หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำงาน 6 ก.ย. 66 ลาออก 27 ก.ย. 66 นายจ้างยังไม่ได้แจ้งชื่อเข้าประกันสังคมตั้งแต่วันแรกที่ทำงานมีผลอย่างไรค่ะขอสอถามผู้รู้
กระทู้คำถาม
สำนักงานประกันสังคม
ทำงานวันที 6 ก.ย. 66 ลาออก 27 ก.ย. 66
นายจ้างยังไม่ได้แจ้งชื่อเข้าประกันสังคมตั้งแต่วันแรกที่ทำงานแต่นายจ้างจะแต้งชื่อเข้าประกันสังคมหลังจากที่เราลาออกแต่ไม่มีสัญญาว่าจ้างหรือเอกสารการลาออกเพราะนายจ้างพูดปากป่าวได้ค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
นายจ้างหักเงินแต่ไม่ส่งประกันสังให้
สวัสดีค่ะ พอดีเราเรื่องสงสัย และคิดว่ามันไม่ถูกต้องที่นายจ้างทำแบบนี้ คือเราทำงานกับที่บ.นี้มา 2 ปีแล้ว ไม่ค่อยสงสัย หรืออะไรเลย มีต้นปีนี้ที่ขอลาออก และ ได้กลับมาทำงานใหม่ เดือนแรกที่กลับมาทำงา
สมาชิกหมายเลข 3863787
สอบถามเรื่องภาษี กรณีบริษัท A ถูกจำกัดเรื่อง Headcount คือเพิ่มคนไม่ได้ จึงไปว่าจ้างให้บริษัท B เป็นนายจ้างแทน
สอบถามเรื่องภาษีหน่อยค่ะ ว่า จะเสียภาษีอย่างไร กรณีบริษัท A ถูกสำนักงานใหญ่ที่ต่างประเทศจำกัดเรื่อง Headcount คือเพิ่มคนไม่ได้ จึงไปว่าจ้างให้บริษัท B เป็นนายจ้างของลูกจ้างในส่วนที่เพิ่มเติมแทน โดยใน
positive thought
นายจ้างแจ้งทางประกันสังคมเป็นเท็จ ทำให้ไม่ได้รับค่าชดเชยสิทธิ์คนว่างงาน ควรทำยังไงดีคะ
เนื่องจากวันที่ 27 ก.ค. ดิฉันโดนนายจ้างเรียกให้ไปเซ็นใบเลิกจ้าง (กรณีไม่ผ่านการทดลองงาน) ด้วยความไม่รู้กฎหมายและบวกกับความโมโหจึงยอมเซ็น พอกลับมาถึงที่บ้านจึงอ่านสัญญาที่เคยเซ็นไว้เมื่อตอนเริ่มเข้าท
สมาชิกหมายเลข 2579645
ลิขสิทธิ์กับกรรมสิทธิ์แตกต่างกันอย่างไร และมีผลอย่างไรบ้างครับในทางกฎหมาย
กรณีเราสร้างชิ้นงานขึ้นมาภายใต้สัญญาจ้าง โดยในสัญญาระบุว่า ถ้าสร้างสิ่งประดิษฐ์ใหม่ หรือสร้างสรรค์งานชิ้นใหม่ ให้ทรัพย์สินทางปัญญา ยกเว้นลิขสิทธิ์เป็นของนายจ้าง อย่างนี้หมายความว่าอย่างไรครับ
oatbkk
นายจ้างไม่จ่ายค่าจ้าง ทำอย่างไรดี
ในทางกฎหมายเราสามารถเรียกร้องความยุติธรรมได้มากน้อยแค่ไหน นายจ้างไม่ยอมจ่ายเงิน เมื่อว่าจ้างให้ทำงาน แล้วทำงานเสร็จเรียบร้อย แล้วไม่ได้ค่าตอบแทนตามที่ตกลงกันไว้ค่ะ ถือว่านายจ้างผิดสัญญาและฉ้อโกงหรือไม
สมาชิกหมายเลข 5191760
เซ็นสัญญาแล้ว จะยกเลิกสัญญาทำงานมีผลอย่างไรบ้าง
อยากปรึกษา ถ้าเรากดยอมรับในระบบ mail เกี่ยวกับข้อเสนอที่ทางนายจ้างเสนอให้ โดยจะเริ่มวันที่ 1 แต่เราเกิดเปลี่ยนใจก่อน ไม่อยากไปทำงานร่วมแล้ว มีไปตรวจสุขภาพแล้ว ถ้าเราแจ้งปฏิเสธไป จะมีผลกระทบเรื่องต้องจ
สมาชิกหมายเลข 5523046
เปิดบริษัท เพิ่งรับสมัครพนักงานคนแรก ต้องทำยังไงบ้างครับ
ต้องขอเอกสารอะไรบ้างหลังจากรับทำงาน ต้องไปจดทะเบียนเป็นนายจ้างไหม ต้องเซ็นสัญญาจ้างงานไหม ถ้าเจ้าตัวไม่อยากทำประกันสังคมต้องไปยื่นจดทะเบียนนายจ้างไหม แล้วพนักงานจะลงทะเบียนเป็นผู้ประกันตน ม.40 ห
สมาชิกหมายเลข 3145029
การทำงานของ จนท. สำนักประกันสังคม เขต 10 เขาแยกแยะประเด็นร้องเรียนจากลูกจ้างเป็นธรรมแค่ไหน
เรื่องมีอยู่ว่า ผมทำงานที่ร้านของลวดแห่งหนึ่งที่นายจ้างค่อนข้างเห็นแก่ตัว มาก เอาแต่ได้ ผมได้ทำสัญญาจ้างกับเขา เพราะเขาให้ผมออกจากที่เดิมโดยการเพิ่มเงินเดือนให้มากกว่าที่เดิม จากนั้นผมทำงานกับเขามากว่
สมาชิกหมายเลข 4601133
นายจ้างให้เซ็นสัญญาว่าจ้าง สามเดือน ถ้าไม่เซ็นทหารก็บังคับให้เซ็นใบลาออก สามารถฟ้องนายจ้างได้มั้ยครับ
พอดีผมทำงานที่บริษัทเกี่ยวกับการท่องเที่ยวน่ะคับ ทำมาปีกว่าแล้วแบบไม่มีประกันสังคม แล้วมีคนในแผนกของผมไปแจ้งทางประกันสังคม ทางประกันสังคมเลยเข้ามาที่บริษัท และมีหนังสือแจ้งไปทางนายจ้างแล้วนายจ้างไม่พอ
สมาชิกหมายเลข 3687902
สภาฯ รับหลักการ ร่าง กม.คุ้มครองแรงงาน 2 ฉบับ เพิ่มวันลาพักร้อน-ทำงานไม่เกิน 40 ชม.ต่อสัปดาห์
ผ่านวาระแรก! สภาฯ เอกฉันท์รับหลักการ ร่าง กม.คุ้มครองแรงงาน 2 ฉบับ คุ้มครองศักดิ์ศรีความเป็นมนุษย์ “จรัส” เสนอลาพักร้อน 10 วันต่อปี ทำงานสัปดาห์ละไม่เกิน 40 ชม. ขณะที่ “วรรณวิภา&rdqu
ลิขิตฟ้าหรือจะสู้สามตัวตรง
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
สำนักงานประกันสังคม
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำงาน 6 ก.ย. 66 ลาออก 27 ก.ย. 66 นายจ้างยังไม่ได้แจ้งชื่อเข้าประกันสังคมตั้งแต่วันแรกที่ทำงานมีผลอย่างไรค่ะขอสอถามผู้รู้
นายจ้างยังไม่ได้แจ้งชื่อเข้าประกันสังคมตั้งแต่วันแรกที่ทำงานแต่นายจ้างจะแต้งชื่อเข้าประกันสังคมหลังจากที่เราลาออกแต่ไม่มีสัญญาว่าจ้างหรือเอกสารการลาออกเพราะนายจ้างพูดปากป่าวได้ค่ะ