ปกติเขาเลือกพนักงานด้วยคุณสมบัติอะไร

หนูไปสมัครงานเกี่ยวกับ จิวเวลรี่ค่ะ เพราะเคยทำมาหลายปีแล้ว มีคนไปสมัคร 3 คน เป็นผู้ช่วยเซลล์
คนที่ 1 อายุ 40+ ประสบการณ์ทำงาน 10+ ปี แต่ทำจิวเวลลี่ 2 เดือน 
คนที่ 2 อายุ 24 พูดอังกฤษได้ ประสบการณ์ทำงานไม่ถึง 1 ปี ไม่เคยทำจิวเวลรี่
คนที่ 3 หนูเองค่ะ ทำจิวเวลลี่มา 3-4 ปี ประสบการณ์ทำงานร่วม 6 ปี เพราะทำงานด้วย เรียนด้วย อังกฤษ ฟังออกเขียนได้ พูดได้นิดหน่อย พอสื่อสารได้ 

แต่คนที่ 2 กับถูกนัดวันเริ่มงานเลย ส่วนหนูกับพี่คนรอฟังผล ซึ่งหนูไม่แน่ใจว่าหนูพอจะมีโอกาสได้ทำมั้ย เพราะถ้ามองจากประสบการณ์ และเงินเดือนแล้ว หนูก็เรียกตามเกณฑ์ที่เขาตั้งไว้  และมีข้อสงสัยว่า เขาใช้เหตุผลอะไรในการเลือกคน เข้าใจว่า อีกคนสามารถพูดอังกฤษได้