คิดยังไง เมื่อหัวหน้าบอกพนักงาน service ว่าเราถ้าเห็นลูกค้าเดินเข้าร้านไห้ "ตะโกนสวัสดี" ทันที

ร้านมี service charge ทางร้านบอกจะให้พนักงานเราทำงานได้เงินจากตรงนี้แค่2เดือน เขาติดเรา7เดือน บอกให้เรารออย่างเดียวบอกจะให้วันนั้นก็เลื่อนไปเรื่อยๆไม่มีคำตอบใดๆ เราสามารถดำเนินการเรื่องนี้อะไรได้บ้างเ

สวัสดีครับอยากสอบถามพี่ๆที่อยู่ในสายงานขับรถหรือผู้มีประสบการณ์ด้านนี้สามารถตอบได้เลยนะครับ ผมก็เป็นพนักงานออฟฟิศธรรมดาคนหนึ่งอายุงาน 5 ปีเงินเดือนก็ไม่ได้มากมายอะไร 2 หมื่นนิดๆ งานที่ทำก็เป็นบริษัทสา

สวัสดีเพื่อนชาวพันทิปทุกท่านด้วยนะครับ เรื่องของผมมีอยู่ว่า ผมได้เห็นประกาศรับสมัครงานของโรงแรม5ดาวเเห่งหนึ่งทางเฟสบุ๊ค จึงได้เข้ามาสมัครและได้สัมภาษณ์จนผ่านและได้เข้าทำงาน(ผมเป็น นศ.จบใหม่นะครับ) ตอน

​​ สงสัยว่าเวลามีลูกค้ามาซื้อของแล้วมี ลูกค้าเยอะแล้วก็ยืนต่อแถวกันเนี่ย แล้วจะมีลูกค้าประเภทหนึ่ง ที่ อยู่ดีๆก็เดินมา แทรกหน้า โดยที่ไม่ต่อคิว พนักงาน เซเว่น มีวิธีรับมือยังไงครับ พอดีเจอมาวันนี้ ที่

ตามคำถามเลยครับ คนที่จะเป็นหัวหน้างานต้องมีคุณสมบัติอย่างไร และวางตัวแบบไหนครับ

ช่วยผมให้หลุดจากเครียดนี้ทีครับ เคยไหมครับ ทำงานผิดพลาด=ความผิดพลาดทั้งหมดในอนาคต ก็จะเป็นเราที่ผิด เหมือนกับงานตรงนี้เราไม่ได้ทำแต่มันเกิดผิดพลาด แต่หัวหน้า(หุ้นส่วนบริษัท) จะโทษเราเสมอ ทุกครั้งที่เ

ที่บริษัทผมมีอยู่สองคนครับ ที่ทำให้บรรยากาศตอนเช้ากลายเป็นเรื่องแปลก ๆ ทุกวัน เช่น ปกติ 8 โมงเช้าเคารพธงชาติกันเงียบ ๆ แต่มีพนักงานคนนึงจะต้องตะโกนขึ้นมาเสียงดังว่า “เพลงชาติมาแล้ว เฮ้!!”

ตามหัวข้อกระทู้เลยค่ะ คือเราแจ้งลาออกล่วงหน้าแล้ว แจ้งหัวหน้าเรียบร้อย แต่หัวหน้าสั่งงานไม่หยุดเลยค่ะ จนเหลือเวลาทำงาอีกแค่อาทิตย์เดียวก็ยังสั่ง เคลียร์งานเก่าหมดแล้วก็มีงานใหม่งอกมาเรื่อยๆ ถ้าถึงวันท