ้างจนถึงวันที่ลูกน้องทำงานถึงนาทีสุดท้ายโดยไม่มีข้อแม้นะคะ  หากลูกน้องผู้นั้นไม่ได้ละ

ขอสอบถามผู้รู้หรือผู้ที่เคยมีประสบการณ์หน่อยค่ะ พอดีเราเกิดอุบัติเหตุแล้วช่วงนั้นพรบ.ขาดพอดี ละสรุปคดีทุกอย่างเป็นว่าเราผิด เราก็จ่ายค่าสินไหมให้กับคู่กรณีแล้ว มีลงบันทึกประจำวันเรียบร้อย ผ่านไปเกือบป

ได้มีโอกาสไปสมัครงานตำเเหน่งเเอดมินเพจ บริษัท ตัวย่อ ม. เเถว Toyata ต.ขามใหญ่ จ.อุบล ซึงลงประกาศรับสมัคร เงินเดือน 12000 บาท ใครเห็นก็ต้องรีบสมัคร สิ่งที่ลงก็เหมือนหลอกๆหน่อยเรื่องเงินเดือน 12000 บาท