หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำงานในรอบปี ต้องด่าบุพการีเพื่อความสะใจ
กระทู้สนทนา
มนุษย์เงินเดือน
อายุ 45 ปีแล้ว เลยคิดว่าจะด่าอะไรกับคยที่ทำงานผิดในรอบปี โดยที่เค้าทำงานให้คุณ ตั้งแต่ 9:00 - 23:00 เกือบทุกวัน OT ไม่มี โบนัสไม่ต้องถาม พักกินข้าวไม่เกิน 10 นาที ทำไม ทำไม และทำไม
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
แบ่งเวลาออกกำลังกาย ?
ผมทำงานดึกครับ ทำตั้งแต่ช่วง 23:00-08:00 เวลาไม่ค่อยคงที่ เพราะเลิกงานไม่ตรงเวลาต้องอยู่ทำ ot บ่อยๆ ควรแบ่งเวลาออกกำลังกายยังไงดีครับ
สมาชิกหมายเลข 8145597
ระหว่างหัวหน้ากับลูกน้องเลือกทำงานแบบไหนดีกว่ากัน
สวัสดีค่ะ ชื่อแก้วใจ อายุ 23 ปี เรียนจบวิศวกรรมการผลิต ตอนนี้ทำงานอยู่หน่วยงาน QC Engineer ที่บริษัทแห่งหนึ่ง แต่ประเด็นคือตอนนี้ทางบริษัทเสนอให้เป็น QMR เงินเดือน 18,000 มี OT (โบนัส 1 เท่าของเงินเดื
สมาชิกหมายเลข 3724571
พนักงาน Pcทำงานล่วงเกินเวลา
พอดีว่าตอนนี้ผมเป็น Pcของบริษัทหนึ่งที่ ห้างสรรพสินค้าแหน่งหนึ่ง เรื่องมีอยู่ว่า ห้างจะจัดงานครั้งใหญ่ปีละครั้ง แล้วฝ่ายบุคคลกับ ผู้จัดการมีการประกาศว่า จะมีการทำงานล่วงเวลา จากพนักงานที่เข้างานปกติ 0
สมาชิกหมายเลข 4418415
โปรแกรม และ รายงานผล กอล์ฟหญิง LPGA Riviera Maya Open at Mayakoba 2026 วันสุดท้าย
ติดตามสกอร์สดผ่านทางมือถือและคอมพิวเตอร์ได้ที่ https://www.lpga.com/tournaments/riviera-maya-open-at-mayakoba/leaderboard และ https://www.golflive24.com/lpga-tour/riviera-maya-open/ ติดตามถ่ายทอดสดผ่
สมาชิกหมายเลข 3933498
ผมควรทำยังไงดีครับ
ผมขี่รถชนกับคู่กรณี โดยที่ี่ผมเป็นฝ่ายผิด เขาเรียกค่าสินไหมทดแทน ครึ่งแสน โดยที่เขาเรียกเงินจากการที่เขาบอกว่าไม่ได้ไปทำงานเพราะรักษาตัวไม่ได้ค่าOT/โบนัสประจำปี ซึ่งผมก็ไม่รู้จริงไหมที่เขาไม่ได้ แต่เข
สมาชิกหมายเลข 8098178
เปลี่ยนวุฒิ ปวสเทคนิคเครื่องกล มีประสบการณ์ทำงาน2ที่ ที่แรก3.10เดือนที่ใหม่8เดือนควรเรียกเงินเดือนเพิ่มเท่าไหร่ดีครับ
-ที่แรกเริ่มทำงานหลังจากเรียนจบใหม่ที่แรกเลย -เงินเดือนสตาร์14500ก่อนออก15092ไม่รวม OTเบี้ยขยันได้10%ของเงินเดือน OTได้ชมละ100แบบเหมาหลังจ่ายเงินเดือนเลย15000ถ้ากว่า15000จะ1.5 OTไม่จำกัด มีเข้า3กะ -เว
สมาชิกหมายเลข 6068067
จะยื่นใบลาออกยังไงให้ได้เงินเดือนและโบนัสครบถ้วน
เนื่องจากบริษัทที่ จขกท ทำอยู่ ตัดรอบOTในวันที่ 15ของทุกเดือน >>ยกตัวอย่างเช่น รอบการคำนวณ OT ของเดือนมีนาคม(เงินเดือน+OTจ่ายจริงวันที่ 25 มีนาคม) รอบในการนับ OT คือ 16กุมภา - 15มีนาคม แล้วปัญหา
สมาชิกหมายเลข 2555467
สอบถามหน่อยครับผมทำงานล่วงเวลา 12 ช.ม ควรคำนวนเป็นOT.3ยังไงครับ
คือเวาลาเข้างานผมเริ่มที่ 13:00 น. เลิกงาน 22:00 น. แล้วทางหัวหน้างานมาบอกว่า จะไห้ขึ้นรถรับส่งไปช่วยงานอีกคลังนึง ซึ่งหัวหน้างานบอกว่าจะไห้เป็นOT. แต่ ไม่บอกเวลาเลิกงานที่เเน่ชัด ผมต้องทำงานถึง 10:00
สมาชิกหมายเลข 8081916
7-11เอาเปรียบพนักงานหรือปล่าว ทุกที่เป็นแบบนี้ไหม
เรื่องนี้นานมาแล้ว แต่อยากถาม เมื่อปีก่อนผมได้สมัครไปเป็นพนักงาน7-11สาขา เจริญรัถ4 แล้วผมก็ได้งานตอนนั้นกำลังเรียน ปวช.1 อายุ16ยุเลย ระบบงาน แบ่งเป็น3กะ เช้า บ่าย ดึก กะเช้าจะทำตั้งแต่ 07:00-18:00
สมาชิกหมายเลข 1571650
เลือกงานไหนดีครับ ?
งานแรก ทำวันล่ะ10-12ชั่วโมง หยุดสองวันต่ออาทิตย์ ไม่ได้หยุดติดกัน ที่กฎห้ามนำอาหารเข้าที่ทำงาน สวัสดิการมี ot ลา ปีล่ะ12วัน โบนัสประจำปี เงินเดือน16 kเงินเดือน20k รวมotแล้ว งานร้านอาหารญี่ปุ่น สายพาน
สมาชิกหมายเลข 7253022
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำงานในรอบปี ต้องด่าบุพการีเพื่อความสะใจ