หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำไมต้องมารู้สึกผิดหรือทำตัวหงอกับอิแค่การจะลางานด้วย
กระทู้คำถาม
ปัญหาชีวิต
ปัญหาสังคม
ปัญหาวัยรุ่น
ออกแบบและสร้างบ้าน
การออกแบบ
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ร้องเรียน J&T โทรกลางดึก
คือไม่ทราบว่าพนักงานขนส่ง ดึกสุดที่จะโทรหาลูกค้าได้นี้ควรเป็นกี่โมงคะ 4 ทุ่มยังโทร เพื่อที่จะเลื่อนวันส่ง แต่เราไม่โอเคมาก ๆ เพราะมันควรเป็นเวลาพักผ่อนมั้ยคะ ? แล้วบริษัทนี้เขาเลิกงานกี่โมงคะ สาขาที่ใ
สมาชิกหมายเลข 8892714
มีใครทำงานที่Mini BigC เข้ากะดึกแล้วเลิกงานช้าไหมคะ?
ตามหัวข้อเลยค่ะเราเป็นพนักงานรายวันอยู่ทำมาจะสามเดือนแล้วแต่เราไม่ได้อะไรแต่เวลาในตารางมัน23:00-08:00เราได้กลับ10โมงตลอด พอเราทำในส่วนต่างๆเสร็จผจก.ที่เข้ากะเช้าก็มักจะใช้ให้เราทำนู่นนี่ต่อทำให้เลยเวล
สมาชิกหมายเลข 7484484
หัวหน้างานพิมพ์มาแบบนี้ หมายความว่ายังไงคะ?
สมาชิกหมายเลข 7688024
บริษัท พนักงานขาดลา บ่อยมาก แก้ไงดี
บริษัทเราเป็น Outsource เดืือนที่ผ่านพนักงานทะยอยกันขาด ลา ทำให้ ตก kpi ตรงจุดนี้ แก้ไงดีครับ
สมาชิกหมายเลข 3804400
เราจะใช้สูตรยังไง คือพึ่งทำหน้าที่นี้แล้วขี้เกียจนับไปทีละช่องทีละวัน
ตามข้างต้นเลย คือเราพึ่งทำงานฝ่ายบุคคลต้องคำนวณจำนวนวันที่พนักงานมาทำงานว่ามากี่วัน แต่เราขี้เกียจมานับทีละช่องอยากใช้สูตร ตัวตารางเข้า-ออกพนักงานก้อประมาณนี้เลย มีลาป่วย ลากิจ ขาดงาน หยุด ครึ่งวัน หร
สมาชิกหมายเลข 6939201
จะลางานเพื่อไปสัมภาษณ์งานใหม่ในแผนกอื่น(ที่ทำงานเดียวกัน) ทำยังไงไม่ให้ถูกหัวหน้าจับได้
ที่ทำงานเราเป็นองค์กรใหญ่ มีหลายตึก หลายแผนก ทีนี้เราสมัครงานแผนกอื่นไว้ ต้องไปสัมภาษณ์งาน เจ้านายกับเพื่อนร่วมงานยังไม่รู้เรื่องนี้ ตึกที่เราจะไปสัมภาษณ์งาน อยู่ติดกับตึกที่เราทำงานอยู่ตอนนี้ นี่คือ
สมาชิกหมายเลข 3992853
ไม่ไล่ออก แต่ก็ไม่จ้างใหม่ พนักงานก็กอดงานแน่น ไม่ยอมไปไหน
ไม่ไล่ออก แต่ก็ไม่จ้างใหม่' เทรนด์ใหม่ตลาดแรงงาน ส่วนพนักงานก็กอดงานแน่น ไม่ยอมไปไหน มีใครคิดว่า บริษัทตัวเองเริ่มเป็นแบบนี้แล้วบ้าง . ไม่เลย์ออฟ ไม่จ้างเพิ่ม' เทรนด์ใหม่ตลาดงาน 'ความไม่แน่นอนทางเศรษฐ
Magpies
พัสดุถึงศูนย์คัดเเยกขอนแก่นตั้งแต่6โมงเช้า จนป่านนี้สินค้ายังไม่ขยับไปไหนเลยครับ Flash express
มันอาจจะดูเร่งไปเเต่สินค้าชิ้นนั้นราคาเกือบจะ26000บาทนะครับ มันไปอยู่ศูนย์คัดแยกขอนแก่น(ผมอยู่ขอนแก่น)ตั้งเเต่หกโมงเช้าจนตอนนี้ก็ยังไม่ขยับไปไหนเลยทักไปสอบถามก็ช่วยไรไม่ได้ มันควรจะคัดแยกสินค้านานขนาด
สมาชิกหมายเลข 5249335
ลากิจบ่อย จนเขาให้พักงาน ทั้งที่แจ้งล้วงหน้ามีหลักฐานแสดงให้เห็น แบบนี้หมายความว่าไงครับ ???
เดือนนึงผมมีธุระเยอะมาก ต้นเดือนพี่ชายเสียผมก็ขอลากิจ 1 วันไปวันเผา และ มีอยู่วันนี้ผมขอเข้าสายเพื่อไปหาซื้อโกรธที่ใส่กระดูกแบบเป็นปูนเหมือนศาล และผมก็ไปทำงานปกติ แต่กลับโดนว่าทั้งที่แจ้งแล้ว แล
สมาชิกหมายเลข 8202229
สิ่งใดต่อไปนี้ ที่ทำในบริษัทแล้วถือว่า ร้ายแรงถึงขั้นสามารถไล่ออกได้เลย (เรียงลำดับจากมากไปน้อย)
1.นาย A มาสายมากกว่า 5 ครั้ง ใน 1 เดือน ตักเตือนแล้ว ก็ยังไม่ปรับปรุง แต่เป็นคนมีความสามารถ ทำงานได้ดี เสียที่ชอบมาสาย 2.นาย B ชอบไปนอนตอนพักเที่ยงในห้องประชุม แล้วเปิดแอร์ ชอบลืมปิด จนแม่บ้านต้อง
สมาชิกหมายเลข 4121587
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ปัญหาชีวิต
ปัญหาสังคม
ปัญหาวัยรุ่น
ออกแบบและสร้างบ้าน
การออกแบบ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำไมต้องมารู้สึกผิดหรือทำตัวหงอกับอิแค่การจะลางานด้วย